27.11.1988| alexxlab| 0 Comment

Сценарий 8 марта с конкурсами: Сценарий на 8 Марта с конкурсами

Содержание

Сценарий 8 марта для большого коллектива

Численность коллектива: 50 человек.

Продолжительность: 3 – 5 часов.

План праздника:

  • Подготовка к празднику
  • Поздравление от руководства фирмы
  • Банкет
  • Конкурсы для женщин
  • Праздничный концерт
  • Конкурсы для мужчин
  • Лотерея
  • Танцы

Подготовка к

празднику 8 марта

Зал желательно украсить цветами и воздушными шарами. На стенах можно развесить шуточные плакаты.

Примеры текстов для плакатов:

  • Если женщина выглядит стройной, значит, она мало ела или мужчина много пил
  • Красивая женщина обычно страдает сразу двумя болезнями: манией величия и манией преследования
  • Женщина произошла от мужчины, а мужчина от обезьяны
  • Любая женщина может сделать из ничего три вещи: прическу, салат и трагедию
  • Если мужчина настойчив, он обязательно добьется того, чего хочет женщина

Поздравление от

руководства фирмы

Праздник начинается с поздравлений мужчин-руководителей. Желательно, чтобы поздравления были радостными и легкими. Поздравление начальников официально открывает праздник, настраивает участников на состояние отдыха, общения и веселья.

Конкурс с юмором 

“Настоящая женщина”

В самый разгар банкета ведущий (или директор) еще раз поздравляет дам и объявляет, что сейчас будет награждена самая яркая сотрудница компании. Большую, красиво упакованную коробку выносят на сцену.

В это время на сцену поднимаются 2-3 мужчин, переодетых женщинами и заявляют, что тоже претендуют на получения подарка.

Между ведущим и переодетыми женщинами происходит шуточный диалог. Ведущий удивляется, откуда появились такие сотрудницы, и они рассказывают, что только недавно поступили на работу. При этом их рассказ содержит смешные подробности, детали, связанные с жизнью компании, чтобы подтвердить что они тут работают.

В конце концов ведущий, сомневаясь в подлинности женщин, предлагает им пройти испытания. Им приходится согласиться. А чтобы испытания проходили интереснее, ведущий вызывает для участия еще нескольких сотрудниц из зала.

Конкурс

“Женская логика”

Ведущий задает тему, в которой больше разбираются женщины, например, косметика, мода, кулинария, отношения и пр. Задача участниц –  называть слова, относящиеся к этой теме. Призовое очко получает участница, которая назовет последнее слово (после нее следующая не может ответить).

Конкурс 

“Что лишнее?”

Ведущий называет несколько предметов. Участницы должны назвать предмет, лишний в этом списке, и объяснить свое решение. За каждый правильный ответ участница получает призовое очко.

Примеры заданий – что лишнее:

  • Окраска волос хной, басмой, краской Велла? (лишнее – окраска Веллой, поскольку хна и басма – натуральные краски)
  • Ванильные сухари, панировочные сухари, сухари с изюмом? (лишнее – панировочные сухари, так как они не являются готовым к употреблению продуктом)
  • Вискоза, хлопок, полиэстер? (лишнее – полиэстер, так как вискоза и хлопок натуральные материалы)
  • Туалетная вода, лосьон, духи? (лишнее  -лосьон, поскольку он используется в гигиенических целях, а туалетная вода и духи — как парфюмерия)
  • Наметка, машинная строчка, оверлок? (лишнее – наметка, так как она делается в ручную, остальное – на швейной машине)

Конкурс

“Нестандартные ситуации”

Ведущий предлагает каждой участнице сложную ситуацию, из которой она должна найти оригинальный выход. Участницы, давшие наиболее интересные ответы, получают призовые очки.

Нестандартные ситуации:

  • Вы долго готовились к вечеринке, купили специальное нарядное платье, чтобы произвести на всех впечатление. Однако, когда вы пришли, наряд хозяйки дома оказался как две капли воды похож на ваш. Что же делать?
  • Вы познакомились с необыкновенным мужчиной. Вам кажется, что он влюблен в вас и готов сделать предложение. Вы приходите поделиться этим с подругой и вдруг замечаете у нее на столе фотографию вашего возлюбленного. Вы в шоке – что же делать?
  • Вы ждете приезда родителей мужа. Чтобы произвести впечатление, вы решили приготовить что-нибудь особенное. Однако у вас ничего не получается — суп вы пересаливаете, жаркое подгорает, а пирог похож на подошву. Вы не успеваете что-либо исправить, поскольку гости уже звонят в дверь. Что делать?
  • Перед важным свиданием вы пошли в парикмахерскую. В результате ужасной ошибки вам покрасили волосы в зеленый цвет. До свидания остается один час. Что же делать?
  • На деловой фуршет вы пришли в вязаном платье. Вы разговариваете с очень важным партнером и внезапно замечаете, что один из гостей зацепился пуговицей пиджака за нитку вашего платья, и чем дальше он отходит, тем больше распускается ваше платье. Важный разговор еще не закончен. Что же делать?

Конкурс

“По-женски”

Ведущий предлагает выполнить участницам несколько простых заданий, и сделать это как истинные женщины. Зрители определяют победительниц.

Примеры заданий:

  • Пройти по сцене
  • Сесть на стул
  • Строить глазки директору
  • Поднять упавший платок
  • Попрощаться

Победа в конкурсе

“Настоящая женщина”

Поскольку мужчины, переодевшиеся женщинами, готовились к конкурсу, а их артистическое умение вызовет симпатии зрителей, они могут выиграть и получить подарок. После этого ведущий вручает им подарок, который они открывают сразу же на сцене.

В коробку с подарком лучше всего положить то, что обычно нравится мужчинам в большей степени, чем женщинам, например, бочонок пива или бутылку с более крепким напитком.

Далее события развиваются так: переодетые женщины радуются найденным подаркам и стараются сразу же им воспользоваться.

Глядя на это, ведущий и зрители уличают их в обмане.

После этого артисты каются, предстают в своем мужском облике и выполняют штрафные задания публики — поют, танцуют и т. п.

Конкурсы для

мужчин и женщин

Конкурс

“Необычные скульптуры”

Ведущий вызывает добровольцев. Они разбиваются на команды по 2-3 человека, причем команды должны быть только мужскими и женскими. 

Ведущий дает им надутые и не надутые шары разных размеров и форм, а также нитки и скотч.

Из воздушных шаров каждая мужская командя должны вылепить женскую скульптуру, а женская – мужскую.

Конкурс для мужчин

“Наши защитники”

Еще одним развлечением праздника может стать соревнование между мужчинами на звание лучшего.

Между желающими побороться за это звание проводятся конкурсы.

Конкурс

“Меткость”

Для соревнования на меткость лучше всего использовать игру Дартс. За каждое попадание в цель – призовое очко. 

Другой вариант –  метать маркеры с открытым колпачком в мишень, нарисованную на листе бумаги на стене. Маркер должен быть предназначен для рисования только по бумаге, тогда случайные следы легко будет смыть спиртом.

Конкурс

“Лучший тост”

Ведущий сообщает участникам, что настоящий мужчина должен уметь правильно пить. Однако задача соревнования не в том, чтобы выпить больше других, а в том, чтобы сделать это наиболее изящно. Каждый участник получает рюмку с крепким напитком. Конкурсанты, по очереди, произносят тост и выпивают содержимое рюмки. Тот, кто выполнит задание лучше всех, получает призовое очко.

Конкурс

“Лучший комплимент”

Поскольку настоящий мужчина должен быть галантным и уметь найти подход к женскому сердцу, в этом конкурсе участники соревнуются в произнесении комплиментов прекрасному полу.

Тот, чей комплимент более других понравится женщинам, получает призовое очко.

Конкурс

“Порви газету”

Задание участникам конкурса — одной рукой разорвать газету на мелкие куски. Рука при этом вытянута вперед, второй рукой помогать нельзя. Победителем объявляется тот участник, чьи клочки будут мельче.

Конкурс

“Силачи”

Задание участникам — сломать пустую пластиковую бутылку с завинченной пробкой ударом ноги. Несмотря на кажущуюся простоту, задание практически невыполнимое. Самый старательный получает призовое очко.

Конкурс

“Морские волки”

Каждому участнику предлагается по две веревки. Цель — связать эти веревки как можно крепче. После выполнения задания ведущий проверяет качество узлов и объявляет, что призовое очко получит тот, кто быстрее других развяжет свой узел.

Награждение победителя

“Лучший защитник”

После проведения всех испытаний, участник, набравший больше всех очков, получает приз и медаль со званием “Лучший защитник”.

Победитель конкурса с помощниками одаривает всех дам цветами и подарками.

Лотерея при вручении подарков

При вручении подарков к каждому букету цветов можно прикрепить номерок. В завершении праздника проводится беспроигрышная лотерея по этим номерам. Для лотереи заранее подготовьте список подарков по номерам. 

Пригласите ведущего – сделайте праздник ярче!
Андрей Гуща

 

Тамада, ведущий на праздник

Калганова Ирина

 

Тамада, ведущий на праздник

Другие сценарии корпоративов для 8 марта и 23 февраля:

Игры, конкурсы для праздников – в разделе  “Статьи”

 

Музыкант
на час

Открытая терраса ресторана, ветерок едва колышет белые шторы, солнце садится за реку. В бокале серебрится шампанское, на столе горит свеча. А вокруг – струится музыка, нежная, обволакивающая, звучащая только для вас..

Огненное шоу

Потрясающее и завораживающее волшебством зрелище позволит вам удивить ваших близких и гостей неповторимыми трюками и световыми эффектами.

Все статьи Идеи для праздников и хорошее настроение в наших группах в соц.сетях:

Вконтакте

Instagram

Сценарий праздника к 8 марта (1 класс)

Сценарий утренника, посвященного празднику 8 Марта в 1 классе.

Цели:

-формировать любовь к матери, семье, показать связь поколений;

-воспитывать у детей чувство гордости за родных и близких; чувство взаимовыручки, дружеские отношения между участниками;

Задачи:

-развитие памяти, внимания, организованности, самостоятельности, творческих способностей;

-формирование общности в коллективе, исключение разобщенности мальчиков и девочек.

Оборудование: праздничное оформление зала; компьютер (презентация «Поздравляем мам!»).

Ход праздника: Под музыку дети входят в празднично украшенный зал.

Вед. В марте есть такой денёк

С цифрой словно кренделёк.

Кто из вас, ребята, знает,

Цифра что обозначает?

Все мы хором скажем вам:

ВСЕ: ЭТО ПРАЗДНИК НАШИХ МАМ!

Вед. Добрый день, дорогие друзья! Вот и пришла весна, вот и наступил март. А март — это песня! А март — это сказка! А март — это сплошь чудеса! А март — это свежесть, а март — это праздник! Добрых и милых наших мам! 8 Марта — это когда солнце начинает пригревать землю, когда на лесных проталинах расцветают подснежники и прилетают грачи. Все любят праздник наших мам, бабушек и сестер. Это праздник прекрасной половины человечества. Самой обаятельной, самой красивой, самой доброй. Всех представительниц прекрасного пола мы поздравляем с этим днем!

1. С праздником весенним

В этот светлый час,

Мамочки родные,

Поздравляем вас

2. Весна шагает по дворам

В лучах тепла и света.

Сегодня праздник наших мам,

И нам приятно это.

3. Этот праздник послушанья,

Поздравленья и цветов.

Прилежанья, обожанья,

Праздник самых лучших слов.

4. Капли солнечного света

Мы несем сегодня в дом,

Дарим бабушкам и мамам

Хором: Поздравляем с женским днем.

Песня «СОЛНЫШКО»

Дети садятся

5. Разные дети живут на планете,

Но мам своих любят все дети на свете.

Бывает, что мы и не слушаем мам,

А мамы нас учат хорошим делам.

6. А мамы нас учат, как добрыми быть,

Как Родину нашу беречь и любить!

Мамы все могут, мамы помогут,

Мамы умеют все понимать!

Все: Раз у них праздник – то и у нас праздник.

Будем же мы наших мам поздравлять!

Танец с зонтиками.

7. С душистой веточкой сирени

Весна приходит в каждый дом,

От всей души Вас поздравляем

С Международным женским днём!

8. От чистого сердца,

Простыми словами,

Давайте, друзья,

Потолкуем о маме.

9. Мы любим её

Как хорошего друга,

За то, что у нас с нею

Все сообща.

За то, что, когда

Нам приходится туго,

Мы можем всплакнуть

У родного плеча.

10. Мы любим её и за то,

Что порою

Становятся строже

В морщинках глаза,

Но стоит с повинной

Прийти головою –

Исчезнут морщинки,

Умчится гроза.

11. За то, что всегда

Без утайки и прямо

Мы можем доверить

Ей сердце своё.

И просто за то,

что она наша мама,

Мы крепко и нежно

Любим её.

Номер на муз.инструменте.

Вед. – Кто пришел ко мне с утра?

Мамочка.

– Кто сказал. Вставать пора?

Мамочка.

– Кашу кто успел сварить?

Мамочка.

-Чай в пиалу мне налить?

Мамочка.

– Целый дом один подмел?

Мамочка.

Кто цветов в саду нарвал?

Мамочка.

-Кто меня поцеловал?

Мамочка.

-Кто ребячий любит смех?

Мамочка.

-Кто на свете лучше всех?

Мамочка.

Песня «Чижик Пыжик и Зойка»

Акробатический этюд

Вед. Женский праздник 8 марта еще и бабушкин праздник. Дорогие бабушки, поздравляем вас от души и говорим вам большое спасибо за доброту, ласку, заботу, внимание и любовь, которую вы дарите своим внучатам. Ну, а мы дарим вам стихотворение.

12. Стих-е про бабушку.

Песня про бабушку

13(а). А теперь уступим место шутке —

Без нее никак нам не прожить,

С нею лучше в трудную минуту,

Отчего же нам не пошутить?

Частушки

  1. Дорогие наши мамы,

Мы частушки вам споем.

Поздравляем с 8 Марта

И привет большой вам шлём.

  1. Вова пол натёр до блеска,

Приготовил винегрет.

Ищет мама, что же делать,

Никакой работы нет.

  1. Подгорели суп и каша,

Соль насыпана в компот,

Как пришла с работы мама,

Было много ей хлопот.

  1. Рисовал картинку Вася.

Он художник, спору нет,

Но зачем свой нос раскрасил

В красный, желтый, синий цвет?

  1. В кухне веник я нашёл

И квартиру всю подмёл,

Но осталось от него

Три соломинки всего.

  1. Вот начистить раз в году

Я решил сковороду,

А потом четыре дня

Не могли отмыть меня.

  1. Мы частушки петь кончаем

И сейчас вам обещаем:

Слушать вас всегда во всём,

Утром, вечером и днём!

Поздравление мальчиков девочкам.

13. Праздник сегодняшний мы продолжаем.

Девочек наших мы поздравляем.

14. Мы бы отдельно спели для каждой.

Только поём мы, скажем, неважно!

15. Если дразнил вас когда-то обидно,

Честное слово, очень мне стыдно.

16. И не от злости я, а по привычке

Дёргал частенько я вас за косички.

17. Все мы задиры, ведь знаете сами.

Но обижать вас мы больше не станем!

18. Очень вас просим, вы нас простите.

И поздравления эти примите!

Вручение подарков девочкам.

Номер на муз. инструменте.

Танец «Незнайка»

19. 8 Марта-день торжественный.

День радости и красоты.

На всей земле он дарит женщинам

Свои улыбки и мечты.

20. Всех поздравляем с женским днём.

С весной желанной и капелью.

И ярким солнечным лучом.

И птиц весенних звонкой трелью.

21. Желаем дней счастливых, ясных.

Побольше света и тепла.

Здоровья, радости, успехов.

Покоя, счастья и добра.

22. Пусть вам солнце светит ярко-ярко,

Пусть щебечут птицы за окном!

Чтоб не только день восьмое марта

– Каждый день считался вашим днем!

23. Вот и подошла к концу программа!

Думаем, вам было интересно.

Дорогие гости, бабушки и мамы,

Спойте с нами эту песню!

Песня «ВЕСНА»

Вед. Вы нас слушали внимательно,

Помогали нам старательно.

Спасибо всем вам за внимание!

Концерт окончен. До свидания!

Праздник заканчивается чаепитием с приготовленной дома выпечкой.

сценарии к празднику / 3 стр.

  • Конкурсная программа, посвященная Международному женскому дню 8 Марта 2012

    Автор: Величкина Татьяна Николаевна

    В ходе урока происходит развитие творческих способностей; расширение кругозора; воспитание чувства взаимовыручки, уважения, понимания.

  • Сценарий к празднику 8 Марта “Во славу прекрасной дамы” 2012

    Автор: Панчук Лилия Ароновна

    Сценарий проведения торжественного праздника, посвященного 8 Марта, будет интересен классным руководителям и педагогам, занимающимся внеклассной деятельностью в старших классах.

  • Сценарий праздника в начальной школе “8 Марта – женский день!” 2012

    Автор: Меренкова Юлия Анатольевна

    Сценарий состоит из трёх блоков. Учащиеся выступают по блокам. Цель праздника – стремиться прививать детям чувство любви, уважения к женщине, воспитывать заботливое отношение к своим мамам, бабушкам, сестрам, одноклассницам.


  • Сценарий праздника “8 марта – праздник мам” 2012

    Авторы: Андреева Марина Александровна, Кожух Ирина Александровна, Тарасова Светлана Ивановна

    Представлен сценарий праздника для начальной школы. Цель мероприятия: создать атмосферу праздника; развить умение выступать перед аудиторией.

  • Внеклассное мероприятие для девочек “8 марта”.

    8-й класс 2012

    Автор: Михалёва Светлана Ивановна

    Внеклассное мероприятие, посвященное Международному женскому дню, развивает познавательную активность девочек.

  • КВН, посвященный 8 Марта 2012

    Автор: Сидоркина Надежда Владимировна

    В работе представлен сценарий праздника в форме КВН, в котором участвуют команда детей и команда мам. Цель праздника – сделать этот день ярким, веселым и запоминающимся.

  • Внеклассное занятие ко Дню 8 марта 2012

    Автор: Тарасова Марина Николаевна

    На празднике поздравления и песни чередуются с конкурсами, в которых принимают участие мамы. На празднике создана атмосфера теплоты и доверия между детьми и родителями. Такое мероприятие сплачивает родителей и детей, создает праздничное настроение.

  • Утренник, посвященный 8 марта “Что подарим маме в женский день?” 2012

    Автор: Щербакова Ольга Анатольевна

    Утренник предназначен для детей 3‒4-х классов. Отрицательный персонаж Миша думает, что подарить маме на 8 марта. На помощь приходят герои мультфильма кот Матроскин и пес Шарик.

  • Внеклассное мероприятие ко Дню 8 марта “Кто на свете всех милее?” 2012

    Автор: Мирошникова Любовь Борисовна

    Внеклассное мероприятие может помочь классному руководителю в проведении праздника 8 марта.

  • Сценарий утренника, посвященного 8 марта 2012

    Автор: Головкина Виктория Витальевна

    Утренник для учащихся и родителей посвящен самому дорогому человеку – маме. Поздравления и песни чередуются с играми. Игры и конкурсы устанавливают контакт между ребенком и родителями.

  • Внеклассное мероприятие в начальной школе, посвященное празднованию 8 марта 2012

    Автор: Евтушенко Ирина Владимировна

    Праздничное мероприятие рассчитано на учащихся начальной школы и их мам. В первой части женщин поздравляют с весенним праздником, во второй части мероприятия представлена инсценированная сказка. Особую зрелищность и красочность празднику придает то, что дети и сказочные герои поют обработанные известные и современные песни.

  • Сценарий и разработка литературно-игрового вечера отдыха “Завалинка”, посвященного Международному женскому дню 8 Марта 2012

    Автор: Журкина Светлана Александровна

    Методическая разработка направлена на создание условий для установления между семьями учащихся и классным руководителем доверительных, теплых, родственных отношений, взаимного притяжения, понимания и сотрудничества.

  • Сценарий праздника, посвященного 8 марта, “Дорогие бабушки и мамы” 2012

    Авторы: Березовская Ирина Юрьевна, Климкина Валентина Николаевна

    Представлен сценарий праздника, посвященного празднику 8 марта, в подготовительной группе дошкольного учреждения.

  • Сценарий утренника “Мамин день – 8 Марта” 2012

    Автор: Чернецкая Ольга Ивановна

    Сценарий утренника, посвященного празднику 8 Марта, для детей подготовительной группы.

  • “Муха-Цокотуха на новый лад”. Сценарий праздника 8 Марта для детей старшего возраста 2011

    Автор: Сорокина Татьяна Владимировна

    Сценарий праздника 8 марта для детей старшего дошкольного возраста.

  • “Запахло мартом и весною”.

    Сценарий праздничного вечера, посвященного 8 Марта 2011

    Автор: Мияссарова Ляйля Кабировна

    Цель урока: поздравить мам, бабушек и одноклассниц с праздником 8 Марта; развивать сообразительность, умение творить, способность сопереживать; воспитание уважительного отношения к мамам, бабушкам, одноклассницам.

  • Конкурсно-развлекательная программа к 8 Марта в начальной школе 2011

    Автор: Конева Светлана Сергеевна

    Утренник, посвящённый празднику 8 Марта. Поздравления, песни, сценки перемежаются с конкурсами, в которых принимают участие дети вместе с мамами. Данное мероприятие позволит без труда провести праздник вместе с родителями.

  • Утренник в честь 8 Марта “Наша дружная семья” 2011

    Автор: Писарева Татьяна Максимовна

    Одна из приоритетных задач современного образования – патриотическое воспитание, которое начинается с семьи. Поэтому основными целями своего внеклассного мероприятия я определила: создание условий для формирования бережного отношения друг к другу в семье, классе; уважение к семьям своих одноклассников; развитие интереса к своей родословной; создание праздничного настроения.

  • Обобщающий урок по информатике “Алгебра логики. Из истории праздника 8 Марта” 2011

    Автор: Крутякова Марина Викторовна

    Данный урок проводится как обобщающий по теме «Алгебра логики». Форма проведения – работа в группах. Она позволяет детям по-новому проявить себя. На данном уроке дети повторяют изученный ранее материал и узнают новое из истории празднования 8 Марта. Урок дополняет красочная презентация, которая делает занятие более насыщенным и наглядным.

  • Поэтический экспромт для одноклассниц к 8 Марта 2011

    Автор: Куренкова Татьяна Юрьевна

    Представлен сценарий небольшого театрализованного поздравления к 8 Марта для учениц 11-го класса от лица юношей-одноклассников. В основе – пародийно-стилизованные стихи классиков (Пушкина, Блока, Бунина), посвящённые девушкам XXI века. Для воплощения от ребят потребуются некоторые декламационные способности и элементы костюмирования.

  • Праздник, посвященный 8 Марта 2011

    Автор: Горбазюк Лилия Николаевна

    Утренник в 3-м классе, посвященный 8 Марта. Поздравления и песни перемежаются с конкурсами, в которых принимают участие дети со своими родными.

  • “Весеннее настроение”. Международный женский день 2011

    Автор: Туревич Марина Юрьевна

    Cценарий вечера отдыха для детей среднего возраста и их родителей. Данное мероприятие проводится с участием детей и родителей (желательно, чтобы присутствовали мамы и папы, бабушки и дедушки). В поздравлениях участвуют все мальчики и девочки, чтобы родители могли увидеть способности и таланты своих детей. Каждый родитель может испытать чувство радости и гордости за своего ребенка. Проведение таких мероприятий сближает не только детей, но и родителей.

  • Праздник 8 Марта 2011

    Автор: Федорова Наталья Геннадьевна

    Праздник связан с доверительным, нежным, ласковым отношением к маме и бабушке. Незабываемое впечатление оставляют конкурсы, танцы, игры, в которых принимают участие родители и их дети, где устанавливается контакт между ребенком и родителями и дается взрослым возможность оценить, насколько хорошо он чувствует и понимает своего ребенка.

  • Реализация стандартов второго поколения.

    Проект “Поздравительная открытка к 8 Марта” 2011

    Автор: Бердникова Ирина Алексеевна

    Ориентировка младших школьников в ИКТ-технологиях и способность их применять являются важным элементом формирования универсальных учебных действий обучающихся. В данном проекте предлагается использовать возможности доступной компьютерной среды и приемы художественного труда для создания поздравительной открытки.

  • Праздник 8 Марта для дошкольников 6–7 лет “Поздравляем с женским днем” 2011

    Автор: Лабутина Нина Викторовна

    Сценарий праздника составлен по сюжету сказки и развивается так, что эмоциональный подъём детей идёт по нарастающей. Обязательное условие сценария – победа добра над злом. Это позволяет поддерживать интерес дошкольников на протяжении всего мероприятия. Подбор музыкальных произведений создает радостное настроение, вызывает эмоциональный отклик у детей.


  • Праздник мам – 8 Марта. 4-й класс 2011

    Авторы: Михайлова Инна Владимировна, Смирнова Татьяна Александровна

    Данное мероприятие нацелено на воспитание уважительного отношения к мамам, бабушкам. Оно состоит из двух частей. Первая часть посвящена поздравлению женщин. Вторая часть представлена пьесой по мотивам сказки «Царевна-лягушка». В пьесе раскрывается не только артистический опыт детей, но и предполагается импровизированное участие родителей.

  • Внеклассное мероприятие к празднику 8 Марта “И в шутку, и всерьез” 2011

    Автор: Лопатина Ирина Анатольевна

    Цель праздника: прививать детям любовь, уважение к женщине, заботу о своих мамах, бабушках, учительницах.

  • Праздник для мам и бабушек 8 Марта 2011

    Автор: Лобова Светлана Ивановна

    Мероприятие служит формированию нравственно-эстетических ценностей, уважения к мамам, бабушкам, развитию творческих способностей детей.

  • Игровой праздник, посвященный Международному женскому дню 8 Марта 2011

    Автор: Буксман Алёна Юрьевна

    В жизни каждого человека есть дорогие для него люди – мама и бабушка. Ребенку приятно общаться с ними, проводить время. Чем чаще находятся вместе эти люди, тем лучше понимают друг друга. В совместных мероприятиях формируются доброжелательные отношения между родителями и детьми. С этой целью и проводится игровой праздник, посвященный Международному женскому дню – 8 Марта. На него приглашаются мамы и бабушки ребят. Учащиеся заранее готовят подарки своим дорогим людям, учат стихотворения.

  • Праздник “Бабушек и мам”, посвященный 8 Марта 2011

    Автор: Титова Наталья Валерьевна

    Музыкально-литературная композиция включает в себя чтение, исполнение музыкальных произведений, танцевальный номер, инсценировку, совместные конкурсы родителей с детьми и вручение подарков.

    • Сценарий 8 Марта для взрослых | Сценарий на день матери для взрослых 2015

    Чтобы не превратить праздник в обычное застолье, мы подготовили сценарий празднования 8 Марта для взрослой компании. Сценарий на день матери и всех женщин на земле насыщен разными веселыми конкурсами. Будет интересно.

    Сценарий проведения 8 марта в коллективе взрослых людей. Подойдет для празднования Международного Женского дня на корпоративном мероприятии. Развлекательная конкурсная программа для команд женского состава.

    Сценарий на день матери для взрослых людей.

    «Праздник весны для милых дам»

    Ведущий 2 (за сценой): 8 марта — день торжественный, день радости и красоты,
    По всей земли он дарит женщинам улыбки, радость и цветы!

    Ведущий 1: Здравствуйте, самые очаровательные, самые милые и самые красивые представительницы прекрасной половины человечества!

    Ведущий 2: Все Вы правильно поняли: речь идет обо всех женщинах мира, которых сегодня принято поздравлять, лелеять и, конечно же, любить!

    Ведущий 1: А этого у нас не отнимешь, потому что мы готовы любить Вас всегда!

    Ведущий 2: Всех нас сегодня собрала весна — прекрасная пора года, которая стала символом женской красоты!

    Ведущий 1: Постараемся сегодня сделать для Вас, милые дамы, настоящий праздник, который подарит всем хорошее настроение!

    Ведущий 2: Итак, поприветствуем бурными аплодисментами всех женщин, которые собрались в этом светлом зале!

    Примечание: Все женщины заранее поделены на 2 команды, а сценарий 8 Марта для взрослых продолжается…

    Ведущий 1: У меня в руках 2 конверта, попрошу подойти ко мне представительниц команд, чтобы получить первое задание. В каждом конверте написана загадка. Отгадайте ее, дорогие женщины, — и вы узнаете, как сегодня будет называться Ваша команда.

    Сценарий 8 Марта загадки.

    Загадка № 1:
    Шорохом прекрасных лепестков
    Белоснежный жемчуг распустился,
    Весенним нежным маленьким цветком
    С-под снега к небу устремился
    (ответ: подснежник)

    Загадка № 2:
    Он всегда со светом дружен,
    Если солнце есть в окне,
    Он от зеркала, от лужи
    Пробегает по стене.
    (Ответ: солнечный зайчик)

    Ведущий 2: Итак, все Вы догадались, что название первой команды — «Подснежник», а второй — «Солнечный зайчик». Следующий этап праздничного конкурса — придумывание девиза для своей команды.

    Ведущий 1: Задача наших девушек — придумать наиболее интересный и оригинальный девиз, который расскажет о лучших женских качествах!

    Конкурсы на 8 Марта для взрослой компании

    Конкурс «Девиз команды»
    (аплодисменты зрительного зала определяют, какой девиз получился более интересным)

    Ведущий 2: Предлагаю отправиться нашим дамам в Школу изящества и красоты. Вы согласны? … Отлично, значит, сегодня все вы станете еще совершеннее!

    Ведущий 1: Итак, первый урок в Школе изяществ — это урок дефиле, ведь ни для кого не секрет, что каждая модница должна иметь красивую походку.

    Ведущий 2: А поможет нам обрести классную походку незаменимые книги (ведущий дает каждой команде прочную книгу, которую можно будет уронить на пол)

    Конкурс «Дефиле»
    Участницы каждой команды должны пройти как можно большее расстояние на импровизированном подиуме. В конкурсе участвуют все девушки. При подведении итогов суммируются количество шагов каждой участницы команды.

    Ведущий 1: Да, мировые подиумы завидуют Вам, наши красавицы!

    Ведущий 2: Давайте сделаем так, чтобы Вам стали завидовать и модельеры с мировым именем. Для этого предлагаю всем принять участие в конкурсе «Праздничный наряд на 8 марта».

    Конкурс «Праздничный наряд на 8 марта»
    Каждая команда получает реквизит — рулон туалетной бумаги, из которой следует смастерить вечерний наряд. Моделью становится любая красавица из команды, а все остальные — креативные модельеры.

    Ведущий 1: Отлично, ну а теперь давайте немного потанцуем!

    Ведущий 2: Но станцевать просто — это совсем неинтересно. Нужно подключить к этому танцу наших мужчин.

    Танцевальный конкурс
    Под веселую музыку девушки каждой команды приглашают к себе в круг мужчин. Побеждает та команда, в центре которой будет большее количество участников противоположного пола!

    Ведущий 1: Ну что ж, дорогие женщины, Вы сегодня еще раз показали нам свою красоту, остроумие и, конечно же, очарование!

    Ведущий 2: Будьте всегда такими счастливыми, как сегодня!

    Сценарий празднования 8 Марта закончился, но праздничное настроение останется надолго.

    Рекомендуем по теме:

    Сценарий на день матери 8 Марта

    Для Вас 9 самых интересных идей, как отпраздновать 8 Марта.

    Интересные веселые конкурсы к 8 Марта

    конкурсы 8 марта корпоратив
    игры конкурсы на праздник 8 марта для взрослых

    Свои пожелания и отзывы 0 том, какой сценарий для взрослых на 8 марта, пишите в комментариях, будем вам очень благодарны!

    VN:F [1. 9.8_1114]

    Rating: 5.0/5 (1 vote cast)

    VN:F [1.9.8_1114]

    Сценарий 8 Марта для взрослых, 5.0 out of 5 based on 1 rating

    Сценарий праздника 8 марта в 1 классе, ФГОС

    Цель: Поздравить мам и бабушек с праздником.

    Задачи:

    Воспитание нравственных качеств: любовь к матери, семье, показать связь поколений.

    Развитие памяти, внимания, организованности, самостоятельности, умений согласовывать интересы в процессе преодоления определенных, соответствующих возрастным особенностям, трудностей;

    Формирование коллектива.

      Подготовка к празднику:

      Разучивание стихов, загадок для участников игры на весеннюю тему.

      Оформление класса.

      Ученики готовят пригласительные и подарки мамам и бабушкам.

      Подготовка проектора, музыкального сопровождения, цветные мелки, и др. реквизит.

        Ход праздника:

        1. Вступительная часть

        Учитель. 8 Марта – отмечает наша планета женский день, этот праздник международный его празднуют во всех странах мира вот уже много лет. Мы привыкли к нему, как к первому весеннему празднику, ведь мы отмечаем его вместе с приходом весны. Этот праздник самый добрый и веселый. Мы любим его за приятные хлопоты, за улыбки наших мам, за радостные лица бабушек, за восхищенные глаза наших одноклассниц, подруг. И значит этот праздник – праздник всех женщин.

        Мы хотим вас в этот вечер

        От души поздравить всех,

        Пусть стихи и много песен

        Принесут улыбки, смех!

        Праздник свой мы начинаем,

        И ребят своих встречаем!

        Под музыку заходят мальчики, выстраиваются полукругом ближе к центральной стене, читают стихи.

        Ученик 1.

        Мы ребята озорные.

        Вы уже узнали нас?

        Мы на сцене не впервые,

        Но волнуемся сейчас.

        Будем речи говорить,

        Будем мы цветы дарить,

        Будем петь и танцевать,

        Мам любимых поздравлять!

        Ученик 2.

        Посмотрите за окошко,

        Стало там теплей немножко,

        Главный праздник наступает,

        Солнышко его встречает!

        Этот праздник самый милый,

        Самый добрый и красивый!

        Мы поздравим наших мам –

        Это так приятно нам!

        Учитель. Мальчики, а где же наши девочки? Как же без них начинать праздник? Может, они обиделись на вас и ушли? Признавайтесь, обижали девочек? За косички дёргали? Рожицы строили? Ну, хорошо, сейчас попробуем их найти.

        Учитель. (достает телефон) Алло! Это магазин? К вам не заходили девочки из 1 класса? Нет? Извините.

        – Алло! Салон красоты? У вас не появлялись девочки из первого класса?

        Были? Делали причёски? А вы не знаете, куда они пошли? В школу? Ну, наконец-то, спасибо!

        Учитель. Мальчики! Наши девочки, кажется, уже возвращаются.

        – Давайте встретим их как положено – дружными аплодисментами!

        Мальчики делают в центре зала коридор, девочки проходят через него, расходятся в полукруг, оставляя окошки для мальчиков. В итоге получается общий полукруг.

        Учитель. Ну вот теперь все ребята собрались, можно продолжать наш праздник!

        2. Основная часть

        Ученик 3

        8 Марта – день торжественный

        День радости и красоты

        На всей Земле он дарит женщинам

        Свои улыбки и цветы.

        Ученик 4

        Запахло мартом и весною

        Но крепко держится зима

        Число восьмое не простое,

        Приходит праздник к нам в дома.

        Ученик 5

        И хотя стоят морозы,

        И сугробы под окном,

        Но пушистые мимозы

        Продают уже кругом.

        Ученик 6

        В самый добрый день на свете

        В самый, самый светлый час

        Ваши внуки, ваши дети

        Мы хотим поздравить, Вас.

        Ученик 7

        Самых любимых, родных поздравляем

        С праздником женским, с радостным днем

        Здоровья и счастья мы всем, вам желаем

        В этот прекрасный, солнечный день.

        Учитель. Мама. Это самое дорогое и любимое, что есть в жизни каждого человека. Самый близкий и родной человек. Мама подарила нам жизнь и любит нас не за какие-то заслуги, а просто за то, что мы у нее есть. Мамы любят нас успешными и проблемными, счастливыми и несчастными, и мы всегда можем прийти к ним за помощью, советом, поддержкой, пониманием и сочувствием.

        Не найти таких слов, чтобы выразить всю нашу любовь, уважение, благодарность за все то, что мамы для нас сделали и продолжают делать. Да и что значат эти слова! Хочется сделать так, чтобы наши дорогие мамочки были всегда здоровы и счастливы.

        Сколько разных событий было в нашей жизни: первая болезнь, первая драка, первая елка и первая встреча с дедом Морозом, первый раз в первый класс… а рядом всегда они – самые близкие, преданные и любимые, мудрые и чуткие – наши мамы!

        Девочка. Поздравляем с женским днём!

        Мальчик. Вам привет горячий шлём!

        Девочка. Для вас, дорогие мамы,

        Мальчик. Милые, для вас!

        Девочка. Концерт весёлый, радостный…

        Мальчик. Устроим мы сейчас!

        Девочка. Наш концерт посвящается вам дорогие мамы!

        Мальчик. Солнце весной улыбается вам, дорогие мамы!

        Девочка. Птицы звонкую песню только для вас сложили.

        Вместе. Мы желаем мамам, чтобы счастливо жили!

        Девочка.

        Я стою перед тобой

        Я волнуюсь, мамочка!

        Мальчик.

        Прислонюсь к щеке рукой

        Успокоюсь, мамочка!

        Девочка.

        Пусть все видят, что тобою

        Я любуюсь, мамочка!

        Мальчик.

        И любовь скрывать не буду

        Поцелую мамочку!

        Ученик 8

        С праздником весенним

        В светлый этот час,

        Мамочки родные,

        Поздравляем вас!

        Ученик 9

        Весна шагает по дворам

        В лучах тепла и света.

        Сегодня праздник наших мам,

        И нам приятно это.

        Ученик 10

        Этот праздник послушанья,

        Поздравленья и цветов.

        Прилежанья, обожанья,

        Праздник самых лучших слов.

        Ученик 11

        Капли солнечного света

        Мы несём сегодня в дом,

        Дарим бабушкам и мамам

        Поздравляем с женским днем.

        Учитель. Солнца ярче для меня – мама!

        Мир и счастье для меня – мама!

        Шум ветвей, цветы полей – мама!

        Зов летящих журавлей – мама!

        В роднике чиста вода – мама!

        Звучит песня «Мама- первое слово…»

        Мама – первое слово,

        Главное слово в каждой судьбе.

        Мама жизнь подарила,

        Мир подарила мне и тебе.

        Так бывает – ночью бессонною

        Мама потихоньку всплакнет,

        Как там дочка, как там сынок ее –

        Лишь под утро мама уснет.

        Припев.

        Так бывает – если случится вдруг

        В доме вашем горе-беда,

        Мама – самый лучший, надежный друг –

        Будет с вами рядом всегда.

        Припев.

        Мама землю и солнце,

        Жизнь подарила мне и тебе.

        Так бывает – станешь взрослее ты

        И, как птица, ввысь улетишь,

        Кем бы ни был, знай, что для мамы ты –

        Как и прежде, милый малыш.

        Припев.

        Ученик 12

        Бабушка моя родная,

        Очень я тебя люблю,

        И сегодня, в день весенний,

        Поздравлять тебя спешу!

        Крепкого тебе здоровья,

        Радости, добра,

        Счастья я тебе желаю,

        И душевного тепла!

        Ученик 13

        Говорят, восьмого марта

        Маму нужно поздравлять.

        Ну а бабушку? Подарки

        Все хотят ведь получать!

        Я бабулю первой самой

        Крепко-крепко обниму.

        Я ведь также, как и маму

        Нашу бабушку люблю.

        Сильно-сильно поцелую,

        Ландыши ей подарю:

        «Поздравляю! Знай, бабуля,

        Очень я тебя люблю!»

        Ученик 14

        Моя милая, добрая бабушка,

        С Женским днем, дорогая моя,

        Будь здоровой и самой счастливой,

        Не грусти только ты никогда!

        Ты такая красивая, славная,

        Оставайся такой ты всегда,

        И тебе от души я желаю,

        Чтоб от счастья всегда ты цвела!

        Учитель. Звучит песня «Я с бабушкой своею…»

        Я с бабушкой своею

        Дружу давным-давно

        Она во всех затеях

        Со мною заодно

        Припев:

        Без бабушки, без бабушки не испечь оладушки

        Котлеты пережарятся, свернется молоко

        А с бабушкой – бабусенькой все сразу станет вкусненько

        Живется в доме весело и дышится легко

        Я с ней не знаю скуки

        И все мне любо в ней

        Но бабушкины руки

        люблю всего сильней

        Припев

        Проигрыш вступления

        А сколько руки эти

        Чудесные творят

        То рвут, то шьют, то месят,

        То, что – то мастерят

        Припев 2 раза

        Учитель. Думаю, выступление ваших любимых деток вам понравилось. Сейчас мы проведём замечательную игру, которая называется «Устами младенца». Для этого мы разделим наших мам на две команды: «Роза» и «Лилия».

        1 тур «Рассуждалки».

        (Учащиеся рассуждают о том или ином слове, если мамы угадывают его с первой фразы, то получают 15 баллов, со второй—10 баллов, с третьей—5 баллов).

        1)

        -Это бывает в сказке, а иногда и в жизни;

        -Так называется всё удивительное, волшебное;

        -Когда оно совершается, мы всегда рады. (чудо)

        2)

        -Они такие маленькие, что их не видно;

        -От них можно заболеть;

        -Они прячутся под грязными ногтями. (микробы)

        3)

        -Она бывает часто и во многих местах, из-за неё приходится тратить время;

        -Но если тебе что-то сильно надо, то придётся с этим смириться;

        -Постоишь, сколько надо и возьмёшь, что хотел. (очередь)

        4)

        -Она должна быть у каждого человека, но некоторые про неё забыли;

        -Когда неправильно поступаешь, она тебя грызёт;

        -Она помогает стать настоящим человеком. (совесть)

        5)

        -Она есть и у мужчин, и у женщин;

        -Все долго с нею борются;

        -Из-за неё нельзя носить чёрное. (перхоть)

        6)

        -Многие папы из-за этого ругаются с мамами;

        -Любят смотреть это по телевизору;

        -Даже наши мальчишки играют в это. (футбол)

        2 тур «Загадалки»

        (В течение 30 секунд каждой команде загадываются понятия, за каждое отгаданное—5 баллов).

        Для команды «Мимоза»:

        -может лежать на доске с гвоздями; (йог)

        -её наклеивают на конверт; (марка)

        -старинная русская игрушка-сувенир; (матрёшка)

        -лошадиный символ удачи; (подкова)

        -их разыскивает милиция; (преступники)

        -в это место детей приносят аисты, а потом их развозят по домам; (роддом)

        -чаще на него ходят мамы, а не папы; (родительское собрание)

        -в кино все друг друга бьют и дерутся; (боевики)

        -с его помощью не падают брюки, а злые родители им бьют детей; (ремень)

        -дети не любят, когда он попадает им в глаза; (шампунь)

        -лучший друг человека; (собака)

        -на ней всем всегда горько; (свадьба)

        -бывает спортивная, женская, кожаная; (сумка)

        -неодушевлённый предмет в доме, но член семьи. (телевизор)

        Для команды «Тюльпан»:

        -им ловят бабочек, стрекоз; (сачок)

        -залог здоровья; (чистота)

        -и насекомое, и галстук; (бабочка)

        -очень запутанная дорога; (лабиринт)

        -туда не хотят попасть преступники; (тюрьма)

        -прерывает фильм на самом интересном месте; (реклама)

        -когда она появляется у мужчин, они расстраиваются; (лысина)

        -мамы часами их смотрят, чем очень раздражают пап; (сериалы)

        -без них никто не обходится, хотя говорят, что счастье не в них; (деньги)

        -их любят американцы, поэтому они такие толстые; (хот доги)

        – на них ходят мамы, но очень любят надевать маленькие девочки; (каблуки)

        -от неё сбежала вся посуда; (Федора)

        -что носят на голове принцессы; (корона)

        -богиня победы. (Ника)

        Подведение итога за 2 тура.

        3 тур «Объяснялки».

        (Каждой команде даётся объяснение слова, если отгадывают с первого раза, то получают 75 баллов, со второго 50 баллов, с третьего-25 баллов)

        1)

        – Если его нет, то нет и радости, без него не жизнь, а существование;

        – Его всегда желают друг другу;

        -Его не купишь, им расплачиваешься. (Здоровье)

        2)

        -Каждый человек о нём мечтает;

        -Никто не знает, где его искать;

        -Есть сказочная птица, которая его приносит. (Счастье)

        3)

        – Человек несёт всё в дом, нужно ему это или нет;

        -Он не любит дарить подарки, делиться конфетами;

        -И лучше у него ничего не просить, потому что он всё равно ничего не даст. (Жадина).

        4)

        -Её нам всегда не хватает, поэтому мы её желаем тем, кто уезжает или уходит;

        -Кому-то она сопутствует везде, и поэтому он счастливый;

        -Когда она случается говорят: «Ну и повезло!» (Удача)

        4 тур «Обгонялки»

        (В руках каждой команды есть колокольчик, если они знают ответ на вопрос, то дают знать ведущему звоном колокольчик, получив при этом 20 баллов)

        1 уч.

        -Бывает кремовая, матовая, белая;

        -Её держат в специальной ёмкости и у неё приятный запах;

        -Бывает компактная и рассыпчатая. (пудра)

        2 уч.

        -У модницы он есть обязательно;

        -Его можно сделать самой, но лучше у специалиста;

        -Бывает овальным и квадратным. (маникюр)

        3 уч.

        – Его любят женщины и некоторые мужчины;

        – Хотя не всем оно по карману;

        – Но если хочется, можно купить турецкого производства. (золото)

        4 уч.

        -Ею мечтает стать каждая девочка;

        -В тот день, когда ею становятся, не бывает никого краше вокруг;

        – У неё всегда есть жених. (невеста)

        5 уч.

        -Она нужна каждому;

        -Мы о ней вспоминаем, когда нам больно и страшно;

        -Она нас оберегает, заботится о нас и просто любит. (мама)

        6 уч.

        -Страшная болезнь века;

        -У новорожденных её нет;

        -Лучшая защита от неё—Колгейт. (кариес)

        7 уч.

        -Раньше он был роскошью, а сейчас есть в каждом доме;

        -Когда в нём ничего нет, всей семье грустно;

        -В день зарплаты его забивают до отказа. (холодильник)

        8 уч.

        -О ней все мечтают;

        -Она бывает разной модели, цвета, размера;

        – Если она есть, то вам не нужен проездной билет. (машина)

        Танец «Мальчиков с мамами»

        Учитель. Проведём Конкурс для мам «Найди ребенка».

        Мамам завязывают глаза, с закрытыми глазами они должны найти своего ребенка.

        Учитель. Вы, конечно, не помните самую первую встречу с мамой. Как она обрадовалась, когда увидела вас! Как счастливо светились ее глаза! На вашей ручке был привязан номерок из клеенки, на нем были написаны – фамилия, вес, число, год и время вашего рождения. Тогда ваша мамочка первый раз взглянула на своего малыша и поняла, что ее ребенок самый лучший, самый красивый и самый любимый! Мамы будут любить вас столько, сколько будут жить на свете – помните об этом всегда!

        Учитель. Сейчас ребята поют частушки:

        Вместе

        Дорогие наши мамы,

        Мы частушки вам споём.

        Поздравляем с 8 Марта

        И привет большой вам шлём!

        Ученик 15

        И в работе нет красивей

        Мам отважных, боевых!

        Все, что папы не осилят,

        Мамы сделают за них!

        Ученик 16

        На уроках мы сидим

        И на девочек глядим:

        И красивы, и умны —

        Лучше просто не найти.

        Ученик 17

        Речка быстрая бежит,

        Чистая до донышка.

        Наших девочек улыбки

        Яркие, как солнышко.

        Ученик 18

        Почему мы здесь все пляшем,

        Почему мы здесь поем?

        Потому что мы всех женщин

        Поздравляем с женским днем!

        Ученик 19

        Мы частушки вам пропели

        Хорошо ли, плохо ли!

        А сейчас мы вас попросим,

        Чтобы нам похлопали!

        Учитель. А сейчас мы будем предсказывать судьбу нашим мамам.

        Шуточное предсказание судьбы.

        Мамам раздаются конверты с предметами:

        пуговка – вы купите себе что-то красивое из одежды;

        конфета – ожидает сладкая-пресладкая жизнь;

        копейка – будете очень денежным человеком;

        лавровый лист – большие успехи в работе;

        нитка – дальняя дорога в дальние края;

        улыбка – предстоит вглядеться в зеркало, и оно вам подскажет, что улыбка вам очень идёт;

        бабочка – в этом году вам повезёт, Вы будете порхать на крыльях успеха по жизни;

        сердце – любовь;

        ключ – новая квартира;

        книга – новые поступления на сберкнижку.

        Учитель. В этот день мы поздравляем всех женщин на Земле.

        Желаем мира и любви,

        Желаем молодости вечной!

        Пусть будут радости длинны,

        А огорченья быстротечны,

        Пусть будет все, как,

        В доброй сказке:

        Удачи, тысячи цветов,

        Здоровье, смех, улыбки, счастье,

        Дела, достойные стихов.

        Поздравляем с ярким солнцем,

        С песней птицы и с ручьем.

        Поздравляем с самым лучшим,

        Самым женским в мире днем!

        Ученик 20

        Мы желаем мамам нашим,

        Никогда не унывать,

        С каждым годом быть все краше,

        И поменьше нас ругать.

        Ученик 21

        Вам желаем, дорогие,

        Быть здоровыми всегда,

        Чтоб вы долго-долго жили,

        Не старея никогда!

        Ученик 22

        Мы вам сегодня всем желаем

        Здоровья, бодрости на долгие года.

        И вы добрыми такими,

        Оставайтесь навсегда.

        Песня – танец с шарами «Нежность»

        3. Заключительная часть

        Учитель. А в заключение дорогие мамы прошу посмотреть видеофильм «Моя любимая мама», который мы создали вместе с детьми о Вас – наших мамах.

         Поздравление мам.

        Дети дарят мамам заранее изготовленные подарки.

        Учитель.

        – Мира и счастья дому твоему, семье твоей!

        Мира и счастья земле, по которой ты идёшь – Женщина! (Кланяются.)

        Звучит песня «Пусть всегда будет солнце».

        Мероприятие заканчивается чаепитием родителей и детей.

        Сценарий корпоратива на 8 марта для учителей с конкурсами и играми

        В день 8 марта все мужчины поздравляют женщин дома и на работе, школьники дарят подарки своим одноклассницам и поздравляют учительниц.

        Но ведь учительскому коллективу тоже нужен полноценный праздник, который можно провести весело в непринужденной обстановке.

        И даже если педагогический коллектив состоит в основном из женщин, это не может быть помехой, чтобы провести корпоратив на 8 марта для учителей с конкурсами, играми и частушками.

        Собрать учительниц можно в любом просторном помещении школы. Ведущими могут мужчины или переодетые в мужскую одежду женщины.

        В украшенном зале можно поставить накрытые столики, за которыми будут сидеть учителя. На каждом столике можно поставить легкие спиртные напитки, фрукты, конфеты.

        По сценарию корпоратива на 8 марта для учителей под музыку из кинофильма об агенте 007 выходит брутальный Джеймс Бонд в смокинге.

        Джеймс Бонд:

        Агент известный я, друзья,
        Джеймс Бонд меня зовите.
        Пришел с 8 Марта вас поздравить я,
        Мои пожелания примите!
        Отложите ручки, книги и карандаши,

        Оторвитесь вы сегодня со мной от души!
        Веселитесь, отдыхайте,
        О заботах забывайте!
        Будем петь и танцевать
        Школу чтоб не вспоминать!
        (В этот момент нужно налить в бокалы шампанское)
        Но сначала, дорогие учителя,
        Тост произнести очень хочу я!
        За коллектив ваш дружный
        И труд полезный, нужный!

        (Все выпивают шампанское)

        Джеймс Бонд:
        Так просто не могу уйти
        Хочу игру я провести.
        Подарок просто так не дам
        Узнаю, для чего он вам!

        У Джеймса Бонда в руках непрозрачный мешок, в котором находятся подарки:

        • фото Леонардо ди Каприо
        • шоколадка
        • кулон на цепочке
        • заколка для волос
        • «Сникерс»
        • чупа-чупс
        • авторучка
        • зубная щетка
        • бутылка водки (маленькая)
        • брелок
        • лимон
        • рулон туалетной бумаги
        • мягкая игрушка
        • свечка
        • ложка
        • губная помада
        • чашка
        • одноразовый пакетик кофе

        Джеймс Бонд: Каждому из вас я вручаю подарок, а вы, в свою очередь, должны будете сказать, что вы с этим подарком делать будете (для этого нужно вытянуть карточку и прочитать, что на ней написано)

        Карточки:

        • я смешаю это с шампанским и выпью залпом
        • я каждые 10 секунд буду вытирать этим нос
        • я съем это маленькими — маленькими кусочками
        • я повешу это на веревочку и буду носить на шее
        • я приколю это к волосам и буду красоваться у зеркала
        • я разделю это между всеми гостями, положив каждому прямо в рот
        • я запущу это и буду смотреть, как это летает
        • я покажу всем, как этим можно отмахиваться от бандитов
        • я разберу это на детали, чтобы узнать, как оно устроено
        • я буду этим чистит зубы и блаженно вздыхать
        • я покрошу это в салат, полью майонезом и съем
        • я сразу использую это в качестве закуски
        • я буду целый час тереться об это щекой, мурлыкая
        • я буду молиться на это день и ночь, отвешивая поклоны
        • я буду использовать это вместо ложки
        • я приклею это себе на лоб, чтобы всем хвастаться
        • я спою этому колыбельную и уложу в кроватку
        • я буду скакать с этим вокруг стола
        • я привяжу это к ноге и буду потом встряхивать.

        Джеймс Бонд:

        Здорово повеселились
        Мне ж откланяться пора
        С вами очень интересно
        Но меня уж ждут дела. (уходит)

        (На сцене появляется Максим Галкин)

        Максим Галкин:

        Я известный Максим Галкин,
        Но сегодня я не Алкин.
        Вас поздравить вот пришел,
        Подарки приобрел.

        (Дарит каждой женщине веточку мимозы со словами)

        Галкин:

        В прекрасный день — 8 марта,
        Когда сияет все кругом
        Мне разрешите вас поздравить
        С Международным женским днем!
        В этот день весной согретый
        Все цветы, улыбки вам1
        Чтоб печали вы не знали,
        Даже грусти легкой тень.
        Чтоб всегда глаза сияли,
        А не только в этот день!
        Приготовил вам задание.
        Может получу признанье…

        Игра «Части тела»

        В закрытых коробочках разложены стикеры с буквами алфавита. Каждый участник выбирает коробочку, и на ту букву, которая там попалась, он должен назвать часть тела человека. После этого стикер с буквой нужно прилепить на названную часть тела своего соседа. И так по кругу. Желательно, чтобы буквы «П» и «С» встречались в коробке чаще остальных.

        (Галкин уходит после игры)

        (На сцене появляется Кощей Бессмертный)

        Кощей:

        Живу уже на свете я
        Сколь ни живут, мои друзья!
        И вам признаюсь, не тая
        Просто кремами пользуюсь я!
        Пришел сейчас я вас поздравить,
        Вашу профессию прославить!
        Учителей достойней нет!
        Знают они один секрет,
        Пока с детьми они снуются,
        Так молодыми остаются.
        Давайте выпьем же за вас!
        Чтоб огонек в глазах не гас.
        Пусть старость вас не касается,
        А молодость лишь умножается!

        (Выпивают шампанское)

        Кощей:

        С вами хочу я поиграть,
        Вам тему женскую задам.
        А вы же мне должны назвать,
        Что к ней относится тогда.
        Кто слово последней назовет,
        Та и победителем у нас прослывет.

        (Темы могут быть, например, такие: «Цветы», «Косметика», «Украшения», «Элементы одежды» и т.п.

        (после игры Кощей благодарит и уходит)

        (на сцене появляется Кончита Вурст)

        Кончита:

        Я Кончита! Я Кончита!
        На весь мир я знаменита!
        К вам спешила я сюда,
        Дамы… или господа.
        Если честно, я запуталась,
        Где женщина, а где мужчина,
        Давно я перепутала,
        По мне ведь это видно.
        Всех шокировать люблю,
        Вам ни в чем не уступлю.
        Предлагаю спеть со мной,
        По частушки заводной.
        Только их придумать надо
        Победителям — награда!

        (На каждый столик кладется листок с рифмами и карандаш. Нужно сочинить частушку, потом исполнить).

        Рифмы:

        • выступала
        • одну
        • потеряла
        • луну

        Кончита:

        Ваши частушки мне очень понравились, возьму ка я их с собой, на следующем Евровидении, кто знает, может пригодятся. (уходит)

        Появляется Карлсон

        Карлсон:

        Что-то дамы заскучали,
        Видно вы меня не ждали!
        Прилетел я, радость ваша,
        Мне варенье, а не кашу
        Приготовить вы должны,
        Вам ведь Карлсоны нужны.
        Предлагаю в завершенье
        Вам такое предложенье.
        Нужно каждую из вас
        Наградить прямо сейчас.
        Желаю вам любви и счастья много,
        Чтобы для грусти не было причин.
        Пусть говорят, что это все от Бога,
        А я считаю: больше от мужчин.
        Вам хочу я пожелать,
        Никогда не унывать,
        Счастья, радости, успехов,
        Красоты, здоровья, смеха!
        Давайте же за это и выпьем!
        А сейчас я хочу вручить памятные медали.

        (медали или грамоты вручаются каждой по номинациям).

        Номинации могут быть, например, такие:

        • за искрометный талант
        • за стрессоустойчивость
        • за светлую голову
        • покоритель Олимпа
        • госпожа миротворец
        • хранительница детских тайн
        • королева-мать
        • волевая женщина на железной должности
        • душевед и детолюб (первый учитель)
        • муза словесности и театра
        • единственная в своем роде.

        Карлсон: А теперь всех приглашаю потанцевать с мужчиной в самом расцвете сил!

        (Количество героев и конкурсов может быть увеличено).

        Сценарий корпоратива на 8 марта для учителей может быть дополнен сценками с частушками, различными играми и конкурсами для преподавателей.

        Сценарий на 8 марта 2018

        Ведущий 1 Здравствуйте. Мы от всей души приветствуем и поздравляем самую прекрасную половину человечества — наших Женщин и Девушек с их замечательным днем 8 Марта!

        Среди весенних первых дней
        8 Марта всех дороже.
        На всей земле, для всех людей
        Весна и женщины похожи.
        Успехов Вам, здоровья Вам
        И счастья … Читать дальше »


        Весна-это светлый праздник пробуждения природы. Весной на земле все зацветает. И март- первый весенний месяц-приносит тепло, солнце начинает ярче светить, появляются первые робкие весенние цветы. Не случайно, что в этом месяце мы отмечаем самый прекрасный праздник 8 марта и поздравляем всех тех, кто нам дороже и милее: наших мам и бабушек. Настройт … Читать дальше »

        Действующие лица: Взрослые: Ведущая, Клоун Чупа.

        Оформление зала: нарядная передняя стена, оформленный «Магазин игрушек».

        Реквизит: костюм клоуна; бантики, лошадка (качалка), кубики, неваляшки в коробках, машинки, мячики, куклы, рисунки детей с изображением игрушек, погремушки; 2 мольберта с магнитами, большая коробка, кон … Читать дальше »


        Вот и наступила весна! А для того, что бы полностью почувствовать и ощутить её приход, мы проводим самый прекрасный праздник для девушек, 8 марта. Именно здесь Вы почувствуете все весеннее тепло и веселье. Сценарий для подростков.

        На сцену, под музыку Лучано Поваротти выходит ведущая. Одетая как модная Кутюрье, в большой полой шляпе, о … Читать дальше »


        Праздник проводится в классной комнате. Участвуют дети их мамы и бабушки.

        Учитель Встаньте все и выслушайте стоя.

        Сохраненное во всей красе

        Слово это-древнее святое

        Распрямитесь! Встаньте! Встаньте все!

        Слово это сроду не обманет

        В нем сокрыто жизни существо.

        … Читать дальше »


        Оформление и атрибуты: столики для двух команд; сувениры для участников игры, фонограммы с записью современной музыки; на центральной стене яркие, выразительные «мордашки» детей и рассудительные, доброжелательные лица мам, мудрые – бабушек; для сценки – телефон, зеркало, косметика, шляпа.

        Ход шоу-программы

        I. Вступительная … Читать дальше »


        Дети под музыку входят в празднично украшенный зал и рассаживаются на стульчики.

        Ведущий.

        В марте есть такой денек

        С цифрой, словно кренделек.

        Кто из вас, ребята, знает,

        Цифра что обозначает?

        Дети хором скажут нам:

        Дети (хором).

        Это праздник наши … Читать дальше »


        Ведущий: Добрый вечер, дорогие девочки и девушки, одним словом наши очаровательные, обаятельные, привлекательные, умные…всех ваших достоинств не перечесть!!! Мы начинаем наше праздничное шоу «Красота спасет мир» (украшение названия мымр в гирлянд)

        Логичнее всего, если наше шоу начнет девушка (из зала выбирает Вику Щ.) Можно именно Вика … Читать дальше »


        Ведущий 1: Мы начинаем наш праздничный концерт и хотим поздравить всех с праздником весны, красоты и любви! А там, где красота и любовь, – там, конечно же, женщина, поэтому мы и дарим этот концерт им.

        Ведущий 2: Очень хочется порадовать

        Нам сегодня всех гостей.

        И для них мы приготовили

        Много празд … Читать дальше »


        Ведущий: Запахло мартом и весною, но крепко держится зима,
        Число восьмое не простое – приходит праздник к нам в дома.
        8 Марта – день торжественный, день радости и красоты.
        На всей земле он дарит женщинам свои улыбки и цветы.
        Звонко капают капели возле нашего окна,
        Птицы весело запели – к нам теперь пришла весна! … Читать дальше »

        Ведущий:
        В марте есть такой денёк
        С цифрой, словно кренделёк.
        Кто из вас, ребята, знает,
        Цифра что обозначает?
        Дети хором скажут нам:
        — Это праздник наших мам!
        Хотим «спасибо» вам сказать
        За ласку и терпенье
        И этой песенкой поднять
        До неба настроенье.

        Песня о весне ( … Читать дальше »


        Ведущий№1: Дорогие мамочки, бабушки, девочки! Сегодня мы собрались здесь, чтобы высказать вам свою глубокую любовь, уважение и великую благодарность. Дети – самое дорогое для матери. Ее любовь самая святая и бескорыстная. Мать – первый учитель и самый близкий друг ребенка. На свете нет человека роднее и ближе мамы.

        Ученик 1: С праздник … Читать дальше »


        Праздник открывается вальсом.

        1-й ведущий: Сегодня мы хотим вспомнить традицию нашей школы поздравлять с 8 марта девушек, женщин нашей школы праздничным концертом. И назвали мы его «Ретро ритмы»

        2-й ведущий: Хочется пожелать всем любви, добра, исполнения всех желаний.

        Когда б оледенела вдруг планета,
        Ле … Читать дальше »


        Дети входят в зал. Садятся на стульчики.

        Ведущий встает рядом с цифрой 8. Чуть в полоборота к детям.

        ВЕДУЩИЙ: Ребята, посмотрите, какая у нас красивая группа! Наши мамы и бабушки пришли к нам в гости. А какой сегодня праздник?

        Дети: Праздник мам и бабушек, теть и девочек

        ВЕДУЩИЙ: А давайте посмотр . .. Читать дальше »


        (в зале, где проходит праздник организована выставка работ учащихся отделения изо искусства).

        Педагог

        В этом мире крохотном и шатком,
        Пока солнце будет нам сиять,
        Женщина останется загадкой,
        Что никто не в силах разгадать.

        Я желаю, чтоб у Вас сбывались
        Самые заветные мечты.
        Ч … Читать дальше »


        Вед: 8 Марта – отмечает наша планета- женский день. Мы привыкли к нему, как к доброму и веселому празднику. Мы любим его за приятные хлопоты, за улыбки наших мам, а значит всех женщин. Мама самый близкий, самый родной и самый ласковый человек на земле. В этот день принято дарить цветы. Сегодня примите от нас в праздник необычный весенний букет, кот … Читать дальше »

        Ведущий 1: 8 Марта – отмечает наша планета – женский день. Мы привыкли к нему, как к доброму и веселому празднику. В этот день принято дарить цветы. Примите от нас в праздник необычный весенний букет, который состоит из песен, танцев и слов поздравлений!

        Ведущий 2: Самое прекрасное и трогательное слово на свете – мама. Это первое слово … Читать дальше »


        Девочки 6-го класса и мамы учащихся нашего класса сидят за двумя празднично оформленными столами.

        Звучит торжественная музыка.

        Выходят мальчики – ведущие:

        Дима: Откуда так много повсюду тепла?

        Как будто нам чудо весна принесла!

        Данило: То мамина ласка согрела нас всех!

        Ди … Читать дальше »


        Дети входят парами в зал

        Ребенок: Вот какой нарядный Детский Сад

        Это мамин праздник у ребят.

        Мы для мамы песню запоем,

        Мы для мамы пляску заведем

        Исполняется «Песенка для мамы»

        Дети садятся на стульчики

        Воспитатель: Ручьи звенят, сверкая

        Шумят и . .. Читать дальше »


        В: Пора начинать. Где наши дети? Может что-то случилось. В группе никого нет, а для нас оставлено сообщение. Открывает конверт, там письмо следующего содержания.

        Дорогие наши взрослые! Мы построили машину времени и отправились на ней в путешествие. Скоро будем!

        Дети подготовительной группы.

        В: А что же мы без … Читать дальше »


        (Звучит заставка) :

        За день до своего рождения, ребенок спросил у бога:

        – Я не знаю, зачем я иду в этот мир! Что я должен делать?

        Бог ответил: – Я подарю тебе ангела, который будет всегда с тобой. Он тебе все объяснит…

        – Но как я пойму его, ведь я не знаю его язык?

        – Ангел будет учить … Читать дальше »


        Бабушка готовится к встрече весны и ждёт в гости внучат.

        В зал входят ребята – внучата.

        Дети: Здравствуй бабушка родная, чем ты сегодня занята?

        Бабушка: Пеку на стол большой пирог

        Готовлю масло и творог,

        Несу варенье, свежий мёд,

        Ведь скоро праздник –

        Весна и … Читать дальше »


        Дети под музыку входят в зал

        Ведущий: Солнышко ласково улыбнулось нам, Начинаем праздник – праздник наших мам!

        Ребенок: В этот день мы постарались:

        Аккуратно причесались,

        Умывались, одевались

        Чтобы мамы улыбались!

        Ребенок: Слушай нашу песенку,

        Мамочка любимая … Читать дальше »


        Дети под музыку заходят в зал, встают полукругом.

        Ведущая: Дорогие ребята и наши уважаемые гости! Наступило самое прекрасное время года – весна! Ласковое солнышко растопило снег и весело улыбнулось мамам, бабушкам – всем женщинам на земле!

        Всем сегодня в день весенний

        Шлёт привет сама Весна:

        Звон . .. Читать дальше »


        Герои:

        Ведущая – воспитатель

        герои на ширме (или дети подготовительной группы)

        Курочка –

        Собака –

        Киска –

        Зайчик –

        Репертуар:

        1. танец «Приседай-ка»

        2. Большие и маленькие ножки.

        3. Вышла курочка гулять

        4. и … Читать дальше »


        Действующие лица: Ведущий, Хрюша, Степашка, Весна, Котенок.

        Дети входят в зал, а кругом разбросаны игрушки.

        Ведущая: Ребята, посмотрите какой в зале беспорядок, все игрушки разбросаны, везде валяются кубики. А у нас сегодня праздник. Мы решили поздравить сегодня наших мам и бабушек, а здесь такое., что случилось?

        … Читать дальше »


        Ведущая: Ребятки! На дворе месяц март. Вот и пришел праздник ваших мам и бабушек. В этот день и солнышко светит по-особенному (смотрит вверх и удивляется). А где же солнышко? Нет солнышка на небе. Оно, наверное, крепко спит в домике? Нам обязательно надо его разбудить. (Показывает на домик.) Пойдемте к домику.

        (Дети подходят к домику, … Читать дальше »


        Действующие лица: ведущая, девочка Веснушка

        Репертуар:

        1. Стихотворения про маму.

        2. Выполнение открытки вместе с мамой

        Музыкальное сопровождение:

        1. «Мама-первое слово»

        2. «Мамина песенка»

        3. Мелодии из цикла «Времена года» Чайковского

        Оборудова … Читать дальше »


        Под музыку дети входят в зал

        Вед. : Начинается весна не с цветов,

        Есть тому очень много причин…

        Начинается она с тёплых слов,

        С блеска глаз и с улыбок мужчин.

        А потом уж звенят ручьи,

        И подснежник в лесу расцветёт,

        А потом уж кричат грачи,

        И черё … Читать дальше »


        Дети под музыку из м/ф «Мама для мамонтёнка» заходят в зал, встают полукругом.

        Ведущая: С песней, с первыми цветами

        Мы встречаем праздник мам.

        Всех с весною поздравляем,

        Счастья, радости желаем.

        1 ребёнок: В день весенний, солнечный

        Маму поздравляем!

        Жизни до … Читать дальше »


        В зале разбросаны цветные кубики. Дети под веселую музыку заходят в зал, но останавливаются, видя беспорядок.

        Вед. : Здравствуйте, дорогие гости: Мамы и бабушки! От всей души поздравляем Вас с приходом весны и днем «8 Марта»! Ой ребята, посмотрите, кто-то кубики по залу разбросал. Какой беспорядок. А ведь у нас сегодня большой праздник . .. Читать дальше »


        Дети входят парами под весёлую музыку

        Вед: Почему всё изменилось? Почему всё заискрилось?

        Засмеялось и запело, ну, скажите, в чём тут дело?

        Это так легко понять – к нам Весна пришла опять!

        Реб. Пускай веселая весна

        Разносит наши голоса

        Мы мам поздравим с Женским Днем
        … Читать дальше »


        ВХОДЯТ ВЕДУЩИЕ.

        1 Ведущий:

        Наши милые женщины, верьте –

        Мы весну открываем для вас.

        Улыбнитесь же и согрейте

        Теплотой своих ласковых глаз!

        2 Ведущий:

        Пусть этот день, как светлый праздник,

        Вольётся радостью в ваш дом,

        И вашу жизнь на … Читать дальше »


        Зал празднично украшен. Стоит Теремок в стороне.

        Дети под веселую музыку входят в зал, встают полукругом.

        Ведущий: Посмотрите за окошко,

        Стало там теплей немножко,

        Главный праздник наступает,

        Солнышко его встречает.

        1 ребёнок: Сегодня на целом свете

        Праздник … Читать дальше »


        Сценарий корпоратива на 8 марта с конкурсами за веселым столом

        Сценарий корпоратива на 8 марта с конкурсами для веселого праздника был разработан специально для небольшого (до 40 человек) коллектива. Сценарий также ориентирован именно на застолье.

        Итак, если ваша задача организовать веселое застолье с общением коллег в неформальной обстановке, конкурсами, поздравлениями с 8 марта и несколькими перерывами на танцы, то этот сценарий то, что вам нужно.

        Обратите внимание, что для организации такого веселого застолья на 8 марта вам потребуется минимум приготовлений(кроме самого стола). Все, о чем вам нужно позаботиться, это призы для победителей конкурсов на 8 марта. любые полезные или памятные сувениры на ваш выбор.

        Сценарий корпоратива на 8 марта с конкурсами

        Сценарий корпоратива на 8 марта с конкурсами

        По задумке этого корпоратива на 8 марта почти все действие происходит непосредственно во время застолья.Поэтому для организации застолья потребуется назначить ответственного человека, он же ведущий, который представляет виновников празднования поздравлений, ведет конкурсы и заполняет промежутки между поздравлениями и действиями.

        Как мы уже говорили выше, этот корпоративный сценарий на 8 марта ориентирован на праздничное застолье. Поэтому ведущий, как правило, берет слово перед каждым новым бокалом, предварительно дав коллегам выговориться и отведать праздничных блюд.

        Сценарий корпоратива на 8 марта с конкурсами

        1 ПАЛЕЦ
        Дорогие наши ЖЕНЩИНЫ!
        Сегодня у тебя самый благоприятный и счастливый день по “мужскому” гороскопу, т. е.:
        8 марта – торжественный день,
        День радости и красоты,
        На всей земле он дарит женщинам
        Свои улыбки и цветы! !!!
        Какой же праздник без поздравлений? И первое наше поздравление выражалось в желании представить наших дорогих женщин, нашего уважаемого руководителя. ..Он также первое слово.

        2 FINE:
        Уважаемые коллеги! Если для женщин 8 марта праздник, то для мужчин это, скорее всего, головная боль!
        Ведь у женщин много забот,
        Но разделив их на год,
        Получится меньше в триста раз,
        Какой груз на нас лег!-
        – Мужчины в этот один день!

        Поэтому мы решили поделиться с вами нашими проблемами, вы уж точно не переживайте, мы не будем на вас проблемы вешать – это конечно шутка.Но наш профсоюзный лидер рассказывает нам о своих пожеланиях, я думаю, что после этого выступления все, кто не состоит в профсоюзе, наконец-то вступят в него, Слово. ..

        3
        ПРЕКРАСНО Хоть метель еще не сдуло,
        Но после очередного стакана,
        Наши души согрелись
        И счастливые сердца.
        Пусть зима полна ажиотажа,
        Весна пришла к нам сегодня!
        Сегодня 8 марта
        И мы желаем вам счастья!

        Третий тост “За любовь!” Не зря в народе говорят: “ЛЮБОВЬ – зубная боль в сердце!” А теперь начальник транспортного отдела, …! Разделит эту любовь или боль с нами сейчас!

        4 FINE
        Дорогие дамы!
        Мы могли бы хвалить тебя до утра!
        Однако пора переходить к заданию
        Подарите подарки моменту!
        Как наш самый сильный аргумент!

        Сценарий корпоратива на 8 марта с конкурсами

        (мужчины дарят подарки коллегам-женщинам).

        Сценарий корпоратива на 8 марта с конкурсами: продолжение

        Модератор:

        Дорогие женщины, сегодня мы уже сделали вам подарки.Но чтобы получить наши особенные подарки – надо постараться. Чтобы отыграться на 23 февраля, мы постарались придумать для вас конкурсы. Победители получат свои законные призы.

        Начнем!

        Сценарий веселого застолья 8 марта –

        конкурсы Итак первый конкурс , даже не конкурс, а итог нашего опроса, проведенного накануне самого праздника.

        ( Для этого напишите на листе следующие 5 вопросов и дайте женщинам ответить на вопросы и подвести предварительные итоги.) Вы можете изменить вопросы на свое усмотрение или добавить свои варианты.)

        Наши дорогие женщины попросили ответить на следующие вопросы:

        1.Вы пришли домой, а на вашей кровати спит незнакомый мужчина. Твои действия(из всех опрошенных все кроме одного сказали лечь рядышком, и только один решил выставить его у двери, чтоб ребята встряхнули мозги, кто у него есть)

        2. Ты приходишь на работу, а на твое место садится другой сотрудник.Ваши действия
        ( Вариантов в этом направлении очень много, но их можно сгруппировать примерно в три группы – 1. хочу познакомиться, 2. удивляюсь, а рядом сядут, 3. просят поработать на себя , но бесплатно)

        3. Вас пригласили в ресторан, Вы поужинали и вдруг ваш спутник исчезает, не заплатив. Ваши действия
        (50% изъявили желание сменить спутник, 30% решили тоже сбежать, а остальные взять оплату за ужин, но по разному)

        4. Вы купили краску для волос, покрасили волосы, а оказалось, что они зеленые, а вы не успеваете перекраситься до приема. Ваши действия.
        (тут женщины хотели остаться в одних носках или чулках, некоторые только в туфлях, нижнем белье, в одном парике, а были и скромные – хотели остаться в платьях, но все эти одежды обязательно должны быть под цвет волос. женщин решилась бы пойти с одной беззубой улыбкой, и только две решили пойти в том, что есть и как есть, на данный момент)

        5.У вас завтра важный отчет, а у ваших соседей отличная вечеринка, которая все равно не дает вам уснуть. Ваши действия
        ( Часть женщин остались равнодушными и собрались посмотреть телевизор, но при этом добавить звук телевизора погромче, 40% женщин решили пойти на более радикальные меры – пустить стрелу в соседей и в анализ полетов, и одна решилась на “мокрое дело” из этих 40%, и только две соседские тусовки не сколько – решили просто отдохнуть)

        6.Вы пришли на работу и вам объявили о повышении зарплаты в 10 раз. Твои действия
        ( почти все женщины будут счастливы, а одна упадет в обморок от радости, две женщины не поверят зарплате и будут думать, что она пришла 1 апреля, трое решили напиться от радости, но только одна решила полить их коллеги, и двое решили напиться, и только один из них сказал, что будет работать еще лучше, чем раньше, чтобы, видимо, еще больше заработать), Итак. .., подумай, а стоит ли женщинам повышать зарплату, может дать мужчинам, которые наоборот готовы на все, как один, даже лучше работать!

        Резюме результатов опроса таково: У наших женщин есть чувство юмора, хотя до опроса некоторые мужчины считали обратное.Наши женщины находчивы – у них есть аргумент на любую ситуацию и выход из сложившейся ситуации. Наши женщины не перестали любить нас, мужчин, даже в мыслях! И это уже хорошо! У наших женщин большой запас прочности – вывод – руководство отделения надо больше нагружать дополнительной работой.

        Поэтому тост за наших умниц, находчивых, трудолюбивых, любящих изобильных и конечно же дорогих женщин!

        Сценарий корпоратива на 8 марта с конкурсами: 5 ШТРАФ

        Уважаемые дамы и господа! Мы все к женщинам, а к женщинам обращаемся. А обратимся к нашим мужчинам: “Дорогие крестьяне, скажите, кто из вас недоволен тем маленьким окладом, который вы получаете сейчас?” А я думал, что все довольны. Я рад предложить свою зарплату нашим коллегам-женщинам и работать бесплатно. Всегда получается как поделить – так все в кусты, ни одного не нашлось! Поэтому плавно переходим к другому конкурсу:

        Корпоративный сценарий 8 марта с конкурсами

        Театрализованный конкурс: Жюри все мужчины
        Приглашаются 4-6 женщин и им предлагается представлять:
        1.изобразить феминистку
        2. изобразить гриву хозяйку
        3. изобразить путаницу
        4. изобразить женщину-чиновницу

        победителю приза и остальным утешительный приз

        Слово для поздравления есть. ..

        Сценарий корпоратива на 8 марта с конкурсами: продолжение


        6 ШТРАФ
        Все начинается с женщины! Веселье, смех, дуэли, разочарование, любовь, забота, тепло и боль и многое другое все это благодаря вам и для вас наши дорогие! В каком бы возрасте вы ни были, вы всегда останетесь лучшей половиной человечества.

        Предлагаем провести Кулинарный Конкурс, для этого я сейчас каждый назову букву из алфавита, а вы милые женщины должны будете в течение одной минуты назвать блюда, кто из вас больше назовет, тот и победил!

        Начнем от меня по часовой стрелке и в алфавитном порядке, пропуская гласные, а кому не хватает согласных, тот даст гласный. Начало: B, C, D, C, L, M, H, P, R, C, T, F, X, C, H, W, S,

        Обладатель приза.

        Выразили желание лично поздравить победителя…, а заодно и всех остальных женщин.

        Сценарий корпоратива на 8 марта с конкурсами: 7 FINGER

        Дорогие мужчины, наконец-то пришло и ваше время. Вам предлагается обратить особое внимание на ваших соседей. Наши Дамы хотят видеть наполненные бокалы, счастливые лица и висящие на шпильке внимания уши. Пока бокалы наполняются, предлагаю провести еще один конкурс под названием ПОП (или любое другое слово или слова “ХОЧУ МУЖЧИНУ”)

        Все женщины поочередно произносят слово “Папа” или “Хочу мужчину! ” С увеличением объема, т. е.д. первый говорит шепотом, второй чуть громче, третий еще громче и т. д. по часовой стрелке от меня, ведущего. Победит тот, кто скажет громче всех. После него никто не посмеет сказать (кричать) кричать громче. Если во время игры кто-то входит в комнату, где она проводится, следует сказать: «Здравствуйте, и мы вам звонили».

        Обладатель приза, остальных желает поздравить. ..

        8 FINE
        Дорогие женщины мы сейчас хотим определить кто из вас самый ловкий, приглашаются 4-6 человек

        Конкурс «Оторвите бумажку»
        Одной рукой вправо или влево все равно – разорвать бумажку на мелкие кусочки, рука при этом вытянута вперед, свободной рукой помочь невозможно.Кто сделает работу более тонко.

        И началось. Самый ловкий приз, Мы еще не поздравили. ..

        Сценарий корпоратива на 8 марта с конкурсами:

        ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КОНКУРСЫ

        ПРИЗ В ЗАГАДКАХ
        Приз взят, завернутый в бумагу. Содержимое любой головоломки приклеено к обертке. Он снова оборачивается. И снова тайна наклеена. И так десять раз. Играющие садятся в круг.Завернутой в десять оберток ведущая вручает приз. Игрок убирает одну обертку, видит загадку, читает про себя. Если отгадал – говорит загадку, если нет – читает загадку вслух, отгадавший получает право на дальнейшее развитие приза и все продолжается в том же духе. Выигрывает тот, кто, отгадав загадку, доберется до самого конца.

        РИСУНОК ПО ПОНЯТИЯМ
        Для игры нужны листы бумаги и карандаши по количеству присутствующих.Каждый гость получает этот набор юного художника и открытку с концепцией — чем смешнее, тем интереснее. Например: супружеская измена; адский стресс; маразм; вторая молодость. За пять минут игроки должны нарисовать свою концепцию, не используя слова и буквы. Затем каждый художник представляет свой шедевр, а остальные угадывают концепцию. Выигрывает тот, чья концепция была угадана.

        (женщине выдается записка с параметрами ребенка – вес, пол, рост и даже имя)
        Играют двое. Одна — только что родившаяся жена, а другой — ее верный муж. Задача мужа – как можно больше расспросить все о ребенке, а задача жены объяснить все это мужу знаки, т.к. Толстое двойное стекло больничной палаты не пропускает звуки. Вот увидишь, какие жесты будет делать твоя жена! Главное – неожиданные и разные вопросы.

        РОЛИК
        Эта игра поможет познакомиться со всеми вашими гостями. Гости, сидящие за столом, передают по кругу рулон туалетной бумаги.Каждый гость рвет столько кусочков, сколько хочет, чем больше, тем лучше. Когда у каждого гостя есть стопка лоскутов, ведущий объявляет правила игры: каждый гость должен рассказать о себе столько фактов, сколько он оторвал кусочков.

        СВЕЧА ДУЯ – ЯБЛОКО ЖУЙ
        Вызываются два волонтера, желательно хорошо знакомые между собой ребята. Остальные стоят вокруг и изображают группу поддержки. Играющие рассаживаются по обеим сторонам небольшого стола, перед каждым ставят свечу, в руки дается зажигалка(или спички) и яблоко. Задача проста – кто быстрее съест свое яблоко. Но есть яблоко можно только тогда, когда горит свеча. А противник может задуть свечу и тогда игроку, прежде чем в очередной раз откусить яблоко, придется снова его зажечь.

        Сценарий корпоратива на 8 марта с конкурсами: ДИКИЙ ПЛЯЖ

        Играют парами. Ведущий приглашает всех на «дикий пляж», где объявляются танцы. Танцорам выдаются тарелки (мужчинам по одному, женщинам по три) — «чтобы интимные места не волновали отдыхающих на пляже.«Звучит музыка, начинаются танцы. Игрокам нужно во время танца не потерять ни одной тарелки, а для этого танцевать надо плотно прижаться друг к другу. в этой теме:

        Поздравление с 8 марта в стихах: шуточные миниатюры на корпоратив

        Подарки на 8 марта своими руками: интересные идеи

        Как вырастить тюльпаны к 8 марта

        Шуточные номинации на 8 марта для женщин .

        Сценка на 8 марта для школьников: Как стать моделью.

        КАК ЗАЯВИТЬ | Oscars.org

        2022 Николл Рулз

        Стипендии академии Николл в области сценарного мастерства — это международный конкурс, созданный для выявления и поощрения новых талантливых сценаристов.

        Ежегодно присуждается до пяти стипендий в размере 35 000 долларов США. Ожидается, что получатели стипендии напишут по крайней мере один сценарий оригинального художественного фильма в течение года, в течение которого они получают стипендию. Выплаты стипендий зависят от удовлетворительного прогресса работы получателя, по мнению Комитета по стипендиям Академии Николл.Получатели стипендий, отобранные примерно из 10-15 финалистов конкурса, объявляются в октябре. Победителей приглашают принять участие в мероприятиях недели награждения в ноябре.

        Академия оставляет за собой право не присуждать награды, если, по мнению Комитета по стипендиям Николла Академии, ни одна из заявок не заслуживает достаточного внимания.

        Стипендии Академии Николл 2022 по правилам написания сценариев

        1. Общий заработок участника за всю жизнь в кино и на телевидении не может превышать 25 000 долларов США до окончания конкурса.Это ограничение распространяется на компенсацию за услуги по написанию фильмов и телепередач, а также за продажу (или продажу опциона) сценариев, телеспектаклей, театральных постановок, книг, обработок, рассказов, помещений и любых других исходных материалов.

        В большинстве случаев денежные призы от стипендий и конкурсов не считаются заработком, если только они не включают положение о «первом просмотре», опцион или любую другую услугу за услугу, связанную с работой писателя.

        Участникам должно быть не менее 18 лет на момент подачи заявки.

        2. Нынешние губернаторы Академии кинематографических искусств и наук, нынешние члены комитета Николл, нынешние сотрудники и ближайшие семьи этих лиц не имеют права. Текущие члены Академии не имеют права.

        3. Участники должны зарегистрировать онлайн-аккаунт на веб-сайте Nicholl (www.oscars.org/nicholl) и отправить:

        •  Заполненная онлайн-форма заявки.
        • Одна копия оригинального сценария художественного фильма, загруженная в виде файла PDF.Сценарий полнометражного фильма должен быть в стандартном отраслевом формате (Курьер из 12 пунктов), не короче 70 страниц и не длиннее 160 страниц. Рекомендуемое количество страниц — от 80 до 125; длина сценариев, превышающих 125 страниц, может быть засчитана.

        Заявки должны быть изначально написаны на английском языке; переводы не принимаются. Сценарии, в которых участник нанял другого сценариста для написания своего сценария или для совместной работы над своим сценарием, не допускаются. Не следует отправлять сценарии, состоящие из нескольких частей, если каждую часть нельзя читать как отдельный, самостоятельный сценарий.

        Материалы должны быть оригинальными работами участников и не могут быть полностью или частично основаны на любых других художественных или нехудожественных материалах, опубликованных или неопубликованных, произведенных или непроизведенных. Однако работы могут быть адаптированы из оригинальной работы участника (или участников), что должно быть отмечено в логлайне, необходимом в форме заявки. Заявки без логлайна в форме заявки будут дисквалифицированы.

        Если сценарий основан на реальных событиях, исторических или современных, в форме онлайн-заявки следует выбрать кнопку «На основе реальных событий/событий».

        Допускается совместная работа двух авторов, которые в равной степени участвовали в ее создании. Совместная работа, для которой один автор разработал идею, а другой написал сценарий, не допускается. Совместная работа трех и более авторов не допускается. Имя соавтора должно быть добавлено в процессе онлайн-заявки. Партнеры по написанию, выбранные в качестве стипендиатов, будут поровну делить стипендию.

        Имя участника, адрес, номер телефона или любая другая идентифицирующая информация не должны отображаться на титульном листе или любой другой странице сценария.Размещение регистрационного номера Библиотеки Конгресса или WGA на титульном листе допустимо, но не обязательно.

        • Единый вступительный взнос за каждый сценарий, оплачиваемый онлайн с помощью кредитной карты. Вступительные взносы не возвращаются и не корректируются. Вступительный взнос за каждый сценарий составляет 50 долларов США, если он представлен до 2 марта, 65 долларов США, если он представлен до 2 апреля, и 90 долларов США, если он представлен до 2 мая.

        4. Заявки на получение стипендии 2022 года необходимо загрузить и оплатить не позднее 23:59. Тихоокеанское время, 2 мая 2022 г.Заявки принимаются только через учетные записи, зарегистрированные на сайте Николл. Отправленные скрипты не будут возвращены. Академия не несет ответственности за опоздание, неправильное направление, отсутствие или повреждение заявок.

        5. Окончательный выбор победителей стипендий будет производиться Комитетом по стипендиям Академии имени Николла.

        6. Участник или участники могут представить только одну копию, черновик или версию любого сценария, и нарушение может привести к дисквалификации. Ни при каких обстоятельствах не допускается замена исправленных страниц или новых черновиков сценария.Участник (или команда сценаристов) может представить не более одного сценария на текущий конкурс.

        7. К сентябрю 2022 года каждому сценаристу, прошедшему в финальный тур, будет предложено написать в Комитет по стипендиям Николла Академии, выражая личные и профессиональные интересы автора.

        8. Стипендии Academy Nicholl не могут проводиться одновременно с другими стипендиями или любыми другими подобными наградами или во время прохождения формального курса обучения. Год стипендии может быть отложен, чтобы позволить студенту-победителю завершить свое образование.

        9. Стипендиаты Academy Nicholl Fellows соглашаются предоставить Академии копии сценариев, написанных в течение года стажировки. Академия не приобретает никаких прав на произведение (или на вступительный сценарий) и не будет участвовать в его маркетинге или любых других аспектах его коммерческого будущего.

        Условия конкурса:

        Входя, я (мы) удостоверяю:

        Для точности информации, представленной в этом приложении.

        Представленный материал является моей (нашей) единственной и оригинальной работой.

        На мое (наше) согласие ограждать Фонд Академии и Академию кинематографических искусств и наук от любых претензий, требований, убытков, затрат, убытков, судебных решений, обязательств и расходов (включая гонорары адвокатов) ) возникающие из или в связи с любыми историями, представленными на конкурс стипендий Академии Николл, или любым сценарием, разработанным на основе таких историй.

        Что Фонд Академии может сохранить материалы, представленные для использования в связи с обсуждением стипендий Академии Николл, а затем для своей архивной коллекции образовательных материалов, за использование которых я (мы) прямо отказываемся от компенсации.

        Что бремя получения авторских прав или иной защиты каких-либо имущественных интересов в материале, если я (мы) захотим это сделать, полностью лежит на мне (нас).

        Согласно моему (нашему) пониманию целей и условий стипендий Николл Академии и моему (нашему) их принятию, если я (мы) буду выбран в качестве стипендиата Николл.

        Что я (мы) имеем право участвовать в конкурсе, и что я (мы) уведомим Академию Николл Стипендии в области сценарного мастерства, если я (мы) потеряем право на участие до завершения конкурса.

        Предоставление ложной или вводящей в заблуждение информации в этом приложении или невыполнение каким-либо иным образом правил конкурса влечет за собой дисквалификацию меня (нас), конфискацию призовых денег и/или другие санкции.

        Как конкурентные силы формируют стратегию

        Примечание редактора (2022 г.): В ознаменование нашего 100-летия мы выделяем 12 наших самых любимых статей. Подписчики могут получить доступ ко всем 12 в любое время, а для тех, кто не является подписчиком, в этом году мы открываем по одной подписке в месяц.В феврале мы публикуем статью профессора Гарвардской школы бизнеса Майкла Э. Портера 1979 года, в которой впервые представлена ​​его новаторская концепция пяти сил.

        Суть разработки стратегии заключается в том, чтобы справиться с конкуренцией. Тем не менее легко рассматривать конкуренцию слишком узко и пессимистично. Хотя иногда можно услышать, как руководители жалуются на обратное, острая конкуренция в отрасли не является ни случайностью, ни неудачей.

        Более того, в борьбе за долю рынка конкуренция проявляется не только в других игроках.Скорее, конкуренция в отрасли коренится в лежащей в ее основе экономике, и существуют конкурентные силы, которые выходят далеко за рамки устоявшихся противоборствующих сторон в конкретной отрасли. Потребители, поставщики, потенциальные участники и продукты-заменители — все это конкуренты, которые могут быть более или менее заметными или активными в зависимости от отрасли.

        Состояние конкуренции в отрасли зависит от пяти основных сил, которые изображены на диаграмме ниже. Коллективная сила этих сил определяет конечный потенциал прибыли отрасли.Он колеблется от интенсивных в таких отраслях, как шины, металлические банки и сталь, где ни одна компания не получает впечатляющей отдачи от инвестиций, до мягких в таких отраслях, как нефтепромысловое обслуживание и оборудование, безалкогольные напитки и туалетные принадлежности, где есть место для довольно высокая отдача.

        В «совершенно конкурентной» отрасли экономистов борьба за положение безудержна, а вход в отрасль очень прост. Такая отраслевая структура, конечно, предлагает наихудшие перспективы для долгосрочной прибыльности.Однако чем слабее силы в совокупности, тем больше возможностей для достижения превосходных результатов.

        Какой бы ни была их коллективная сила, цель корпоративного стратега — найти положение в отрасли, где его или ее компания сможет лучше всего защитить себя от этих сил или повлиять на них в свою пользу. Коллективная сила сил может быть болезненно очевидна для всех антагонистов; но чтобы справиться с ними, стратег должен копнуть глубже и проанализировать источники каждого из них.Например, что делает отрасль уязвимой для входа? Что определяет рыночную власть поставщиков?

        Знание этих основных источников конкурентного давления обеспечивает основу для стратегической программы действий. Они подчеркивают критические сильные и слабые стороны компании, оживляют позиционирование компании в своей отрасли, разъясняют области, в которых стратегические изменения могут принести наибольшую отдачу, и выделяют области, в которых отраслевые тенденции обещают иметь наибольшее значение как возможности или возможности. угрозы.Понимание этих источников также помогает при рассмотрении областей диверсификации.

        Противоборствующие силы

        Самая сильная конкурентная сила или силы определяют прибыльность отрасли и поэтому имеют огромное значение при формулировании стратегии. Например, даже компания с прочными позициями в отрасли, которой не угрожают потенциальные участники, получит низкую прибыль, если ей придется столкнуться с более качественным или более дешевым продуктом-заменителем — к своему сожалению, ведущие производители вакуумных трубок и кофеварок убедились в этом.В такой ситуации борьба с продуктом-заменителем становится стратегическим приоритетом номер один.

        Конечно, в формировании конкуренции в каждой отрасли большую роль играют различные силы. В индустрии океанских танкеров ключевой силой, вероятно, являются покупатели (крупные нефтяные компании), в то время как в производстве шин это могущественные OEM-покупатели в сочетании с жесткими конкурентами. В сталелитейной промышленности ключевыми силами являются иностранные конкуренты и материалы-заменители.

        Каждая отрасль имеет базовую структуру или набор фундаментальных экономических и технических характеристик, которые порождают эти конкурентные силы.Стратег, желающий заставить свою компанию лучше справляться с отраслевой средой или влиять на эту среду в пользу компании, должен понять, что движет этой средой.

        Этот взгляд на конкуренцию в равной степени относится как к отраслям, занимающимся услугами, так и к тем, которые продают товары. Чтобы избежать монотонности в этой статье, я называю продукты и услуги «продуктами». Одни и те же общие принципы применимы ко всем видам бизнеса.

        Несколько характеристик имеют решающее значение для силы каждой конкурентной силы.Я буду обсуждать их в этом разделе.

        Угроза проникновения.

        Новые участники отрасли привносят новые возможности, желание завоевать долю рынка и зачастую значительные ресурсы. Компании, диверсифицирующие свою деятельность за счет приобретения других рынков, часто используют свои ресурсы, чтобы произвести встряску, как это сделала Philip Morris с пивом Miller.

        Серьезность угрозы входа зависит от существующих барьеров и от реакции существующих конкурентов, которую могут ожидать участники.Если барьеры для входа высоки и новички могут ожидать резкого возмездия со стороны закрепившихся конкурентов, очевидно, что новички не будут представлять серьезной угрозы входа.

        Существует шесть основных источников входных барьеров:

        1. Эффект масштаба. Эта экономия сдерживает вход, вынуждая претендента либо приходить в большом количестве, либо соглашаться на невыгодное положение с точки зрения затрат. К сожалению, Xerox и GE обнаружили, что экономия за счет масштаба в производстве, исследованиях, маркетинге и обслуживании, вероятно, является ключевым барьером для входа в индустрию мейнфреймов.Экономия на масштабе также может стать препятствием в распределении, использовании торгового персонала, финансировании и почти в любой другой части бизнеса.

        2. Дифференциация продукта. Идентификация бренда создает барьер, вынуждая участников вкладывать большие средства, чтобы преодолеть лояльность клиентов. Реклама, обслуживание клиентов, лидерство в отрасли и различия в продуктах являются одними из факторов, способствующих идентификации бренда. Это, пожалуй, самый важный барьер для входа в безалкогольные напитки, лекарства, отпускаемые без рецепта, косметику, инвестиционно-банковские услуги и бухгалтерский учет.Чтобы создать высокие заборы вокруг своего бизнеса, пивовары сочетают идентификацию бренда с эффектом масштаба в производстве, дистрибуции и маркетинге.

        Подробнее о

        3. Требования к капиталу. Необходимость инвестировать большие финансовые ресурсы для того, чтобы конкурировать, создает барьер для входа, особенно если капитал требуется для безвозвратных расходов на предварительную рекламу или исследования и разработки. Капитал необходим не только для фиксированных объектов, но и для кредитования клиентов, запасов и покрытия начальных убытков. В то время как у крупных корпораций есть финансовые ресурсы, чтобы вторгнуться практически в любую отрасль, огромные потребности в капитале в некоторых областях, таких как производство компьютеров и добыча полезных ископаемых, ограничивают круг потенциальных участников.

        4. Недостатки стоимости не зависят от размера. Укоренившиеся компании могут иметь ценовые преимущества, недоступные потенциальным конкурентам, независимо от их размера и достижимой экономии за счет масштаба. Эти преимущества могут быть связаны с эффектами кривой обучения (и ее двоюродной сестры, кривой опыта), запатентованной технологии, доступа к лучшим источникам сырья, активам, приобретенным по ценам до инфляции, государственным субсидиям или благоприятному местоположению.Иногда преимущества в затратах имеют юридическую силу, например, благодаря патентам. (Анализ широко обсуждаемой кривой опыта как барьера для входа см. во врезке «Кривая опыта как барьер для входа».)

        5. Доступ к каналам сбыта. Новичок в блоке должен, конечно, обеспечить распространение своего продукта или услуги. Новый пищевой продукт, например, должен вытеснить другие с полки супермаркета за счет снижения цен, рекламных акций, интенсивных продаж или каких-либо других средств.Чем более ограничены оптовые или розничные каналы и чем больше они связаны с существующими конкурентами, тем сложнее будет вход в отрасль. Иногда этот барьер настолько высок, что для его преодоления новому участнику необходимо создать собственные каналы сбыта, как это сделала Timex в часовой индустрии в 1950-х годах.

        6. Государственная политика. Правительство может ограничить или даже запретить доступ к отраслям с такими мерами контроля, как лицензионные требования и ограничения на доступ к сырью.Заметными примерами являются регулируемые отрасли, такие как грузоперевозки, розничная торговля спиртными напитками и экспедирование грузов; более тонкие правительственные ограничения действуют в таких областях, как развитие горнолыжных курортов и добыча угля. Правительство также может играть важную косвенную роль, воздействуя на входные барьеры с помощью таких мер контроля, как стандарты загрязнения воздуха и воды и правила техники безопасности.

        Ожидания потенциального соперника относительно реакции существующих конкурентов также повлияют на его решение о вступлении.Компания, вероятно, передумает, если действующие операторы ранее набрасывались на новых участников или если:

        • Действующие лица обладают значительными ресурсами, чтобы дать отпор, в том числе избыточными денежными средствами и неиспользованной кредитной способностью, производственными мощностями или влиянием на каналы сбыта и клиентов.
        • Действующие операторы, вероятно, снизят цены из-за желания сохранить долю рынка или из-за избыточных мощностей в отрасли.
        • Рост отрасли идет медленно, что влияет на ее способность поглощать новое поступление и, вероятно, приводит к снижению финансовых показателей всех вовлеченных сторон.

        Изменение условий.

        Со стратегической точки зрения есть два важных дополнительных момента, которые следует учитывать при угрозе проникновения.

        Во-первых, он меняется, конечно, по мере изменения этих условий. Например, истечение срока действия основных патентов Polaroid на мгновенную фотографию значительно снизило входной барьер абсолютной стоимости, созданный запатентованной технологией. Неудивительно, что Kodak ворвался на рынок. Дифференциация продуктов в полиграфии практически исчезла.И наоборот, в автомобильной промышленности эффект масштаба значительно увеличился после автоматизации и вертикальной интеграции после Второй мировой войны, что практически остановило успешный вход на рынок.

        Стратегия и исполнение

        Обязательные к прочтению статьи из наших последних статей о стратегии и исполнении, которые выходят раз в месяц.

        Во-вторых, стратегические решения, затрагивающие большой сегмент отрасли, могут оказать серьезное влияние на условия, определяющие угрозу выхода на рынок. Например, действия многих американских производителей вина в 1960-х годах, направленные на то, чтобы активизировать выпуск продукции, повысить уровень рекламы и расширить распространение на национальном уровне, несомненно, укрепили препятствия для выхода на рынок, повысив эффект масштаба и затруднив доступ к каналам сбыта. Точно так же решения представителей индустрии транспортных средств для отдыха о вертикальной интеграции для снижения затрат значительно увеличили эффект масштаба и подняли барьеры для капитальных затрат.

        Мощные поставщики и покупатели.

        Поставщики могут оказывать влияние на участников отрасли, повышая цены или снижая качество приобретаемых товаров и услуг. Таким образом, влиятельные поставщики могут выжимать прибыль из отрасли, неспособной компенсировать рост затрат в своих собственных ценах. Подняв цены, производители концентратов безалкогольных напитков способствовали снижению прибыльности компаний по розливу, поскольку производители, столкнувшиеся с жесткой конкуренцией со стороны порошкообразных смесей, фруктовых напитков и других напитков, имели ограниченную свободу соответственно повышать свои цены. Клиенты также могут снижать цены, требовать более высокого качества или большего количества услуг и натравливать конкурентов друг на друга — и все это за счет прибыли отрасли.

        Сила каждого важного поставщика или группы покупателей зависит от ряда характеристик его рыночной ситуации и относительной важности его продаж или закупок для отрасли по сравнению с его бизнесом в целом.

        Группа поставщиков сильна, если:

        • В ней доминирует несколько компаний, и она более сконцентрирована, чем отрасль, которой она продает.
        • Его продукт уникален или, по крайней мере, дифференцирован, или если он создал затраты на переключение. Издержки переключения – это фиксированные издержки, с которыми сталкиваются покупатели при смене поставщиков. Они возникают, среди прочего, из-за того, что характеристики продукта покупателя привязывают его к конкретным поставщикам, он вложил значительные средства в специализированное вспомогательное оборудование или в обучение работе с оборудованием поставщика (например, в компьютерном программном обеспечении), или его производственные линии подключены к производственные мощности поставщика (например, при производстве некоторых контейнеров для напитков).
        • Он не обязан конкурировать с другими продуктами для продажи промышленности. Например, конкуренция между сталелитейными компаниями и алюминиевыми компаниями за продажи консервной промышленности проверяет силу каждого поставщика.
        • Представляет реальную угрозу дальнейшей интеграции в бизнес отрасли. Это обеспечивает контроль над способностью отрасли улучшить условия, на которых она покупает.
        • Промышленность не является важным клиентом группы поставщиков.Если отрасль является важным клиентом, состояние поставщиков будет тесно связано с отраслью, и они захотят защитить отрасль за счет разумных цен и помощи в таких мероприятиях, как исследования и разработки и лоббирование.

        Группа покупателей сильна, если:

        • Концентрируется или закупается в больших объемах. Крупные покупатели представляют собой особенно мощную силу, если для отрасли характерны высокие фиксированные затраты — как, например, в случае с металлической тарой, очисткой кукурузы и сыпучими химикатами, — которые повышают ставки, чтобы сохранить заполненные мощности.
        • Продукция, закупаемая в отрасли, является стандартной или недифференцированной. Покупатели, уверенные, что всегда могут найти альтернативных поставщиков, могут противопоставить одну компанию другой, как это происходит в случае экструзии алюминия.
        • Продукты, которые компания закупает у промышленности, являются составной частью ее продукции и составляют значительную часть ее стоимости. Покупатели, скорее всего, будут делать покупки по выгодной цене и покупают выборочно. Если продукт, продаваемый рассматриваемой отраслью, составляет небольшую часть затрат покупателей, покупатели обычно гораздо менее чувствительны к цене.
        • Он получает низкую прибыль, что создает большой стимул для снижения затрат на закупки. Однако высокодоходные покупатели, как правило, менее чувствительны к цене (конечно, если товар не составляет большую часть их затрат).
        • Продукт отрасли не имеет значения для качества продуктов или услуг покупателей. В тех случаях, когда качество продукции покупателей очень сильно зависит от продукции отрасли, покупатели, как правило, менее чувствительны к цене. Отрасли, в которых возникает такая ситуация, включают нефтепромысловое оборудование, где неисправность может привести к большим потерям, и корпуса для электронных медицинских и контрольно-измерительных приборов, где качество корпуса может повлиять на впечатление пользователя о качестве оборудования внутри.
        • Продукт отрасли не экономит деньги покупателя. Там, где продукт или услуга отрасли могут многократно окупиться, покупатель редко чувствителен к цене; скорее, его интересует качество. Это относится к таким услугам, как инвестиционно-банковские услуги и бухгалтерский учет, где ошибки в суждениях могут быть дорогостоящими и досадными, а также к таким предприятиям, как каротаж нефтяных скважин, где точное обследование может сэкономить тысячи долларов на затратах на бурение.
        • Покупатели представляют собой реальную угрозу обратной интеграции для производства отраслевого продукта.«Большая тройка» автопроизводителей и крупных покупателей автомобилей часто использовала угрозу самостоятельного производства в качестве рычага для ведения переговоров. Но иногда отрасль создает для покупателей угрозу того, что ее участники могут интегрироваться вперед.

        Большинство этих источников покупательной способности можно отнести к группе потребителей, а также к промышленным и коммерческим покупателям; необходима только модификация системы отсчета. Потребители, как правило, более чувствительны к цене, если они покупают недифференцированные, дорогие по сравнению с их доходами товары, качество которых не имеет особого значения.

        Покупательная способность розничных торговцев определяется по тем же правилам с одним важным дополнением. Розничные продавцы могут получить значительное влияние на производителей, когда они могут влиять на решения потребителей о покупке, как это происходит в случае с аудиокомпонентами, ювелирными изделиями, бытовой техникой, спортивными товарами и другими товарами.

        Стратегическое действие.

        Выбор компанией поставщиков для покупки или групп покупателей для продажи следует рассматривать как важное стратегическое решение. Компания может улучшить свою стратегическую позицию, найдя поставщиков или покупателей, которые обладают наименьшей властью оказывать на нее неблагоприятное влияние.

        Дополнительное чтение

        Наиболее распространенной является ситуация, когда компания может выбирать, кому она будет продавать, другими словами, выбор покупателя. Редко все группы покупателей, которых продает компания, обладают одинаковой властью. Даже если компания продает продукцию одной отрасли, в этой отрасли обычно существуют сегменты, обладающие меньшей властью (и, следовательно, менее чувствительные к цене), чем другие. Например, рынок замены для большинства продуктов менее чувствителен к цене, чем рынок в целом.

        Как правило, компания может продавать влиятельным покупателям и по-прежнему получать прибыль выше среднего только в том случае, если она является низкозатратным производителем в своей отрасли или если ее продукт обладает какими-то необычными, если не уникальными свойствами. Поставляя электродвигатели крупным клиентам, Emerson Electric получает высокую прибыль, потому что ее низкая стоимость позволяет компании соответствовать или снижать цены конкурентов.

        Если компании не хватает позиций с низкой себестоимостью или уникального продукта, продажа всем обречена на провал, потому что чем больше объем продаж, тем более уязвимой она становится.Компании, возможно, придется набраться смелости, чтобы отказаться от бизнеса и продавать только менее влиятельным клиентам.

        Выбор покупателя был ключом к успеху National Can и Crown Cork & Seal. Они сосредотачиваются на сегментах консервной промышленности, где они могут создать дифференциацию продукта, свести к минимуму угрозу обратной интеграции и иным образом смягчить огромную силу своих клиентов. Конечно, некоторые отрасли не могут позволить себе роскошь выбирать «хороших» покупателей.

        По мере того, как факторы, определяющие власть поставщиков и покупателей, меняются со временем или в результате стратегических решений компании, власть этих групп, естественно, возрастает или снижается.В индустрии готовой одежды, поскольку покупатели (универмаги и магазины одежды) стали более сконцентрированными, а контроль перешел к крупным сетям, отрасль оказалась под растущим давлением и пострадала от падения маржи. Отрасль оказалась не в состоянии дифференцировать свой продукт или создать затраты на переключение, которые зафиксировали бы покупателей в достаточной степени, чтобы нейтрализовать эти тенденции.

        Товары-заменители.

        Устанавливая потолок цен, которые он может взимать, заменять продукты или услуги, ограничивает потенциал отрасли.Если она не сможет повысить качество продукта или как-то дифференцировать его (например, с помощью маркетинга), отрасль пострадает в доходах и, возможно, в росте.

        Очевидно, что чем привлекательнее соотношение цены и качества, предлагаемое товарами-заменителями, тем прочнее закрывается потенциальная прибыль отрасли. Производители сахара, столкнувшиеся с крупномасштабной коммерциализацией кукурузного сиропа с высоким содержанием фруктозы, заменителя сахара, сегодня усваивают этот урок.

        Заменители не только ограничивают прибыль в обычное время; они также уменьшают прибыль, которую отрасль может получить во времена бума.В 1978 году производители стекловолоконной изоляции пользовались беспрецедентным спросом из-за высоких затрат на электроэнергию и суровых зимних погодных условий. Но способность отрасли повышать цены сдерживалась изобилием заменителей изоляции, включая целлюлозу, минеральную вату и пенополистирол. Эти заменители обязательно станут еще более мощной силой, как только нынешняя фаза расширения заводов производителями изоляции из стекловолокна увеличит мощность, достаточную для удовлетворения спроса (а затем и некоторого).

        Товары-заменители, которые заслуживают наибольшего внимания со стратегической точки зрения, — это те, которые (а) подвержены тенденциям улучшения соотношения цены и качества по сравнению с продукцией отрасли или (б) производятся отраслями, получающими высокую прибыль.Заменители часто быстро вступают в игру, если какое-либо развитие увеличивает конкуренцию в их отраслях и приводит к снижению цен или повышению производительности.

        Борьба за положение.

        Соперничество между существующими конкурентами принимает знакомую форму борьбы за позиции — с использованием таких тактик, как ценовая конкуренция, внедрение новых продуктов и рекламная шумиха. Интенсивное соперничество связано с наличием ряда факторов:

        • Конкуренты многочисленны или примерно равны по размеру и силе.Во многих отраслях промышленности США в последние годы иностранные претенденты, конечно, стали частью конкурентной картины.
        • Рост отрасли идет медленно, что провоцирует борьбу за долю рынка, в которой участвуют участники, стремящиеся к расширению.
        • Продукту или услуге не хватает затрат на дифференциацию или переключение, которые удерживают покупателей и защищают одного бойца от набегов на его клиентов со стороны другого.
        • Высокие постоянные затраты или продукт скоропортящийся, что создает сильное искушение снизить цены.Многие компании, производящие основные материалы, такие как бумага и алюминий, страдают от этой проблемы, когда спрос падает.
        • Емкость обычно увеличивается большими шагами. Такие дополнения, как в случае предприятий по производству хлора и винилхлорида, нарушают баланс спроса и предложения в отрасли и часто приводят к периодам избытка производственных мощностей и снижения цен.
        • Выходные барьеры высоки. Барьеры выхода, такие как очень специализированные активы или лояльность руководства к определенному бизнесу, заставляют компании конкурировать, даже если они могут получать низкую или даже отрицательную отдачу от инвестиций.Избыточные мощности продолжают работать, и рентабельность здоровых конкурентов страдает, поскольку больные остаются. Если вся отрасль страдает от избыточных мощностей, она может обратиться за помощью к правительству, особенно при наличии иностранной конкуренции.
        • Соперники разнообразны по стратегиям, происхождению и «личностям». У них разные представления о том, как конкурировать, и они постоянно сталкиваются друг с другом в процессе.

        По мере взросления отрасли темпы ее роста меняются, что приводит к снижению прибыли и (часто) встряске.В быстро развивающейся индустрии транспортных средств для отдыха в начале 1970-х годов почти каждый производитель преуспел; но медленный рост с тех пор устранил высокие доходы, за исключением самых сильных участников, не говоря уже о многих более слабых компаниях. Одна и та же история с прибылью разыгрывалась в одной отрасли за другой — снегоходы, аэрозольная упаковка и спортивный инвентарь — вот лишь несколько примеров.

        Приобретение может придать отрасли совсем другой характер, как это было в случае с поглощением компанией Black & Decker компании McCullough, производителя цепных пил.Технологические инновации могут повысить уровень постоянных затрат в производственном процессе, как это произошло при переходе от серийной фотообработки к непрерывной в 1960-х годах.

        Несмотря на то, что компании приходится мириться со многими из этих факторов, поскольку они встроены в экономику отрасли, у нее может быть некоторая свобода действий для улучшения ситуации посредством стратегических сдвигов. Например, он может попытаться повысить издержки переключения покупателей или усилить дифференциацию продукта. Сосредоточение усилий на продажах в самых быстрорастущих сегментах отрасли или в областях рынка с наименьшими фиксированными затратами может снизить влияние отраслевого соперничества. Если это возможно, компания может попытаться избежать конфронтации с конкурентами, имеющими высокие барьеры для выхода, и, таким образом, избежать участия в жестком снижении цен.

        Формулировка стратегии

        После оценки сил, влияющих на конкуренцию в отрасли, и их основных причин корпоративный стратег может определить сильные и слабые стороны компании. Важнейшие сильные и слабые стороны со стратегической точки зрения — это позиция компании по отношению к глубинным причинам каждой силы.Чем он противостоит заменителям? Против источников входных барьеров?

        Затем стратег может разработать план действий, который может включать (1) позиционирование компании таким образом, чтобы ее возможности обеспечивали наилучшую защиту от конкурентной силы; и/или (2) влияние на баланс сил посредством стратегических ходов, тем самым улучшая положение компании; и/или (3) предвидение сдвигов в факторах, лежащих в основе сил, и реагирование на них с надеждой использовать изменения, выбрав стратегию, подходящую для нового конкурентного баланса, до того, как противники узнают об этом. Я рассмотрю каждый стратегический подход по очереди.

        Позиционирование компании.

        Первый подход берет структуру отрасли как заданную и сопоставляет с ней сильные и слабые стороны компании. Стратегию можно рассматривать как построение защиты от конкурентных сил или как поиск позиций в отрасли, где эти силы самые слабые.

        Знание возможностей компании и причин возникновения конкурентных сил выявит области, в которых компании следует противостоять конкуренции, а в каких ее следует избегать.Если компания является производителем с низкими издержками, она может предпочесть противостоять влиятельным покупателям, заботясь о том, чтобы продавать им только продукты, не уязвимые для конкуренции со стороны заменителей.

        Успех Dr Pepper в индустрии безалкогольных напитков иллюстрирует сочетание реалистичных знаний о сильных сторонах компании с тщательным анализом отрасли для разработки превосходной стратегии. Coca-Cola и PepsiCola доминируют в отрасли Dr Pepper, где многие мелкие производители концентратов соревнуются за участие в акции. Dr Pepper выбрала стратегию, состоящую в том, чтобы избегать сегмента самых продаваемых напитков, поддерживать узкую линейку вкусов, отказываться от развития собственной сети розливов и активно заниматься маркетингом. Компания позиционировала себя так, чтобы быть наименее уязвимой для своих конкурентных сил, используя при этом свой небольшой размер.

        Финансы и экономика

        Обязательные к прочтению из наших последних статей о финансах и экономике, доставляемых раз в месяц.

        В индустрии безалкогольных напитков стоимостью 11,5 миллиардов долларов барьеры для входа в виде идентификации бренда, крупномасштабного маркетинга и доступа к сети ботлеров огромны. Вместо того, чтобы смириться с огромными затратами и экономией на масштабе за счет создания собственной сети разливочных предприятий, то есть следуя примеру «Большой двойки» и Seven-Up, Dr Pepper воспользовалась преимуществом другого вкуса своего напитка, чтобы «сцепить» его с кока-колой и Розливщики Pepsi, которым нужна была полная линия для продажи покупателям. Dr Pepper справилась с властью этих покупателей за счет исключительного обслуживания и других усилий, направленных на то, чтобы отличать свое отношение к ним от отношения Coke и Pepsi.

        Многие небольшие компании, занимающиеся производством безалкогольных напитков, предлагают напитки на основе колы, что вынуждает их конкурировать лицом к лицу с крупными компаниями. Однако компания Dr Pepper максимально увеличила дифференциацию продуктов, сохранив узкую линейку напитков с необычным вкусом.

        Наконец, компания Dr Pepper встретила кока-колу и пепси рекламным натиском, подчеркивая предполагаемую уникальность их единственного вкуса.Эта кампания позволила создать сильную идентификацию бренда и большую лояльность клиентов. Усилиям компании помог тот факт, что формула Dr Pepper предусматривала более низкую стоимость сырья, что давало компании абсолютное ценовое преимущество перед ее основными конкурентами.

        В производстве концентратов безалкогольных напитков нет эффекта масштаба, поэтому Dr Pepper может процветать, несмотря на небольшую долю бизнеса (6%). Таким образом, Dr Pepper столкнулся с конкуренцией в маркетинге, но избегал ее в линейке продуктов и в дистрибуции.Это искусное позиционирование в сочетании с хорошей реализацией привело к завидным рекордам по прибыли и на фондовом рынке.

        Влияет на баланс.

        Имея дело с силами, которые стимулируют отраслевую конкуренцию, компания может разработать наступательную стратегию. Эта поза предназначена не только для того, чтобы справляться с самими силами; это предназначено, чтобы изменить их причины.

        Инновации в маркетинге могут повысить узнаваемость бренда или иным образом выделить продукт.Капитальные вложения в крупномасштабные объекты или вертикальную интеграцию влияют на входные барьеры. Баланс сил частично обусловлен внешними факторами, а частично контролем компании.

        Использование изменений в отрасли.

        Эволюция отрасли важна со стратегической точки зрения, потому что эволюция, конечно же, приносит с собой изменения в выявленных мною источниках конкуренции. Например, в знакомой модели жизненного цикла продукта темпы роста меняются, говорят, что дифференциация продукта снижается по мере того, как бизнес становится более зрелым, и компании имеют тенденцию к вертикальной интеграции.

        Эти тенденции не так важны сами по себе; важно, влияют ли они на источники конкуренции. Рассмотрим вертикальную интеграцию. В развивающейся индустрии миникомпьютеров происходит обширная вертикальная интеграция как в производстве, так и в разработке программного обеспечения. Эта очень важная тенденция значительно повышает эффект масштаба, а также объем капитала, необходимого для конкуренции в отрасли. Это, в свою очередь, повышает барьеры для входа и может вытеснить некоторых более мелких конкурентов из отрасли, как только рост стабилизируется.

        Очевидно, что наиболее приоритетными со стратегической точки зрения являются тенденции, влияющие на наиболее важные источники конкуренции в отрасли и выдвигающие на передний план новые причины. Например, в контрактной аэрозольной упаковке сейчас доминирует тенденция к меньшей дифференциации продукта. Это увеличило покупательскую способность, снизило входные барьеры и усилило конкуренцию.

        Описанная мной схема анализа конкуренции также может быть использована для прогнозирования конечной прибыльности отрасли.При долгосрочном планировании задача состоит в том, чтобы изучить каждую конкурентную силу, спрогнозировать величину каждой основной причины, а затем построить составную картину вероятного потенциала прибыли отрасли.

        Подробнее о

        Результат такого упражнения может сильно отличаться от существующей отраслевой структуры. Сегодня, например, в сфере солнечного отопления работают десятки, а может быть, и сотни компаний, ни одна из которых не занимает существенного положения на рынке. Вступить легко, и конкуренты борются за то, чтобы солнечное отопление стало превосходной заменой традиционным методам.

        Потенциал этой отрасли будет во многом зависеть от формы будущих барьеров для входа, улучшения позиции отрасли по сравнению с субститутами, конечной интенсивности конкуренции и власти, захваченной покупателями и поставщиками. На эти характеристики, в свою очередь, будут влиять такие факторы, как установление идентичности бренда, значительная экономия за счет масштаба или кривая опыта в производстве оборудования, вызванная технологическими изменениями, конечные капитальные затраты на конкуренцию и степень накладных расходов на производственных мощностях.

        Структура анализа отраслевой конкуренции имеет прямые преимущества при разработке стратегии диверсификации. Он представляет собой дорожную карту для ответа на чрезвычайно сложный вопрос, связанный с решениями о диверсификации: «Каков потенциал этого бизнеса?» Сочетая структуру с здравым смыслом в ее применении, компания может определить отрасль с хорошим будущим до того, как это хорошее будущее отразится на ценах кандидатов на приобретение.

        Многогранное соперничество

        Корпоративные менеджеры уделяют большое внимание определению своего бизнеса как важному шагу в формулировании стратегии.Теодор Левитт в своей классической статье 1960 года в HBR решительно выступал за то, чтобы избегать близорукости узкого, ориентированного на продукт определения отрасли. Многие другие авторитеты также подчеркивали необходимость смотреть не только на продукт, но и на функцию при определении бизнеса, за пределы национальных границ на потенциальную международную конкуренцию и за пределы своих сегодняшних конкурентов к тем, кто может стать конкурентами завтра. В результате этих призывов правильное определение отрасли или отраслей компании стало предметом бесконечных споров.

        Одним из мотивов этих дебатов является желание использовать новые рынки. Другим, возможно, более важным мотивом является страх упустить из виду скрытые источники конкуренции, которые когда-нибудь могут угрожать отрасли. Многие менеджеры настолько сосредоточены на своих прямых противниках в борьбе за долю рынка, что не понимают, что они также конкурируют со своими клиентами и поставщиками за власть на переговорах. Между тем, они также не уделяют должного внимания новым участникам конкурса или не замечают скрытую угрозу продуктов-заменителей.

        Ключ к росту и даже к выживанию — это занять позицию, которая будет менее уязвима для нападений со стороны противников, действующих или новых, и менее уязвима для эрозии со стороны покупателей, поставщиков и товаров-заменителей. . Создание такой позиции может принимать различные формы: укрепление отношений с благоприятными клиентами, дифференциация продукта либо по существу, либо психологически с помощью маркетинга, интеграция вперед или назад, установление технологического лидерства.

        Примечание редактора. Эта статья также включена в готовящуюся к выпуску книгу HBR at 100: The Most Influential and Innovative Articles from Harvard Business Review’s First Century (Harvard Business Review Press, 2022).

        Версия этой статьи появилась в выпуске Harvard Business Review за март-апрель 1979 г.

        Американская ассоциация имитационных судебных процессов

        Обновления дела

        Штат против Сатклиффа — два последних предварительных региональных изменения

        февраля.2 февраля 2022 г. — Комитет по уголовным делам опубликовал два незначительных изменения даты дела «Стейт против Сатклиффа» перед региональными турнирами AMTA в феврале. Эти изменения влияют только на дату отчета Вебера и даты в упр. 35. Подробнее…

        Штат против Сатклиффа – Предрегиональные изменения онлайн

        21 января 2022 г. – Комитет по уголовным делам опубликовал окончательные изменения в деле Стейт против Сатклиффа перед региональными турнирами AMTA в феврале. Как правило, эти изменения исправляют опечатки и/или грамматические ошибки, а также вносят изменения в процесс идентификации Ответчика в связи с переходом на региональные онлайн-турниры.Подробнее…

        Штат против Сатклиффа – Предрегиональные изменения

        1 января 2022 г. – Комитет по уголовным делам опубликовал изменения в деле «Стейт против Сатклиффа» перед региональными турнирами AMTA в феврале. Подробнее…

        Результаты турнира    

        • Региональный 2-А – 13 февраля 2022 г.
        • Региональный 2-Б – 13 февраля 2022 г.
        • Региональный 1-А – 6 февраля 2022 г.
        • Региональный 1-Б – 6 февраля 2022 г.
        • Региональный 1-C – 6 февраля 2022 г.
        • Региональный 1-D – февраль. 6, 2022
        • Региональный 1-E — 6 февраля 2022 г.
        • Региональный 1-F — 6 февраля 2022 г.
        • 10th Annual AtypiCAL — 14 февраля 2022 г.
        • 2-е ежегодное приглашение Aggie Invitational — 8 февраля 2022 г.
        • Другие результаты приглашения: нажмите здесь

        Объявления

        AMTA объявляет о личных ORCS и чемпионате

        14 февраля 2022 г. – С июля AMTA планирует возвращение безопасных личных соревнований. AMTA рада сообщить, что планирует провести очные турниры Opening Round Championship Series (ORCS) в марте этого года и национальный чемпионат в Ланкастере, штат Пенсильвания, 8-10 апреля.Подробнее…

        2022 Заявка на участие в совете директоров размещена

        27 января 2022 г. – Период подачи заявок в Совет директоров AMTA открыт до 1 марта 2022 г. Всем, кто заинтересован в том, чтобы стать членом Совета директоров AMTA, предлагается подать заявку в течение периода подачи заявок в 2022 г. Подробнее…

        AMTA ОБЪЯВЛЯЕТ, что ВСЕ РЕГИОНАЛЬНЫЕ КОНКУРСЫ 2022 ГОДА БУДУТ ОНЛАЙН

        15 января 2022 г. – Сегодня AMTA объявила, что все региональные турниры 2022 г. будут проводиться онлайн. Хотя AMTA надеялась, что сможет проводить региональные турниры лично, стало ясно, что проблемы, с которыми столкнулась пандемия COVID-19, сделают это невозможным.Пожалуйста, прочтите эту статью для получения дополнительной информации. Подробнее…

        призовых конкурсов | Национальная безопасность

        СУДЬЯ И ПРИМЕРЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ:  Мы будем использовать критерии оценки и «Случаи использования», которые обеспечивают контекст Конкурса для присуждения денежных призов.

        В вашей заявке должно быть объяснено, насколько хорошо предлагаемые вами решения решают проблему охлаждения, и «варианты использования» на основе приведенных ниже критериев как для этапа 1, так и для этапа 2. В целом, судьи рассмотрят, насколько удобно (легко установка или модернизация и простота в использовании) и рентабельность решения, а также насколько хорошо оно соответствует критериям оценки.

        Мы выберем финалистов этапа 1 в зависимости от того, насколько хорошо предлагаемые решения решают проблему охлаждения, и «вариантов использования», включая:

        • Насколько хорошо представление соответствует проблеме и критериям? Объясните, как ваше решение применимо к «вариантам использования». Другими словами, как ваше решение будет использоваться службами экстренного реагирования , для личного использования, домохозяйством, а также в закрытых и открытых помещениях, доступных для бездомных или перемещенных лиц в общественных местах ?
        • В чем уникальность вашего решения?
        • Какую пользу принесет ваше решение тем, кто находится в «Случаях использования»?
        • Если вы представляете технологию, как эта технология использовалась и проверялась?
        • Существуют ли потенциальные преимущества или компромиссы?
        • Какова ваша бизнес-модель или финансовые планы?

        Этап 2 будет оцениваться по следующим критериям:

        • Все критерии, указанные на Этапе 1
        • Холодопроизводительность. Решение должно обеспечивать температуру охлаждения в пределах 10 % от разницы между температурой по сухому и влажному термометру в 35 градусов Цельсия (как для внутреннего, так и для наружного применения).Способность поддерживать пониженную температуру в течение 95 % времени, пока температура остается на уровне 35 градусов Цельсия в течение 6-часового тестового сценария.
        • Энергопотребление — продемонстрируйте снижение энергопотребления на 35–50 % по сравнению с традиционным базовым блоком кондиционирования воздуха (A/C).
        • Потребление воды — Продемонстрируйте снижение потребления воды на 25–50 % по сравнению с традиционным базовым блоком охлаждения кондиционера, если применимо.
        • Выбросы — не производят выбросов парниковых газов во время использования.
          • Хладагент
        • – не содержит охлаждающих веществ, разрушающих озоновый слой, или гидрофторуглеродов (ГФУ).
        • Простота эксплуатации – не требует запроектированного инженерного решения; легко переносится для повторного использования в различных средах; не требует специальной подготовки; минимальные инструкции по эксплуатации; подключи и играй; развертывание в течение 10 минут или меньше; возможность работы от резервного источника питания; нет особых требований к хранению.
        • Доступность — стоимость не должна в 2 раза превышать стоимость сопоставимого традиционного базового блока охлаждения кондиционера.
        • Не соответствует требованиям FDA / медицинские технологии.
        • Применимость к вариантам использования.

         

        Варианты использования:  В ваших заявках должен быть указан хотя бы один из четырех «Случаев использования»:

        «Сценарий использования» 1: Помощь лицам, принимающим первые ответные меры

        • Объясните, как ваше решение применимо как для личного использования лицами, оказывающими первую помощь, так и для помощи выжившим, которые подвержены риску стресса, связанного с жарой.

        «Сценарий использования» 2: Личное использование

        • Объясните, как ваше решение применимо для индивидуального использования внутри и вне помещений.

        «Сценарий использования» 3: Бытовое, групповое или многоместное использование в качестве альтернативы обычным решениям для кондиционирования воздуха или встроенным системам охлаждения:

        • Многие доступные в настоящее время технологии домашнего охлаждения потребляют большое количество энергии. Это потребление энергии делает эти технологии не только дорогими, но и недоступными во время длительного отключения электроэнергии.
        • Объясните, как ваше решение охлаждает домохозяйства, потребляющие большое количество энергии.

        Вариант использования 4: крытые/открытые площадки, доступные для бездомных или перемещенных лиц в общественных местах

        • Объясните, как ваше решение помогает охлаждать большое количество людей в сообществах, которые могут не иметь доступа к традиционным решениям для охлаждения, таким как кондиционеры.
        • Например, общественные зоны охлаждения на улицах, в школах, на стадионах, в метро и автобусных станциях или другие решения для людей, не имеющих доступа к охлаждению.

         

        Жюри:

        В состав жюри войдут представители DHS и других федеральных партнеров. В состав жюри могут входить государственные и местные, а также неправительственные партнеры по реагированию на чрезвычайные ситуации, связанные с районами миссий по обеспечению готовности или реагированию.

        Требования к участникам:  В этом соревновании могут принять участие все лица (не уголовники) старше 18 лет, США.S. Граждане или законные постоянные жители на момент подачи заявки, а также все юридические лица США, основное место деятельности которых находится в США, подлежат проверке DHS до присуждения денежных призов.

        Офицеры, директора, члены консультативного совета, сотрудники и вспомогательные подрядчики DHS и судей Challenge не имеют права участвовать в этом Challenge. Аналогичным образом, члены их ближайших родственников (супруги, дети, приемные дети, братья и сестры, сводные братья и сестры, родители, приемные родители) и лица, проживающие в одном домашнем хозяйстве, независимо от того, являются ли они родственниками, не имеют права участвовать в какой-либо части этого вызова.Примечание. К членам домохозяйства физического лица относятся любые другие лица, проживающие в том же месте, что и такое физическое лицо, не менее трех месяцев в году. Полный список исключений и квалификационных требований см. в официальном публичном уведомлении Challenge.gov.

        Вы не имеете права на получение денежного приза в конкурсе, если вы являетесь резидентом, определенным Управлением по контролю за иностранными активами Министерства финансов США.

        Чтобы получить право на получение денежного приза в рамках этого конкурса, физическое или юридическое лицо («Участник»):

        1. Должен подать заявку на участие в этом соревновании в соответствии с правилами, обнародованными DHS, в соответствии с предоставленным описанием и соответствовать всем требованиям, изложенным в этом объявлении.
        2. В соответствии с законом America COMPETES Act денежные призы за это соревнование могут быть вручены только физическому лицу, которое является гражданином США или законным постоянным жителем Соединенных Штатов, или юридическому лицу, которое зарегистрировано и основное место деятельности которого находится в Соединенных Штатах, при условии проверки DHS до присуждения призов. Физическое или юридическое лицо должно принять участие в конкурсе напрямую, следуя инструкциям в разделе «Как подать заявку», и отправить заявку по адресу [email protected] в этом объявлении, чтобы получить право на получение денежного приза.
        3. Субъекты, выбранные в качестве Финалистов и Победителей, должны зарегистрироваться или быть ранее зарегистрированными в Системе управления наградами, чтобы получить денежный приз. Регистрация в Системе управления наградами не является обязательным условием для подачи заявки на участие в этом конкурсе. Отсутствие регистрации в Системе управления наградами в течение тридцати (30) дней с момента уведомления DHS приведет к дисквалификации победившей заявки.Участник (физическое или юридическое лицо), включенный в список исключенных сторон GSA, не имеет права на получение денежного приза и не будет выбран в качестве финалиста или победителя денежного приза.
        4. Участники (физические и юридические лица), имеющие право на получение приза, могут сформировать и подать командную заявку; однако каждое имеющее право физическое или юридическое лицо должно сначала зарегистрироваться в качестве физического лица (участника) для участия в конкурсе, прежде чем они сформируют команду. Несоблюдение этой процедуры, описанной на веб-сайте Задания, приведет к дисквалификации подачи Задания.Командные выигрыши, как определено DHS, будут распределены между командами.
        5. Участники этого конкурса должны согласиться соблюдать правила конкурса, согласиться с тем, что решение судей по этому вызову является окончательным и обязательным, и признать, что их представление может подпадать под действие Закона о свободе информации (FOIA). запрос и что они несут ответственность за идентификацию и маркировку всей деловой конфиденциальной и служебной информации в их представлении.
        6. Отдельные лица и отдельные члены команд, выбранные в качестве денежного приза Конкурса Финалисты или Победители приза, должны предоставить всю необходимую информацию, удостоверяющую личность налогоплательщика, и информацию о банковском счете, необходимую для осуществления электронного платежа денежного приза.Непредоставление DHS необходимых документов для электронного платежа в течение тридцати (30) дней с момента получения уведомления от DHS приведет к дисквалификации любого победившего документа.
        7. Участники этого конкурса должны согласиться, что в качестве условия для получения денежного приза они должны согласиться заполнить и отправить все необходимые документы для проверки финалистов и победителей в DHS в течение тридцати (30) дней с момента уведомления.
        8. Участники этого конкурса должны дать согласие в качестве условия получения денежного приза на использование своего имени, юридического лица, города и штата, сходства или изображения, комментариев и краткого описания своего Финала или Приза. решение в рамках продвижения DHS этой задачи.
        9. В качестве условия участия все участники должны согласиться возместить федеральному правительству ущерб от претензий третьих лиц за ущерб, возникший в результате или в связи с действиями по вызову. Участникам не требуется страховать свою ответственность или демонстрировать финансовую ответственность для участия в Конкурсе. Принимая участие в Конкурсе, Участники соглашаются ограждать DHS от любых юридических и административных претензий, включая сопутствующие расходы, которые могут возникнуть в связи с любыми претензиями, связанными с их решениями Конкурса или их использованием.
        10. Участники должны владеть или иметь доступ к компьютеру, подключению к Интернету и любым другим электронным устройствам, документации, программному обеспечению или другим элементам, которые участники могут счесть необходимыми для создания и подачи заявки. Правительство не будет возмещать время и затраты Участника на участие в Конкурсе.
        11. Следующие Участники (в том числе любые лица, участвующие в составе команды или организации) не допускаются, независимо от того, соответствуют ли они критериям, изложенным выше:
          • Любой федеральный субъект или федеральный служащий, действующий в рамках своих служебных обязанностей или иным образом запрещенный федеральным законом (сотрудники должны проконсультироваться с должностными лицами по вопросам этики своего агентства).Примечание. Федеральные правила этического поведения могут ограничивать или запрещать федеральным служащим заниматься определенной деятельностью вне организации; любой федеральный служащий, не исключенный в соответствии с предыдущим абзацем, желающий принять участие в этом конкурсе вне сферы занятости, должен проконсультироваться с должностным лицом по вопросам этики своего агентства до разработки заявки.
          • Любой участник, который использовал федеральные объекты DHS или полагался на обширные консультации с федеральными служащими DHS при разработке заявки, если только объекты и сотрудники не были предоставлены всем участникам или участникам этого конкурса на равной основе.
          • Любой участник, использовавший федеральные средства для разработки заявки, за исключением случаев, когда такое использование согласуется с присуждением гранта или другим применимым документом о присуждении федеральных средств. Если грантополучатель, использующий федеральные средства, участвует и побеждает в этом Конкурсе, денежный приз должен рассматриваться как доход программы для целей первоначального гранта в соответствии с применимыми циркулярами Управления по вопросам управления и бюджета. Федеральные подрядчики не могут использовать федеральные средства по контракту для разработки заявки на участие в этом конкурсе.
        12. Согласно 15 U.S.C. 3719(h), участник не должен считаться не отвечающим требованиям в соответствии с настоящими правилами приемлемости, поскольку физическое или юридическое лицо использовало федеральные объекты или консультировалось с федеральными служащими во время конкурса, если объекты и сотрудники были предоставлены всем физическим и юридическим лицам, участвующим в конкурсе, на справедливой основе.
        13. Использование товарных знаков: За исключением случаев, прямо указанных в правилах Конкурса, Участники не должны использовать имена, товарные знаки, знаки обслуживания, логотипы, знаки отличия, торговое оформление или любое другое обозначение источника или происхождения, подлежащего правовой охране, защищенных авторским правом материалов или аналогичная интеллектуальная собственность («Знаки») организаторов или других партнеров, спонсоров или соавторов Конкурса каким-либо образом без предварительного письменного разрешения такой стороны в каждом случае, которое такая сторона может предоставить или отказать по своему единоличному и абсолютному усмотрению.
        14. Физическое или юридическое лицо, включенное в список исключенных сторон GSA, не имеет права на получение денежного приза и не будет выбрано в качестве Финалиста или Победителя.
        15. Ничто в этом объявлении, регистрация в качестве Участника или назначение в качестве Финалиста или Победителя не должны рассматриваться как одобрение со стороны DHS. Участники, в том числе Финалисты и Победители, должны воздерживаться от любых действий, которые на словах или поступках выступают или функционируют как явное одобрение Участника, Финалиста или Победителя.Участникам запрещается использовать логотип или официальную печать DHS или другие государственные логотипы или официальные печати, и они не должны иным образом создавать видимость одобрения правительства США.

        Участие в этом конкурсе не гарантирует его принятия, денежного или неденежного вознаграждения, а также дальнейшего использования или рассмотрения со стороны DHS.

        Призы

        подлежат проверке на соответствие требованиям и правилам конкурса. Все решения Спонсора Конкурса и судей являются окончательными и обязательными по всем вопросам, связанным с Конкурсом.Спонсор призового конкурса оставляет за собой право проверять отправленные материалы и любой связанный с ними код или документацию на предмет их соответствия настоящим Правилам, положениям и условиям конкурса. В случае, если заявка свидетельствует о нарушении настоящих Правил, положений и условий Конкурса, Спонсор Конкурса на приз может по своему усмотрению предпринять одно из следующих действий:

        • Дисквалификация представления(й)
        • Требовать устранения в течение одной недели всех проблем, указанных в ваших Заявках (включая, помимо прочего, разрешение конфликтов лицензий, выполнение всех обязательств, предусмотренных лицензиями на программное обеспечение, и удаление любого программного обеспечения, нарушающего ограничения программного обеспечения) .

        Интеллектуальная собственность:  Участники сохраняют право собственности на существующую интеллектуальную собственность (ИС), представленную в рамках данного Конкурса, и соглашаются с тем, что их представленные работы являются оригинальной работой Участника, указанного в заявке (например, отдельного лица, группы, организации), от имени которого она подается; Участники имеют полномочия, ордер и достаточные права для подачи заявки от имени идентифицированного физического или юридического лица. Использование материалов для этого конкурса не влечет за собой финансовой ответственности правительства или спонсора конкурса.В случае определения победителя, Участник имеет полномочия и достаточные права для исполнения Лицензии от имени физического или юридического лица, указанного в заявке. Правительство, в том числе его партнеры и/или юридические лица, работающие от его имени, оставляет за собой право вступить в добросовестные переговоры о лицензионных правах, связанных с подачей Заявки, для реализации инновационных подходов, используя соответствующие федеральные органы власти, когда это может потребоваться, в любое время. во время или после вызова.Хотя участники конкурса сохраняют право собственности на свою существующую интеллектуальную собственность, любая интеллектуальная собственность, которую они разрабатывают в связи с ней, подлежит лицензии на использование, предоставленной правительству. Участники соглашаются безотлагательно оформить, до получения приза, любые документы, требуемые Спонсором Конкурса в соответствии с настоящим положением. Участники должны возместить ущерб и оградить правительство от любых претензий, возникающих в связи с его обязанностями, как того требует Спонсор конкурса, и вызванных нарушением любого из заявлений в этом разделе.Конкурсанты

        Конфиденциальность:  Информация, предоставленная Участниками в заявке, будет использоваться для связи с выбранными Финалистами и Победителями. Информация не собирается для коммерческого маркетинга. Финалистам и призерам разрешается ссылаться на то, что они выиграли это испытание после того, как оно было официально объявлено DHS, в соответствии с положениями пункта 15, перечисленными выше в Правилах, положениях и условиях. Имена, города и штаты выбранных Финалистов и Победителей будут доступны в рекламных материалах и на мероприятиях по награждению.

        Northrop Grumman объявляет победителей конкурса CyberCenturion 2018 года на поиск разнообразных талантов будущего в области кибербезопасности

        Компания поздравляет победителей 2018 года и подчеркивает глобальную потребность в увеличении разнообразия в STEM и кибер-образовании

        ЛОНДОН — 12 марта 2018 г. — Корпорация Northrop Grumman (NYSE:NOC) рада объявить победителей конкурса CyberCenturion 2018 после захватывающего финала лицом к лицу на время между 10 командами в возрасте от 12 до 18 лет.

        Победители команды CyberCenturion были объявлены в Инженерно-технологическом институте в Лондоне, где 8 марта после однодневного соревнования были проведены финальные соревнования. Northrop Grumman возглавляет CyberCenturion в партнерстве с Cyber ​​Security Challenge UK

        Абсолютным победителем национального финала CyberCenturion стала школа Св. Георгия, Эджбастон.

        Второе место заняла школа Св. Павла, колледж Барнс и Фром, Сомерсет.

        Победителями в командной категории

        стали:

        • Все победители мужской команды – St.Школа Джорджа, Эджбастон

        • Все победители среди женских команд – Средняя школа Бэйсайд, Гибралтар

        • Победители смешанных команд – Школа Св. Павла, Барнс

        • Победители кадетской команды – Объединенный кадетский отряд школы Сандбах

        Призом, присужденным победителям, стала поездка в США, где они могли увидеть объекты Northrop Grumman и узнать больше о кибербезопасности. Кроме того, каждая из команд-победителей получила кубки и медали, а также возможность наладить ключевые связи с представителями отрасли, которые могли бы помочь им сделать карьеру в области кибербезопасности.

        «Повышение осведомленности о STEM и создание более разнообразной рабочей силы является национальным императивом, и CyberCenturion возглавляет эти усилия, помогая удовлетворить острую потребность в развитии кибер-талантов будущего. Рост популярности CyberCenturion как средства привлечения талантливых молодых людей, интересующихся технологиями и кибербезопасностью, был удивительным, и особенно приятно видеть разнообразие среди команд: в этом году в финале участвуют команда девушек и команда кадетов. », — сказал Эндрю Тайлер, исполнительный директор Northrop Grumman Europe.«Мы поздравляем наших победителей и все команды, принявшие участие в конкурсе, с их достижениями и надеемся, что они окажут положительное влияние в будущем на решение наших глобальных проблем безопасности».

         «CyberCenturion вдохновляет молодых людей из разных мест, с разным образовательным опытом и опытом на то, чтобы увлечься академическими знаниями и карьерой в этой столь необходимой области», — сказала Дайан Миллер, директор глобальных программ киберобразования и развития рабочей силы, Northrop. Грумман.«Мы гордимся тем, что сотрудничаем с Ассоциацией ВВС (AFA) в этой важной инициативе STEM».

        10 финалистов были среди команд со всей Великобритании и заморских территорий, которые соревновались в серии напряженных квалификационных раундов, которые проходили в течение последних шести месяцев, чтобы выйти в финал. Сценарий конкурса в финале требовал, чтобы команды приняли образ экспертов по безопасности, работающих на вымышленную игровую ассоциацию, перед которой была поставлена ​​задача помочь защитить игровую индустрию после серии кибератак.Конкуренты использовали свои навыки кибербезопасности для выявления уязвимостей в сетях, внесения критических исправлений и защиты системы от атак.

        Уже четвертый год подряд CyberCenturion является первым в Великобритании командным соревнованием по кибербезопасности, специально разработанным для детей в возрасте от 12 до 18 лет. Конкурс направлен на то, чтобы привлечь и вдохновить талантливых молодых людей, проявляющих интерес к кибербезопасности, как способ восполнить пробел в национальных навыках по предметам STEM и поощрить карьеру в области кибербезопасности.

        CyberCenturion — это британская версия проверенного соревнования CyberPatriot, являющегося частью крупной национальной молодежной образовательной программы STEM в США, представленной Фондом Northrop Grumman и созданной AFA. Это часть обязательств компании по продвижению образования STEM и помощи в создании в Великобритании пула разнообразных талантов в области кибербезопасности. В конкурсе CyberPatriot в США уже приняли участие более 300 000 детей, обучая их возможностям кибербезопасности в США.S. Восемьдесят процентов тех, кто принял участие в CyberPatriot, теперь планируют получить высшее образование в области кибербезопасности или STEM.

        Конкурс — одна из многих инициатив, организованных Northrop Grumman и направленных на выявление лучших молодых кибер-талантов. Northrop Grumman занимается решением проблемы кибер-талантов по всему миру, и в дополнение к CyberCenturion в Европе и CyberPatriot в США у компании теперь также есть CyberArabia на Ближнем Востоке.

        AFA — некоммерческая независимая профессиональная военная и аэрокосмическая образовательная ассоциация.

         Cyber ​​Security Challenge UK – это общенациональная программа, направленная на привлечение большего количества талантливых людей в профессию в области кибербезопасности и создание более крупного пула специалистов в области кибербезопасности в Великобритании, чтобы помочь решить проблему нехватки навыков, которая затрагивает как государственные органы, предприятия, так и граждан.

        Абсолютные победители национального финала CyberCenturion 2018, «You Really Can’t ‘C’ Me» из школы Св. Георгия, Эгбастон, получают приз от члена парламента Оливера Даудена, министра по реализации, кабинета министров (второй слева) и Эндрю Тайлер, исполнительный директор Northrop Grumman Europe (крайний справа).

        Northrop Grumman — признанный лидер в области решений для киберустойчивости с более чем 30-летним опытом в области кибербезопасности и обеспечения безопасности информации. Компания является членом CyberFirst и CyberInvest, а также возглавляет CyberCenturion. Чтобы узнать больше о CyberCenturion, перейдите по ссылке: http://cybersecuritychallenge.org.uk/

        Northrop Grumman — ведущая мировая компания по обеспечению безопасности, предлагающая клиентам по всему миру инновационные системы, продукты и решения в области автономных систем, кибербезопасности, C4ISR, забастовок, логистики и модернизации.Пожалуйста, посетите news.northropgrumman.com и следите за нами в Твиттере, @NGCNews, для получения дополнительной информации.

        Дональд Трамп может получить фактически непреодолимое лидерство среди делегатов всего за 21 день

        Кошмарный сценарий республиканцев вполне возможен, если что-то важное не изменится быстро: Дональд Трамп может почти гарантировать, что к 15 марта он получит больше делегатов, чем любой из его соперников.

        90 002 Трамп уже победил в трех из первых четырех штатов и остается лидером опросов как на национальном уровне, так и в большинстве следующих штатов для голосования.И вот начинается невероятно важный этап конкурса. В первой половине марта в 24 штатах пройдут праймериз и кокусы. Когда 15 марта уляжется пыль, около 58 процентов делегатов уже будут привязаны к тому или иному кандидату.

        Теперь технически Трамп почти наверняка не выдвинет кандидатуру к тому времени — для этого ему нужно чуть больше половины от общего числа делегатов, а большинство делегатов в начале марта распределяются пропорционально. Но к этому моменту он мог создать такое огромное преимущество, что любому кандидату было бы чрезвычайно трудно догнать его, если только не произойдет какое-то внезапное и удивительно драматическое изменение в гонке.

        Например, если к 15 марта Трамп опередит Марко Рубио на 300 делегатов — грубая оценка того, что произойдет, если он, Рубио и Тед Круз останутся в гонке и сравняются со средним числом делегатов в пропорциональных штатах. далеко — Рубио нужно будет выиграть почти две трети оставшихся делегатов, чтобы потом догнать его. Это действительно неправдоподобная сумма.

        Скорость предстоящих конкурсов ужасна для элит Республиканской партии, потому что их новая любимая теория о том, как вовремя остановить банки Трампа.Они хотят, чтобы поле кандидатов рассеялось, оставив только Рубио, который, по их мнению, может победить Трампа один на один. Но чем дольше поле остается разделенным, тем большее преимущество Трамп, вероятно, наберет в следующие три недели, когда будет выделено так много делегатов. На самом деле, это личное противостояние может не состояться до тех пор, пока не уйдет более половины делегатов.

        Наихудший сценарий для партии — если победная серия Трампа завершится победой Трампа над Рубио в родном штате сенатора Флориде 15 марта.И это не так уж неправдоподобно — Трамп лидировал во всех опросах штата в этом году с двузначным числом. Это было бы не только сокрушительным унижением для Рубио, но и огромным бременем делегатов для Трампа, поскольку Флорида — штат, в котором победитель получает все. Таким образом, даже несмотря на то, что Трампу впоследствии потребуется еще несколько делегатов, чтобы превзойти себя, если этот сценарий произойдет, мы вполне можем оглянуться назад на 15 марта как на дату, когда действительно было принято решение о выдвижении кандидатуры.

        Но даже если Рубио действительно выиграет Флориду, Трамп может накопить такой отрыв делегатов, что ни один из его соперников практически не сможет его догнать.В этом случае элиты вполне могут отказаться от надежды на то, что Рубио получит большинство делегатов, и вместо этого сосредоточатся на том, чтобы Трамп не получил большинства делегатов, в которых он нуждается, поэтому его выдвижение может быть заблокировано через оспариваемое соглашение. Но отказ в выдвижении кандидатуры по явному выбору большинства избирателей партии может стать пиар-катастрофой, сродни печально известному съезду Демократической партии 1968 года.

        К середине марта уйдет более половины делегатов

        Джастин Вонг / Гетти

        Теперь нет причин считать само собой разумеющимся, что Рубио даже победит Трампа в матче один на один. Например, Рубио вполне может увянуть под неизбежными негативными нападками Трампа, или Трамп может получить значительную долю сторонников от других кандидатов, которые могут выпасть (например, Круз).

        Но давайте пока отложим эти опасения. Самый большой вопрос, который должен возникнуть у элиты Республиканской партии на данный момент, заключается в том, произойдет ли это противостояние до того, как Трамп наберет гигантское лидерство среди делегатов.

        Потому что события действительно начнут развиваться очень быстро — в ближайшие 21 день чуть больше половины всех делегатов конкурса будет роздано кандидатам:

        • Супервторник 1 марта  — это первое крупное соревнование между штатами.В этом году его назвали «праймериз SEC», потому что на этот день запланировано так много южных штатов. Техас, Джорджия, Теннесси, Алабама, Вирджиния, Оклахома, Массачусетс, Арканзас, Миннесота, Аляска и Вермонт, на которые вместе приходится четверть делегатов-республиканцев, тогда проведут праймериз или кокусы.
        • Затем, между 5 марта и 12 марта, еще восемь штатов, округ Колумбия, Пуэрто-Рико и Гуам проведут свои соревнования.
        • А затем мы наткнулись на Супервторник II 15 марта , в котором проголосуют Флорида, Северная Каролина, Иллинойс, Огайо, Миссури и Северные Марианские острова.К тому времени, когда уляжется пыль, будет выделено около 58 процентов делегатов.
        • После мартовских ид дела пошли медленнее. Менее чем через три месяца 37 процентов оставшихся делегатов будут распределены на праймериз и кокусах, кульминация которых состоится 7 июня.
        • Остальные 5 процентов или около того делегатов будут определены более тайными методами в нескольких штатах и ​​территориях, которые решили не использовать традиционные праймериз и кокусы. Некоторые из них не будут привязаны к какому-либо кандидату.

        Таким образом, эта идея о том, что у Рубио/Трампа еще достаточно времени, чтобы материализоваться, может быть совершенно ошибочной. Поскольку так много конкурсов приходится на первую половину марта, конкурс на выдвижение от Республиканской партии действительно будет завершен примерно на три пятых пути к 15 марта — менее чем через три недели — если исходить из подсчета делегатов.

        Постоянное присутствие Касича в гонке является проблемой для Рубио

        Крис Маддалони / CQ Roll Call / Getty

        Вдобавок к этой проблеме с приоритетом, конкретный состав штатов, назначенных для голосования в супервторник, — в основном южные — извращенно дает и Джону Кейсичу, и Теду Крузу отдельные предлоги для того, чтобы оставаться в гонке дольше, хотя кажется все более маловероятным, что любой из них сможет победить.

        Касич, которого сейчас считают единственным оставшимся соперником Рубио за поддержку большинства избирателей-республиканцев, в основном утверждает, что супервторник не имеет для него значения, потому что он слишком южный, и что он намерен отстаивать свою позицию на более благоприятной территории. .

        • Во-первых, он попытается забрать делегатов из северо-восточных штатов, таких как Массачусетс и Вермонт, в супервторник.
        • Затем он надеется, что его следующая крупная победа будет в Мичигане 8 марта, за которой последует победа в его родном штате Огайо, где победитель получает все, 15 марта, а также, возможно, в соседнем Иллинойсе.

        Звучит неплохо, но недавние опросы в Массачусетсе, Вермонте, Мичигане и Иллинойсе показали, что Трамп далеко впереди, а Рубио и Касич фактически делят слабую секунду (иногда вместе с Крузом). Таким образом, оставшись дома, Касич, вероятно, помешает Рубио занять более сильное второе место в этих штатах. А поскольку они распределяют делегатов пропорционально, в результате число делегатов Рубио в начале марта пострадает.

        Итак, Касич, несомненно, столкнется с огромным давлением, чтобы он бросил учебу — на самом деле, он уже это сделал.Но с точки зрения Касича вполне логично, что он остается. Конечно, он еще не выиграл ни одного штата, но Рубио тоже. И у Касича не так уж меньше делегатов, чем у Рубио. Зачем уходить, когда так мало решено?

        Но в соревнованиях до сих пор Кейсич ужасно финишировал — в однозначных числах — в Айове, Южной Каролине и Неваде, что, кажется, показывает, что он мало привлекателен за пределами штатов Deep Blue. Рубио, однако, до сих пор достигал двузначных цифр во всех штатах и ​​превысил 20-процентную поддержку во всех штатах, кроме Нью-Гэмпшира.Дело в том, что Рубио кажется более привлекательным, но Касич, по крайней мере, на данный момент сдерживает его.

        Круз может навредить делегату Рубио в Супервторник

        Помимо Бена Карсона, чья поддержка сокращается, другим препятствием на пути противостояния Трампа и Рубио является Тед Круз.

        В отличие от Рубио, Круз выиграл штат. Но его путь к номинации всегда подразумевал успех на Юге, и если Трамп превзойдет его там, как он это сделал в Южной Каролине, ему конец.Это особенно важно, потому что к концу марта почти все южные штаты уже проголосуют, а оставшиеся призы делегатов будут расположены в менее благоприятных для Круза регионах.

        Интуитивно неясно, привлекает ли Круз больше избирателей от Трампа или Рубио — он стойко выступает против иммиграционной реформы, как и Трамп, но он также является настоящим консерватором, как Рубио. Тем не менее, недавний опрос NBC/SurveyMonkey предполагает, что Рубио выиграет больше от ухода Круза.

        Но Круз явно никуда не денется, по крайней мере, до тех пор, пока эта группа южных штатов не проголосует в супервторник.И если он добьется хороших результатов в своем родном штате Техасе, крупнейшем штате, который проголосовал в этот день, он получит много делегатов и, вероятно, останется в нем еще дольше.

        Кроме того, четыре крупнейших штата для голосования в супервторник — Техас, Джорджия, Теннесси и Алабама — теоретически распределяют делегатов пропорционально. Но, хотя их детали различаются, у всех у них есть два общих правила, которые могут быть очень плохими для Рубио, если Круз и Трамп сохранят свою силу.

        • Сначала 20-процентный порог . Кандидат должен получить 20 или более процентов голосов по всему штату, чтобы претендовать на звание делегата. Тот, кто падает ниже этого порога по всему штату, не получает ни одного из делегатов, выделенных по всему штату.
        • Тогда есть правило округа Конгресса 2:1 . В дополнение к этим делегатам от штата эти штаты также выделяют трех делегатов «пропорционально» в соответствии с результатами в каждом из их многочисленных избирательных округов. Но настоящей пропорциональности мало — в каждом округе два делегата идут к победителю, один — к занявшему второе место, и любой, кто финиширует третьим или ниже, не получает ничего.

        Итак, в Южной Каролине Рубио финишировал с 22,5% голосов, что поставило его на второе место. Если он сможет повторить или лучше этого во всех крупных южных штатах Супервторника, превзойдя Круза, ни одно из этих двух правил не будет для него проблемой. И действительно, опрос на этой неделе показывает, что Рубио, а не Круз, занимает второе место в Грузии.

        Но если Крузу удастся вернуться на второе место, Рубио рискует нарушить эти два правила, и его делегат резко сократит количество выловов в четырех крупнейших штатах Супервторника.Это заставит его выглядеть слабее в целом, а чем слабее он будет выглядеть, тем меньше у его соперников будет стимулов уйти и тем труднее ему будет догнать Трампа.

        Это риск для Рубио. Тем не менее, он все же может предпочесть это настоящей битве один на один с Трампом на юге, потому что в Техасе, Джорджии, Алабаме и нескольких других штатах есть триггера «победитель получает все» . То есть, если один кандидат набирает 50 процентов голосов по всему штату, он получает всех делегатов от штата (хотя делегаты от округов Конгресса по-прежнему распределяются отдельно).Превзойти 50 процентов намного проще, когда в гонке меньше кандидатов, и вполне возможно, что присутствие Круза в гонке мешает Трампу сделать это.

        Трамп продолжит получать больше делегатов после 15 марта

        Джабин Ботсфорд/The Washington Post через Гетти

        В какой-то степени здравый смысл заключается в том, что чем больше лидерство делегатов Трамп накопит к 15 марта, тем труднее Рубио будет наверстать упущенное. Но особенности календаря могут усугубить ситуацию.

        Хотя конкурс продлится еще почти три месяца, только 37 процентов оставшихся делегатов все еще будут участвовать в праймериз и кокусах. Кроме того:

        • Треть этих делегатов с северо-востока — родного региона Трампа, где он до сих пор сильно бежал среди республиканцев. К ним относятся его родной штат Нью-Йорк и близлежащий Нью-Джерси.
        • Теоретически, “победитель получает все” государства, которые выделяют всех своих делегатов победителю в масштабе штата, могут помочь Рубио наверстать упущенное.Тем не менее, только семь штатов, голосующих в этот период, являются настоящими штатами, где победитель получает все, предоставляя всех своих делегатов победителю в масштабе штата. Самая большая из них — Аризона, которая не так уж и велика.
        • Что касается других штатов, некоторые делегаты присуждаются победителям избирательных округов в дополнение к победителю в масштабе штата, а некоторые делегаты распределяются пропорционально. Но поскольку другие претенденты, скорее всего, уйдут после этого момента, Трампу будет легко подобрать множество делегатов даже в штатах, которые он проигрывает.

        Опять же, это не значит, что Рубио не может победить Трампа таким образом. Но чем большее преимущество Трамп наберет к 15 марта, тем сложнее будет Рубио добиться успеха.

        Рубио нужно начать выигрывать штаты

        Самая большая надежда Рубио состоит в том, что избиратели-республиканцы во всем мире решат сделать процесс отсеивания неуместным, заключив, что Круз и Касич покончены и что гонка остается за Рубио и Трампом.

        Когда я говорил о делегатской математике с Джошем Патнэмом, лектором Университета Джорджии и экспертом по правилам выдвижения кандидатов, который ведет веб-сайт штаб-квартиры Frontloading, он упомянул о концепции «кандидатов-зомби» — людей, которые технически все еще участвуют в гонке, но фактически сделано, а их предыдущие сторонники покидают их в поисках более жизнеспособных вариантов.

        Это вполне могло случиться. Многие избиратели настроены стратегически. Они не хотят отдавать свой голос тому, кто, по их мнению, не может победить. Если они продолжат слышать, что Рубио — парень, они могут решить, что Рубио — парень.

        Но у Рубио есть серьезная проблема: он еще не выиграл ни одного штата.

        Марк Меллман, ведущий социолог от Демократической партии, сказал мне в прошлом году, что предварительные результаты могут сделать кандидатов заметными и жизнеспособными. Видимость очевидна — хорошие результаты на раннем этапе помогают избирателям узнать, кто вы.Что касается жизнеспособности, «нет лучшего доказательства того, что вы можете победить, чем победа», — сказал Меллман.

        Однако

        Рубио не выиграл. Таким образом, политически подкованные избиратели, возможно, разыграли основной календарь и делегировали математику и поняли, что у Круза и Касича большие проблемы. Но для более широкого электората Рубио может быть трудно доказать, что он единственный оставшийся кандидат, не являющийся Трампом, пока ему не удастся поставить некоторые точки на доске.

        Добавить комментарий

        Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *