«Мы начинаем КВН!». Эти слова знакомы всем. Они являются визитной карточкой хорошего настроения и качественного юмора. Впервые 25 ноября 2010 года в ДК им. Солдатова состоялся краевой конкурс КВН «О пенсии в шутку и всерьез», посвященный 20-летию Пенсионного фонда Российской Федерации.
В конкурсе приняли участие 4 команды из Перми и края. На сцену вышли команды: СМЭШ (г.Соликамск), «Hello, Moto»(г.Пермь), «Девятый Rай-ОН» (г.Александровск) и «29 планета» (Карагайский район). Соревновались веселые и находчивые в четырех конкурсах: приветствие (тема «Мы к вам приехали на час»), разминка (тема «Новости ПФР»), озвучка (тема: «Свой путь к достойной пенсии») и музыкальное домашнее задание (в числе тем: сбор страховых взносов, материнский капитал, программа «1000 на 1000»). Жюри во главе с управляющим ОПФР С.Ю.Аврончуком оценили команды по критериям: юмор, оригинальность, соответствие теме, актерская игра и качество постановки.
Но обо всем по порядку, итак приветствие. По итогам жеребьевки первыми на сцену вышли участники команды «Hello, Moto». Тема визитки – «Мы к вам приехали на час». С первых минут ребята взяли такой темп, что приветствие было сыграно на одном дыхании. Было заметно, что участники КВН играли «в свое удовольствие». В костюмах снегурочек вышли участницы команды «29 планета» и покорили зрителей коронной фразой во время приветствия:
Если есть на свете рай
Это точно Карагай!
При этом очень порадовала атмосфера в зале Дворца Культуры им. Солдатова – одной из самых лучших концертных площадок города Перми. Болельщики, одетые в яркие футболки, кричали речевки в поддержку своих команд, поднимая флаг России. Как в настоящем КВН!
В разминке на тему «Новости ПФР» команды продемонстрировали неплохую игру.
По 4 информационных повода от каждой команды и два вопроса от гостей из негосударственных пенсионных фондов было предложено в конкурсе. Все отвечали задорно. Общих тем для шуток было много: трудовые будни сотрудника Пенсионного фонда, сбор страховых взносов, материнский капитал. Но особенно порадовали своей находчивостью «Девятый Rай-ОН» и «СМЭШ». Остроумные и веселые ответы на вопросы соперников удавались командам, пожалуй, лучше, чем свои заготовки.
Чудеса переозвучки показали команды в третьем конкурсе. Отрывки, предложенные ими, стали прекрасным материалом для шуток. Эпизод из фильма «Старые клячи» в исполнении команды «Hello, Moto» вызвал бурную реакцию зрителей. Особо удачной оказалась озвучка мультфильма об Алеше Поповиче команды «Девятый Rай-ОН» на тему достойной пенсии. На высоте были команды «29 планета» и «СМЭШ» с озвучкой фильмов «Любовь и голуби» и «Иван Васильевич меняет профессию». Сделав ставку на проверенные временем отечественные фильмы, команды не ошиблись и отыграли достаточно живо, а затем преступили к «музыкальному конкурсу».
«Музыкалка» прошла, в целом, спокойно, без особых взрывов юмора. Жаль, не всем командам удались исполнение финальных песен. Удивила команда «Hello, Moto». Веселые и находчивые сняли свой клип «Дак, это фонд!», в котором рассказали о специфике своей работы в управлении ПФР. Запомнился концерт «Старая волна» от команды «Девятый Raй-ОН» с хором «бабушек», исполняющих песни в стиле рэп, а также «новогодний корпоратив» от участниц из команды «СМЭШ».
Несмотря на то, что с каждым конкурсом команда из Мотовилихинского района всё увеличивала отрыв в счёте, нельзя сказать, что игра шла в одни ворота, выступления других команд нравились зрителям не меньше. Однако лидером стала именно команда «Hello, Moto» , хорошо заявив о себе в самом начале игр.
Все конкурсы пройдены, КВНовские баталии завершены, крики болельщиков на минуты прекратились и слово за жюри. Победу одержала команда «Hello, Moto» из Перми (Мотовилихинский район, г.
Пермь), «29 планета» (Карагайский район) заняла второе место, в тройку победителей вошла команда «СМЭШ» из Соликамска, команда из Александровска «Девятый Rай-ОН» стала четвертой.
Начало положено. Зрители остались довольны игрой. Они всегда довольны, когда их команды побеждают. А конкурс КВН вышел отличным подарком ко дню рождения Пенсионного фонда.
Поделиться новостью
В ОПФР по Бурятии дан старт ежегодному республиканскому конкурсу «Лучший по профессии». В юбилейный год звания лучших из лучших будут отстаивать руководители клиентских служб.
Сегодня в учебно-методическом центре Отделения состоялся первый отборочный этап конкурса. 22 руководителя клиентских служб районных управлений и отделов должны были показать знания пенсионного законодательства.
При этом в ходе профессионального тестирования, а участникам конкурса предлагалось на время ответить на 50 вопросов, в отличие от других служб Пенсионного фонда обязаны владеть широким кругом знаний, которые касаются не только вопросов назначения и выплаты пенсий, но еще материнского капитала и социальных выплат федеральным льготникам.
По результатам тестирования лучшие результаты показали семеро участников конкурса, которые и вышли во второй финальный этап профсостязания. Это руководители клиентских служб управлений в г. Улан-Удэ Наталья Егодурова, Соелма Эрдэнеева из Курумкана, Ольга Потокина из Муйского района, Людмила Башкир из Баргузинского района, Надежда Потокина, представляющая г. Северобайкальск и Северобайкальский район, а также Баирма Дашиева из Еравны и Вероника Имыгирова из Кяхтинского района. Все они показали глубокие знания пенсионного законодательства и справились с заданием за максимально короткое время.
Несмотря на солидный опыт, а большинство участниц работают в системе пенсионного обеспечения ни один год, к профессиональному тестированию они готовились очень серьезно.
– Волнение небольшое, конечно, было. Хотя по тем вопросам, которые были на тестировании, мы ежедневно консультируем на приеме граждан. Но практика есть практика, а теория есть теория, – рассказала руководитель клиентской службы в г. Улан-Удэ Наталья Егодурова. Кстати, по результатам профессионального тестирования Наталья Егодурова получила самый высокий балл и рассчитывает также отлично выступить во втором заключительном этапе конкурса.
Как отметила заместитель управляющего Отделением Дарима Шагдурова, от организации работы клиентской службы, профессионализма специалистов, комфорта обслуживания граждан во многом зависит имидж любой организации, работающей с населением.
Второй тур юбилейного конкурса «Лучший по профессии» состоится 20 ноября. У финалисток остается меньше месяца, чтобы подготовиться не только по профессиональным вопросам, но и к творческой части конкурса. «Программа конкурса составлена таким образом, чтобы каждый участник смог максимально продемонстрировать свое профессиональное мастерство и таланты.
Конкурс «Лучший по профессии» в республиканском Отделении Пенсионного фонда давно стал традиционным. Он проводится с 2004 года и 10 лет назад его впервые провели также среди специалистов клиентских служб.
Поделиться новостью
Мы на жизнь нынче смотрим по-новому,
Но святого у нас не отнять;
Есть профессия в мире особая-
Беззащитных людей опекать.
Ежегодно 8 июня отмечается День социального работника на основании Указа Президента РФ от 27.
10.2000 года. Именно 8 июня в 1701 году Петром 1 был принят указ, положивший начало созданию государственной системы социальной защиты.
Вот и в этом году 8 июня ГУ-УПФР в Советском районе принимал гостей из районов МРП: отдел Пижанского, Верхошижемского и Лебяжского районов, а также ветеранов ПФР в Советском районе.
Встреча проходила в уникальном месте- Вятской Швейцарии, так образно называется место на берегу реки Вятки, вблизи паромной переправы в с. Петропавловское, в одном из красивейших мест Вятского края.
Открыли праздник гимном, посвященному Пенсионному фонду России. Специалисты Советского УПФР подготовили для гостей русский танец «коробочку» , индийский танец и, конечно «цыганочку». Всех приглашали пуститься в пляс. В этот день было сказано много прекрасных слов, пожеланий, были спеты прекрасные песни, спортивные состязания, но самое главное, что объединило всех — игра КВН.
За месяц до праздника все получили задание по подготовке к КВН и результат был ошеломительный.
Участвовало 5 команд: команда Советского УПФР- «Люди в чем-то»; команда Верхошижемского ОПФР- «Убойная сила» ; команда Пижанского ОПФР- «ППС» (Пижанская пенсионная служба) ; команда Лебяжского ОПФР- «Желтенькие кнопочки» и команда ветеранов «Пионеры».
Все команды были настроены на победу: впереди их ждали конкурсы: визитная карточка «Один день из жизни У(О) и пенсионера», конкурс вопрос-ответ; конкурс капитанов, где капитаны соревновались в смекалке, а именно им было предложено по одной строчке из песни, а они должны были продолжить строчкой из другой песни. Песни получились просто замечательные.
Особенно ярким получился конкурс на образ идеального работника ПФР. Участники команд на буквы алфавита придумывали качества идеального работника ПФР.
Творческое домашнее задание раскрыло перед зрителями новые таланты конкурсантов. Зрители с восторгом встретили все музыкальные номера команд.
Конкурсанты достойно показали себя во всех конкурсах. Самому авторитетному жюри в мире было очень сложно выбрать победителя.
Все конкурсы были оценены только по 4-5 бальной системе. По количеству набранных очков первое место заняла команда ОПФ из Лебяжского района. Команды состязались в номинациях: самая музыкальная команда; самая оригинальная команда; самая находчивая; самая дружная; самая веселая команда. По окончании КВН жюри поблагодарили за их творческую работу в оценке конкурсов, а конкурсантов за их находчивость, смекалку и упорство в достижении славы и успеха.
Кульминацией вечера было проведение спортивных состязаний, дождь и гроза внезапно начавшиеся, не испортили настроения ни спортсменам, ни болельщикам, поэтому все прошло «на ура».
На позитивной ноте закончился праздник дискотекой, гости потихоньку разъезжались по домам, а у «советчан» осталась в душе печаль, от того, что праздник уже прошел. Но мы знаем, что все только начинается, потому что впереди много планов и идей.
В рамках программы «Долголетие в Подмосковье» у пожилых людей есть возможность поделиться своим творчеством и спортивными достижениями.
Для них проводятся различные мастер-классы, соревнования, концерты, выставки и конкурсы – это отличный повод пообщаться и поделиться опытом. О том, какие масштабные конкурсы и фестивали пройдут в этом году для пожилых, читайте в материале портала mosreg.ru.
«Серебряный волонтер Подмосковья»: условия конкурса и участники>>
Шахматно-шашечный турнир
Источник: Фотобанк Московской области, Сергей Демянюк
В Одинцове 6 августа пройдет шахматно-шашечный турнир, в котором примут участие 500 пожилых людей.
Это будет третий, заключительный, этап турнира. На первых двух этапах отбирали наиболее сильных игроков в шахматы и шашки. Отборочный тур проходил на базе Детского дома творчества «Родник». Приняли участие 3 команды: из Сергиева Посада, Пушкино и Красноармейска. В итоге определились 2 команды, которые и будут бороться за статус победителя.
Где: г.о. Одинцово, ул. Маршала Жукова, д. 22
Как пенсионерам получить бесплатный интернет в Подмосковье>>
Вокальный конкурс «Голос Подмосковья»
Фестиваль «Славянское подворье» в Подмосковье вошел в топ-10 культурных событий России
В этом году в рамках программы для пожилых также организовали вокальный конкурс «Голос Подмосковья», заключительный этап которого пройдет 8 августа в Молодежном культурно-досуговом центре Реутова. Ожидается 200 участников.
В конкурсе могут принять участие мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет, которые живут в Московской области и имеют допуск от врача на участие в конкусе.
Песни будут исполняться путем жеребьевки, а потом каждый исполнит песню в своем жанре – народный вокал, эстрадный вокал, академический вокал.
Все дипломанты получат грамоты и призы.
Где: г.о. Реутов, ул. Победы, д. 6
Какие льготники имеют право на бесплатный проезд в Подмосковье>>
Фестиваль «Серебряные виртуозы»
Зрители на празднике
Источник: Фотобанк Московской области, Ксения СидороваЕще в рамках проекта «Долголетие в Подмосковье» для людей старшего поколения 4 сентября проведут Фестиваль исполнителей на музыкальных инструментах «Серебряные виртуозы» в парке «Вальс цветов» в Клину. Здесь ожидается 500 зрителей.
Участвовать могут женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет, которые живут в Подмосковье, знают ноты и профессионально играют на музыкальных инструментах.
В конкурсе две номинации – игра на народных инструментах и на инструментах симфонического оркестра.
Где: Московская область, г.
о. Клин, музей-заповедник П.И. Чайковского
Социальное такси в Подмосковье: сколько стоит и кто может воспользоваться>>
Бабушка и дедушка года
Танцевальный вечер “Золотой возраст”
С июля по сентябрь проводится областной конкурс «Ты – супер» для бабушек и дедушек Подмосковья. К участию допускаются женщины и мужчины в возрасте от 65 лет.
В конкурсе четыре этапа, на первых трех выбрали 8 финалистов. Конкурсанты уже представили свои визитные карточки «Почему «Я-супер бабушка» и «Я-супер дедушка» и участвовали в конкурсе «Супер STYLE» – показывали наряды. В творческом конкурсе «Я – могу!» конкурсанты демонстрировали свои таланты, способности, хобби и увлечения, а в кулинарном конкурсе «Пальчики оближешь» представляли приготовленные блюда.
25 сентября во Дворце культуры имени Г.
Конина пройдет заключительный этап конкурса, где выявят обладателей звания «Супер-бабушка 2019» и «Супер-дедушка 2019».
Каждый участник финала может пригласить группу поддержки 10-15 человек.
Где: г.о. Егорьевск, ул. Советская, д. 174
Как получить соцвыплату к юбилею супружеской жизни в Подмосковье>>
Конкурс «Спасибо Интернету»
Компьютерная грамотность пенсионеров
С 17 апреля по 14 октября проходит Всероссийский конкурс компьютерной грамотности «Спасибо Интернету-2019», в котором принимают участие представители Подмосковья в возрасте от 50 лет.
Конкурс проводится по четырем номинациям: «Портал gosuslugi.ru: мой опыт», «Мои интернет-достижения», «Интернет-предприниматель, Интернет-работодатель», «Моя общественная интернет-инициатива».
Для участия нужно подать заявку на сайте и приложить свою работу – эссе и фотографии.
Работу можно сдать до 14 октября 2019 года включительно. На конкурс уже поступило более 55 заявок от пенсионеров Подмосковья.
«Долголетие в Подмосковье»: бесплатные кружки, секции и экскурсии для пенсионеров>>
Гран-При хора ветеранов Курской АЭС «Куряночка» подтверждает успешную реализацию социальных программ предприятия
Хор ветеранов Курской АЭС «Куряночка», представлявший пенсионеров Курской области в финале III Всероссийского конкурса «Поединки хоров» среди пенсионеров*, завоевал Гран-При. Финал общенационального конкурса прошел в подмосковном Сергиевом Посаде, где в очном споре соперничали 30 творческих коллективов со всей страны. Организаторами мероприятия выступили Союз пенсионеров России и Министерство культуры Московской области.
Тематикой нынешнего конкурса стало 100-летие ВЛКСМ, и среди произведений конкурсанты исполнили в том числе и комсомольские песни, звучавшие в их молодые годы.
Финал «Поединков хоров» состоял из трех туров. Успешно пройдя первый тур, во втором курский хор набрал 49 баллов из 50 возможных, а в итоговом, третьем туре «Куряночка» получила наивысший бал конкурса.
Помимо вокального мастерства конкурсантов, жюри под председательством профессора Российской академии музыки им. Гнесиных Татьяной Малышевой оценивало художественный образ и артистичность исполнителей. Во время своего выступления ветераны Курской АЭС исполняли и хореографические разводки, что является редкостью для возрастного коллектива. К слову, самому молодому участнику «Куряночки» 57 лет.
Хор ветеранов Курской АЭС образовался в 2006 году, а с 2013 года получил звание народного и с тех пор носит название «Куряночка». По словам художественного руководителя Юлии Баскиной, «Куряночка» уже давно является слаженным коллективом и часто принимает участие в фестивалях среди пенсионеров АЭС. До выхода в финал «Поединков хоров» «Куряночка» стала лучшей в районном этапе, после чего одержала победу на областном смотре.
«Терпение, взаимопонимание и труд – вот составные составляющие нашего сплоченного коллектива. Мы тщательно подбираем репертуар, беря «не затертые» произведения, которые находят отклик в душе каждого. К примеру, в первом туре конкурса была исполнена визитная карточка нашего хора – песня «Курские края», во втором туре – общехоровая «Мой муженька-работяженька», во время общего выступления всех конкурсантов участник «Куряночки» Олег Богданов солировал в песне «Не расстанусь с комсомолом», – рассказала Юлия Алексеевна.
Хор «Куряночка» является гордостью ветеранов Курской АЭС, и предприятие оказывает поддержку ветеранам-созидателям. Благодаря помощи атомной станции стала возможно поездка «Куряночки» на региональный этап конкурса. Не так давно при финансовой поддержке АЭС был сшит новый комплект костюмов для выступления. «Мы, ветераны атомной отрасли, благодарим предприятие, на котором мы работали большую часть жизни, что и сейчас оно участвует в наших делах», – поделился руководитель Курского регионального отделения межрегиональной общественной организации ветеранов концерна «Росэнергоатом» (МООВК «Росэнергоатом») Сергей Самсонов.
«Курская АЭС, как социально-ответственное предприятие, всячески содействует всесторонней реализации своих сотрудников. С выходом на пенсию ветераны-атомщики живут полноценной, насыщенной жизнью, раскрывая свои таланты. Специально для ветеранов работают творческие кружки, открыт университет пожилого человека им. Т.П. Николаева, где пожилые люди получают возможность осваивать новые знания и раскрывать себя в творчестве. Столь высокое признание их достижений говорит об успехе наших социальных программ», – отметил заместитель директора по управлению персоналом Курской АЭС Сергей Белугин.
* Конкурс хоровых коллективов пенсионеров России «Поединки хоров» проводится по инициативе Союза пенсионеров России с 2016 года. Цель конкурса: пропаганда, развитие и популяризация вокально-хорового искусства, содействие росту исполнительской культуры и мастерства любительских хоровых коллективов и ансамблей, повышение статуса пожилого человека в обществе и его роли в творческом, культурном и социальном развитии страны, развитие разнообразных форм исполнительства, укрепление творческих контактов между коллективами.
Уникальность конкурсу придает его важнейшее условие: не менее 70% участников каждого коллектива должны быть старше 50 лет.
В настоящее время энергоблоки №№ 1, 2, 4 Курской АЭС работают на мощности, установленной диспетчерским графиком. Энергоблок №3 находится в плановом ремонте.
Радиационный фон на Курской АЭС и в районе ее расположения находится на уровне, соответствующем нормальной эксплуатации энергоблоков, и не превышает естественных фоновых значений. Оперативная информация о радиационной обстановке вблизи АЭС России и других объектов атомной отрасли представлена на сайте www.russianatom.ruКурская АЭС является филиалом АО «Концерн Росэнергоатом» в составе электроэнергетического дивизиона Госкорпорации «Росатом». Станция расположена в 40 км юго-западнее г. Курска на левом берегу реки Сейм. На АЭС эксплуатируются четыре энергоблока с канальными реакторами РБМК-1000 общей мощностью 4 млн. кВт. Энергоблоки станции были подключены к единой энергетической системе страны в 1976, 1979, 1983 и 1985 гг.
В 1994-2009 гг. все действующие энергоблоки прошли глубокую техническую модернизацию. Курская АЭС – крупнейший в Среднерусском Черноземье генерирующий источник электроэнергии. Доля Курской АЭС в установленной мощности всех электростанций Черноземья превышает 50%.
В настоящее время идет сооружение инновационных энергоблоков ВВЭР-ТОИ станции замещения Курской АЭС-2.
Претенденток на звание «Леди Совершенство — 2020» приветствовали директор Приволжского ЦСО О.А. Сладкова, председатель районного Совета депутатов А.А. Замураев и начальник отдела культуры, молодежной политики, спорта и туризма Т.Н. Кучина, председатель СПР Приволжского района Н.И. Калашникова.
Первый этап конкурса под названием «Визитная карточка» — рассказ о жизни участниц: биография, семья, профессия, увлечения. Оказалось, что среди претенденток на победу — бывшие учителя, ювелиры, работники культуры, председатели ТСЖ, депутаты и даже те, кто много лет прослужил в МВД, при этом все они, выйдя на пенсию, продолжают радоваться жизни, занимаются спортом, рукоделием, общественной работой, художественной самодеятельностью, цветоводством, домашним хозяйством, путешествуют, а также стали счастливыми бабушками.
На втором этапе конкурса «Совет активного долголетия» участники показывали домашнее задание. Основные советы активного долголетия: правильное питание, пение, танцы, занятие спортом.
Третий этап – «Творческий». Здесь каждая участница демонстрировала свои творческие способности. Зрители удивлялись и восхищались: со сцены звучали стихи, посвященные 75-летию Победы, песни о женщинах, о любви, участники исполнили танцы: восточные, цыганские, фитнес-зумба. Участники очень волновались, но выступали достойно.
Финальным этапом стало дефиле в вечерних платьях. Здесь оценивались грациозность, лёгкость и изящество походки, умение подать себя в изысканном наряде. Оказалось, что и этими качествами участники обладают в полной мере: игривые, изысканные, элегантные – все такие разные.
Завершилось мероприятие подведением итогов, торжественным награждением победителей: номинация «Леди Совершенство» — Пустовалова Елена Николаевна (Ильинский район), номинация «Мисс Вдохновение» — Смирнова Галина Олеговна (Приволжский район), номинация «Мисс Очарование» — Рыбкина Марина Викторовна (Вичугский район).
Все участники конкурса награждены дипломами и памятными сувенирами.
18 апреля 2019 года в областном государственном автономном учреждении социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения» г. Иркутска состоялся городской этап конкурса среди граждан пожилого возраста «Молоды душой», цель которого заключается в улучшение качества жизни и реализации творческого, профессионального, личностного потенциала граждан старшего возраста. Мероприятие состоялось в рамках инновационного проекта в системе социального обслуживания Иркутской области «Активное долголетие». В конкурсе приняли участие 28 участников, женщины старше 60 лет, мужчины старше 65 лет, проживающие на территории города Иркутска.
Конкурс состоял из нескольких туров: первый тур «Визитная карточка» — участники конкурса представили рассказ о себе, о своих интересах и увлечениях в творческой форме. Каждое выступление открыло аудитории неповторимую историю жизни конкурсанта.
Второй тур «Приходите в гости» порадовал гостей конкурса демонстрацией кулинарных шедевров, подготовленных заранее, и в третьем туре «Талантов нам не занимать» участники конкурса продемонстрировали свои творческие способности в разных жанрах искусства: вокал, художественное слово, игра на инструменте, декоративно-прикладное творчество. Этот этап получился особенно зрелищным, за счет участия в выступлениях групп поддержки конкурсантов. Они поразили аудиторию своей энергией и увлеченностью, каждое выступление было неповторимо ярким и живым. Завершился конкурс общим чаепитием и вручением грамот и ценных призов.
Распределить призовые места доверили достопочтенному жюри, в состав которого вошли представители комплексного центра социального обслуживания населения, департамента здравоохранения и социальной помощи населению, управления по работе с населением комитета по управлению Правобережным, Ленинским и Свердловским округам администрации г. Иркутска, Иркутского общественного движения «Женсовет» октябрьского округа, Свердловской Окружной Общественной Организации Ветеранов (Пенсионеров) Войны, Труда, Вооруженных Сил и Правоохранительных Органов г.
Иркутска. Это была нелегкая задача, на этом празднике просто не оказалось ни победителей, ни проигравших. Есть просто лучшие из лучших.
Жизнерадостность и творческая активность старшего поколения поразила всех присутствующих. Подобные конкурсы могут стать доброй традицией, которая вдохновит людей элегантного возраста на дальнейшее самосовершенствование.
Всем участникам конкурса желаем дальнейших творческих успехов, а победителям достойно выступить на областном конкурсе «Молоды душой», который состоится осенью в рамках выставки «Серебряный возраст».
Изменение потребительских привычек, чрезвычайно агрессивная конкуренция и усиление сопротивления со стороны продавцов оказывают сильное давление на AmEx.
Автор статьи:
Ассошиэйтед Пресс Росс Д. Франклин / AP Фото файлНЬЮ-ЙОРК – На протяжении десятилетий American Express была бесспорной кредитной картой среди корпоративных воинов, богатых и обеспеченных. путешествовали, которые жили под девизом компании: «Не выходи из дома без этого.”
Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.
[np_storybar title = ”Вы можете получить эту« нишевую »кредитную карту American Express AeroplanPlus Reserve – за высокую плату в размере 899 долларов США» ссылка = »http://financialpost.com/2015/01/28/you- can-have-this-niche-american-express-aeroplanplus-reserve-credit-card-for-a-lofty-899-fee / ”]
Последняя кредитная карта American Express дает более ценные награды, чем когда-либо на канадском рынке, но он также имеет самую высокую годовую плату за продукт, доступный широкой публике.
Резервная карта AeroplanPlus, за которую взимается огромная плата в размере 899 долларов и еще 299 долларов за дополнительную карту, предназначена как для пользователей Aeroplan, так и для пассажиров Air Canada.
Продолжить чтение.
[/ np_storybar]
Но изменение потребительских привычек, чрезвычайно агрессивная конкуренция и усиление сопротивления со стороны продавцов оказывают сильное давление на AmEx.
Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.
Конкуренты пытаются украсть бизнес и в некоторых случаях преуспевают. Costco, например, прекращает свои 15-летние отношения с AmEx и переходит к Citigroup и Visa, начиная с марта следующего года. А авиакомпании, которые раньше предоставляли доступ в VIP-зал для держателей карт AmEx, в последние годы переключились на другие компании, выпускающие кредитные карты.
AmEx недавно проиграла крупный государственный антимонопольный судебный процесс, что усугубило ее проблемы, что может повредить ее конкурентоспособности.
«Конкурентная среда для AmEx очень сложная, – сказал Джейсон Арнольд, аналитик с Уолл-Стрит, который занимается AmEx для RBS Securities.
«Все основные конкуренты направили свои усилия на то, чтобы забрать куски из своего бизнеса. У них серьезные проблемы ».
Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.
В результате акции American Express упали на 12% в этом году.Аналитики в среднем снизили прогноз прибыли на 2015 год с 6,2 млрд долларов США до 5,6 млрд долларов США. AmEx недавно объявила об увольнении 4000 человек, или около 6% своего персонала. А генеральный директор Кеннет Шено столкнется со скептически настроенной аудиторией с Уолл-стрит в среду на ежегодном дне инвестора компании.
Одна из самых больших угроз для AmEx – это множество конкурирующих карт, предназначенных для обеспеченных, иногда с более низкими годовыми сборами. Эмитенты карт энергично ухаживали за продавцами, которые раньше принимали только American Express.Продавцы, которые когда-то жаждали богатых держателей карт AmEx, обнаруживают, что они могут найти таких же клиентов в других местах.
Costco стала настоящим ударом в живот
Citigroup, в частности, преследовала основного клиента AmEx. За последние несколько лет Citigroup наняла руководителей вне AmEx, чтобы они помогли ей пересмотреть свои кредитные карты и обновить свою программу лояльности, известную как ThankYou. Генеральный директор Citi Cards Джуд Линвилл, например, проработал в AmEx почти 20 лет.
Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.
Захват Costco Citigroup и Visa стал самым большим ударом для AmEx. На сеть складов-клубов в прошлом году пришлось 80 миллиардов долларов израсходованных на сеть AmEx и 10% карт AmEx.
«Costco стала настоящим ударом в живот», – сказал Дэвид Робертсон, издатель Nilson Report , крупного отраслевого журнала в индустрии кредитных карт.
Citi также недавно создал карту под названием Citi Prestige, карту с высокой годовой платой, предназначенную для держателей карт AmEx Platinum.
«Программа Citi ThankYou полтора года назад была практически бесполезной, – сказал Брайан Келли, главный редактор thepointsguy.com, сайта отслеживания путешествий и кредитных карт. «Но за последний год Citi действительно начал активно участвовать в игре. Они еще не достигли уровня Chase или AmEx, но, судя по тому, чего они достигли за короткий промежуток времени, становятся довольно грозными ».
Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.
JPMorgan Chase представила собственные бонусные карты в 2009 году с программой, аналогичной программе AmEx. Это называется Chase Ultimate Rewards.
Доступ в зал ожидания в аэропорту когда-то был привилегией, в основном гарантированной AmEx.
Но в прошлом году American Airlines перешла на другую сторону, передав эксклюзивный доступ в залы ожидания держателям карт Citi. Держатели карт AmEx потеряли доступ к залам ожидания United Continental в 2011 году и потеряли возможность переводить свои очки в United в 2012 году.
Даже Discover Financial присоединилась к игре. В прошлом месяце компания представила кредитную карту, предназначенную для накопления миль, которые можно обменять на путешествия.
Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.
AmEx не простаивает. Чтобы получить доход, он повысил ежегодные сборы и процентные ставки по некоторым продуктам. Он также добавил льготы для своих клиентов, такие как отказ от комиссии за зарубежные транзакции и предоставление кредита в размере 100 долларов США на непредвиденные расходы авиакомпаний для участников Gold Card.
И когда AmEx рассталась с United Continental, она пошла дальше и открыла собственные залы ожидания в аэропортах.
На данный момент их 13 по всему миру, и в этом году планируется открыть еще больше.
«American Express по-прежнему является золотым стандартом в их программе вознаграждений, но в последнее время кажется, что все, что они делают, – это догоняет», – сказал Келли.
В то время как конкуренты продвигались вверх по рынку, AmEx в ответ двигалась в противоположном направлении. Теперь у него есть две предоплаченные дебетовые карты, одна из которых – у Wal-Mart. Дебетовые карты с предоплатой обычно предназначены для потребителей с низкими доходами, которые могут не иметь текущих счетов.
Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.
В прошлом году компания также запустила кредитную карту без годовой платы, предназначенную для «повседневных» покупок, а не для ведения тяжелого командировочного бизнеса с корпоративными расходами, которым известна AmEx.
«Я не думаю, что в AmEx есть что-то структурно неправильное», – сказал Санджай Сахрани, аналитик Keefe, Bruyette & Woods.
«Они получат прибыль, которую потеряют в следующем году, когда отношения с Costco закончатся».
Наряду с обострением конкуренции AmEx сталкивается с усилением давления со стороны регулирующих органов. В прошлом месяце министерство юстиции выиграло антимонопольный иск против American Express по поводу того, что она заставляла торговцев подписывать соглашения о том, чтобы не отдавать предпочтение одной карте перед другой.
Если AmEx проиграет апелляцию, продавцы смогут свободно выражать свои предпочтения, и это может вынудить компанию снизить процент, взимаемый с них за обработку карт. Это нанесет серьезный удар по чистой прибыли AmEx, и руководители компании это признают.
Прошлым летом во время судебного процесса представитель AmEx Шено заявил, что компания будет «бороться за наше выживание», если проиграет дело.
Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.
Подпишитесь, чтобы получать ежедневные главные новости от Financial Post, подразделения Postmedia Network Inc.
Нажимая кнопку подписки, вы соглашаетесь на получение вышеуказанного информационного бюллетеня от Postmedia Network Inc. может отказаться от подписки в любое время, щелкнув ссылку для отказа от подписки в нижней части наших электронных писем. Postmedia Network Inc. | 365 Bloor Street East, Торонто, Онтарио, M4W 3L4 | 416-383-2300Приветственное письмо уже готово.Если вы его не видите, проверьте папку нежелательной почты.
Следующий выпуск журнала «Лучшие новости» скоро будет в вашем почтовом ящике.
Мы столкнулись с проблемой при регистрации. Пожалуйста, попробуйте еще раз
Postmedia стремится поддерживать живой, но гражданский форум для обсуждения и поощрять всех читателей делиться своим мнением о наших статьях.
На модерацию комментариев может потребоваться до часа, прежде чем они появятся на сайте. Мы просим вас, чтобы ваши комментарии были актуальными и уважительными.Мы включили уведомления по электронной почте – теперь вы получите электронное письмо, если получите ответ на свой комментарий, есть обновление в цепочке комментариев, на которую вы подписаны, или если пользователь, на которого вы подписаны, следит за комментариями. Посетите наши Принципы сообщества для получения дополнительной информации и подробностей о том, как изменить настройки электронной почты.
Послушайте эту историю
Ваш браузер не поддерживает элемент
Больше аудио и подкастов на iOS или Android.
Uber объявил, что будет соблюдать недавнее судебное постановление в Великобритании, согласно которому 70 000 или около того водителей в стране являются наемными работниками, а не подрядчиками.
Это означает, что они будут иметь право на минимальную заработную плату, отпускные и пенсию в Великобритании, первой стране, где Uber принял такие условия. Статус работников в гиг-экономике пересматривается и в других случаях по всему миру. Суды все чаще соглашаются с тем, что катят именно водителей.
Конкуренция на рынке электромобилей усилилась, поскольку Volkswagen изложил планы по стандартизации технологий электрификации во всех аспектах своих автомобилей и по масштабированию производства по всему миру. Кроме того, только в Европе планируется построить шесть заводов по производству аккумуляторных батарей. vw планирует поставить 1 млн электрических или гибридных автомобилей в этом году, приблизив его к Tesla по продажам и в конечном итоге, возможно, вырвав корону Илона Маска. Генеральный директор Tesla заявил на этой неделе, что отныне его должность будет «технокинг».
Правительство Китая усилило критику крупных интернет-компаний страны .
Си Цзиньпин, президент, провел встречу, на которой был сделан вывод о том, что некоторые платформы «растут ненадлежащим образом». Еще одним признаком того, что официальные лица считают отрасль слишком мощной, стало то, что государственное телевидение показало обвинения в злоупотреблении служебным положением в сфере технологий, в том числе заявление о том, что в интернет-браузере Alibaba размещена вводящая в заблуждение реклама. Браузер оперативно удалили из магазинов приложений.
Baidu , доминирующая поисковая система Китая, которая также вызвала гнев регулирующих органов страны, по сообщениям, стремится привлечь более 3 млрд долларов за счет предстоящего вторичного листинга акций в Гонконге.
Stripe , платформа обработки платежей для веб-сайтов электронной коммерции, была оценена в 95 миллиардов долларов после последнего раунда финансирования. Это делает стартап более ценным, чем Facebook и Uber, когда они еще не котировались на бирже.
Стремясь сделать так, чтобы женщины чувствовали себя в большей безопасности при использовании его приложения для знакомств, Tinder заявила, что в этом году интегрирует Garbo , службу, которая проверяет биографию людей, в свою платформу. Некоммерческая организация Garbo была основана Кэтрин Космидес, бывшей жертвой жестокого обращения.
Появились новые признаки того, что авиаперелетов в Америке набирают обороты. Данные Управления транспортной безопасности показали, что впервые за год оно проверяло около 1,3 миллиона путешественников в день в течение нескольких дней. Цифры по-прежнему сократились вдвое по сравнению с 2019 годом. Учитывая оптимизм отрасли в отношении летних заказов, акции четырех крупнейших авиакомпаний Америки достигли самого высокого уровня за год.
Эммануэль Фабер был уволен с поста председателя и главного исполнительного директора Danone после кампании инвесторов-активистов, недовольных динамикой курса акций французской пищевой компании.
Г-н Фабер – один из самых ярых сторонников устойчивого капитализма. Когда в прошлом году Danone изменил свой юридический статус и превратился в целевую компанию, он заявил, что памятник Милтону Фридману был снесен. После свержения г-на Фабера не так ясно, что знаменитое изречение Фридмана о том, что единственной целью компании является увеличение акционерной стоимости, на самом деле мертво.
Федеральная резервная система сообщила, что американская экономика и инфляция в этом году будут расти гораздо более быстрыми темпами, чем прогнозировалось.На своем заседании 11 марта Европейский центральный банк обязался ускорить покупку облигаций в течение следующих трех месяцев в ответ на медленное восстановление экономики еврозоны и рост стоимости заимствований.
Пытаясь наверстать упущенное, уступив Ericsson и Huawei при развертывании 5G , Nokia заявила, что сократит до 10 000 рабочих мест, чтобы «перезагрузить» свои будущие возможности.
Финский производитель сетевого оборудования постепенно сокращает штат сотрудников с пикового значения в 132 000 человек в 2010 году.
Члены семьи Sackler увеличили сумму, которую они будут платить в соответствии с мировым соглашением OxyContin, до 4,3 миллиарда долларов. Семья по-прежнему владеет Purdue Pharma, которая производила вызывающее привыкание обезболивающее, и ей необходимо урегулировать иски против нее, чтобы отказаться от защиты от банкротства.
Greggs , британский поставщик дешевых, но веселых сэндвичей и закусок, сообщил о своих первых ежегодных убытках с тех пор, как в 1984 году стал публичной компанией. В частности, это веганский рулет с колбасой, который планирует оправиться от пандемии, открыв в ближайшие годы 1000 новых магазинов.
Изменения в официальной корзине товаров и услуг , составляющей индекс потребительских цен Великобритании, отражают пандемию. В наличии дезинфицирующие средства для рук, утяжелители и домашняя одежда.
Молотый кофе, плитки белого шоколада и ковры Axminster and Wilton – напольные покрытия, вышедшие из моды в 1980-х.
Эта статья появилась в разделе «Мир на этой неделе» печатного издания под заголовком «Бизнес на этой неделе»
Подключитесь к растущему и активному рынку и поддержите пожилых людей на территории.
Узнать большеПолучите карту и воспользуйтесь скидками и скидками от более 400 участвующих компаний.
Узнать большеУзнайте, где можно использовать карту на Северной территории.
Узнать большеБудьте в курсе последних новостей для держателей карт NT Seniors
Узнать большеОтличные призы для участников NT Seniors Card
Узнать большеЗапросить замену карты, если ваша карта потеряна, украдена или повреждена
Узнать больше Любой постоянный житель Северной территории (NT) в возрасте 60 лет и старше имеет право на получение карты NT Seniors Card.
Seniors Card бесплатна и дает доступ к скидкам в участвующих компаниях.
Узнайте, где вы можете использовать свою карту, выполнив поиск деловых партнеров в нашем онлайн-справочнике или где вы можете получить копию распечатанного Справочника скидок.
Держатели картыSeniors Card бесплатно путешествуют по общественным автобусным сетям Дарвина и Алис-Спрингс, а также вы можете получить годовую скидку в размере 55 долларов США на регистрацию частного автомобиля.
Карточка пожилого человека предназначена только для личного пользования.Ваша карта пожилого возраста – это пожизненная карта; его не нужно обновлять. Вы можете подать заявление на замену, если ваша карта повреждена, утеряна или украдена.
Покажите свою карту, чтобы сообщить предприятиям, что вы имеете право на скидки, которые они согласились предоставить. Перед покупкой всегда сообщайте компании, что вы собираетесь воспользоваться ее льготами или скидкой. Компании не обязаны предоставлять вам скидку после совершения транзакции.
Информационный лист для участников
Информация для деловых партнеров
NT Seniors Card имеют доступ к скидкам на всей территории.
Узнать больше
Бесплатный проезд на общественных автобусах в Дарвине и Алис-Спрингс.
Узнать больше
Участники карты NT Seniors Card могут выиграть отличные призы
Призовая страница
Для получателей определенных пенсий Содружества, льгот на прожиточный минимум.
Узнать больше
Для всех пожилых жителей Территории 65 лет и старше, льготы на коммунальные услуги и / или проезд.
Узнать больше
Используйте карту NT Seniors Card для получения бизнес-скидок и для проезда в общественном транспорте между штатами.
Узнать больше
В современном обществе раздача визиток потенциальным клиентам – обычное дело, но задумывались ли вы об истории визиток? Это на самом деле довольно увлекательно и восходит к столетиям.Однако у визитных карточек не просто интригующее прошлое; у них интересное настоящее и захватывающее будущее.
Понимание прошлого, настоящего и будущего визитных карточек может иметь большое значение, чтобы помочь вам полностью раскрыть их потенциал. К тому же, возможно, эта информация поможет вам выиграть викторину! Итак, давайте взглянем на увлекательную историю визитных карточек, а также поразмышляем, чтобы увидеть, что может принести будущее.
Визитные карточки не всегда были известны под своим нынешним названием.Первые «визитные карточки» можно предварительно проследить до Китая 15 века, в котором визитные карточки под названием «Мэйши» использовались в качестве инструментов для саморекламы и построения социальных или деловых отношений.
Когда один член аристократии приходил в гости к другому, они заранее отправляли Мейши. Таким образом, принимающий аристократ сможет просмотреть карточку, чтобы решить, хотят ли они принять участие в встрече.
Между тем, пока визитные карточки набирали популярность в Китае, ювелир в Германии по имени Иоганнес Гутенберг был занят изобретением того, что вскоре стало печатным станком.Печатный станок считается одним из самых важных изобретений в мире, поскольку он позволяет печатать такие продукты, как книги, журналы, газеты, листовки и, да, визитные карточки, и распространять их быстрее, чем когда-либо прежде.
С изобретением печатного станка в Европе приобрела популярность форма ранних визитных карточек, известная как Visite Biletes или «визитная карточка». Visite Biletes использовались для очень тех же целей, что и Meishi. Достаточно скоро в домах по всей Европе появились подносы для сбора и демонстрации полученных вами визитных карточек.Visite Biletes в конечном итоге превратился в Carte de Visite, запатентованный в 1854 году Эндрю Адольфом Юджином Дисдери, который отличался от своего предшественника одним главным образом: в нем были изображения.
В то же время популярность аналогичных печатных карточек, известных как торговые карточки, росла. Эти карты служили мини-рекламой предприятий или продуктов. На этих карточках обычно было название компании, один или два слогана, а также изображение продукта.
Между торговыми карточками и визитными карточками были сформированы концепции, лежащие в основе современных визитных карточек.Как только эти идеи были объединены, родилась визитная карточка. Интересно оглянуться назад на визитные карточки и торговые карточки и увидеть, насколько их идеи так похожи на современные визитные карточки; Цель этих карточек всегда заключалась в том, чтобы попасть в дверь, будь то назначить встречу или продать свои продукты или услуги. Как только эти идеи были объединены, люди начали использовать визитные карточки как для продажи продуктов или услуг своей компании, так и для предоставления информации для установления будущих связей.
Сегодня визитные карточки – популярный способ для деловых людей продать продукты или услуги своей компании и предоставить информацию потенциальному клиенту для установления будущих связей.
Фактически, каждый день печатается 27 миллионов визитных карточек; это примерно 10 миллиардов визиток в год!
Однако, хотя визитные карточки остаются популярным средством коммуникации, они прошли долгий путь от былых времен. Раньше визитки печатались только на бумаге, но теперь вы можете распечатать визитки на самых разных материалах. Это может показаться незначительным изменением, но между пластиковыми визитными карточками и бумажными карточками есть существенная разница в прочности, толщине и долговечности.
Кроме того, современные визитные карточки имеют гораздо больше возможностей настройки, что позволяет бизнес-профессионалам получать карточки, рекламирующие их компанию и демонстрирующие их бренд. Например, теперь вы можете получить свои визитные карточки в любой форме, какой захотите. Вы также можете приобрести прозрачные карточки или использовать фольгу в своем дизайне, чтобы добавить блеска. Эти конструктивные особенности меняют правила игры и помогают выделить ваши визитные карточки среди конкурентов.
Еще одно нововведение в сфере визиток – появление цифровых визитных карточек.Цифровые визитки служат той же цели, что и традиционные визитки, – они предоставляют потенциальным клиентам информацию, необходимую им для связи с вами. С помощью цифровых визитных карточек вы делитесь файлом, заполненным вашей контактной информацией. Хотя это удобно, наша напряженная жизнь и переполненные почтовые ящики позволяют легко забыть о вещах, например о том, кто конкретный контакт на нашем телефоне. Вот почему оставить физическую карту потенциальным клиентам, о которых я говорил выше, остается самым популярным вариантом визитных карточек в наши дни.
Как вы читали, визитные карточки сильно изменились за эти годы, но не думайте, что мы видели их окончательную форму. Бесконтактные визитки – это новая тенденция, и они сильно отличаются от традиционных визитных карточек. В бесконтактные визитки встроен крошечный чип связи ближнего поля (NFC). Прикоснув визитку к смартфону, вы можете передавать контактную информацию, ссылки, направления, платформы социальных сетей, видео и многое другое прямо на телефон клиента.
Кроме того, у вас есть физическая карточка в качестве напоминания о вас, вашей компании и вашем разговоре.
Кроме того, будет интересно посмотреть, как дальше будут развиваться визитки. Хотя никто точно не знает, что ждет визитные карточки в будущем, ясно, что они останутся основным продуктом в деловом мире на долгие годы. Если вам нужны визитки, специалисты Plastic Printers с радостью помогут! Мы специализируемся на создании уникальных пластиковых визитных карточек, которые не менее уникальны, чем ваш бизнес.Если вам нужны визитки, обращайтесь сегодня!
†
На все страховки распространяются ограничения и исключения. Полную информацию см. В страховых сертификатах продукта.*
Максимальный годовой кэшбэк: 650 долларов США.
⁺
Еще 51 день означает максимальное количество беспроцентных дней, прежде чем вы должны будете оплатить свою кредитную карту RBC после совершения покупки (на основе карты с 21-дневным льготным периодом). Для этого вы должны использовать свою кредитную карту для оплаты своему поставщику и гарантировать, что платеж будет проведен сразу после закрытия вашей выписки.
∆
Чтобы получить 25 000 бонусных баллов RBC Rewards, ваша заявка должна быть одобрена нами. После регистрации в вашей первой выписке по кредитной карте появится 25 000 бонусных баллов RBC Rewards. Предложение бонусных баллов предлагается только Коммерческому заявителю и будет зачислено на Счет Получателя, привязанный к Коммерческому заявителю, исключительно в интересах: (A) Коммерческого заявителя; или (B) одного (1) назначенного Владельца баллов по выбору Коммерческого заявителя.
Вы заработаете 0 долларов.Возврат 50 за каждые 100,00 долларов США (возврат 0,50% кредита) в чистых покупках (включая предварительно авторизованные платежи по счетам). Кредиты Cash Back не зарабатываются на авансах наличными (включая переводы баланса, транзакции, подобные наличным деньгам, и оплата счетов, которые не являются предварительно авторизованными сборами, которые вы установили с продавцом), процентные сборы или сборы, а кредиты для возврата и корректировки уменьшатся или отмените заработанные кэшбэки на первоначально списанные суммы. Для получения полной информации, пожалуйста, обратитесь к Условиям и положениям программы RBC Cash Back по адресу: www. При условии, что ваш Новый баланс возврата денежных средств составляет 25,00 долларов США или более, кредиты возврата денежных средств, заработанные в течение года, будут: i) автоматически зачисляться на баланс вашего счета за январь и отображаться в ежемесячной выписке за февраль, ii) и / или зачисляться на ваш счет в любом другом месте.
время, по запросу. Кредиты Cash Back не зарабатываются на авансах наличными (включая переводы баланса, транзакции, подобные наличным деньгам, и определенные платежи по счетам, которые не являются предварительно авторизованными сборами, которые вы устанавливаете с продавцом), процентные платежи или сборы, а также кредиты для возврата и корректировки будут уменьшить или отменить заработанные кэшбэк-кредиты на первоначально начисленные суммы.Для получения полной информации, пожалуйста, обратитесь к Условиям и положениям программы RBC Cash Back по адресу www.rbc.com/cashbackterms.1)
Чтобы получить 25 000 бонусных баллов RBC Rewards ( «Бонус», ), ваша заявка должна быть одобрена нами. После регистрации в вашей первой выписке по кредитной карте появится 25 000 бонусных баллов RBC Rewards.
Бонус предоставляется только Основному держателю визитной карточки на счете; Дополнительные основные держатели визитных карточек и вторичные держатели визитных карточек не имеют права на это предложение. Этот приветственный бонус не доступен для существующих или бывших держателей основных карт RBC Avion Visa Infinite Business, подающих заявку на получение карты RBC Avion Visa Infinite Business или переходящих на нее. Это предложение может быть отозвано в любое время, если мы подозреваем, что вы можете манипулировать им, злоупотреблять им или участвовать в какой-либо подозрительной или мошеннической деятельности, как это определено Royal Bank of Canada по собственному усмотрению.Royal Bank of Canada оставляет за собой право отменить, изменить или отозвать это предложение в любое время.
2)
Вы будете зарабатывать: (i) 1,25 балла RBC Rewards за 1 доллар чистых покупок, совершаемых вами с помощью карты, максимум до 75 000 долларов США чистых покупок за годовой период и (ii) 1 балл RBC Rewards за каждый доллар чистых покупок, совершенных вами.
зарабатывайте с помощью своей карты на сумму более 75 000 долларов США в течение Годового периода, без ограничений.«Годовой период» означает двенадцать (12) полных периодов ежемесячной выписки каждый год, начиная с ежемесячной выписки за январь и заканчивая ежемесячной выпиской за декабрь или, если вы новый владелец карты Avion Visa Infinite Business, период, начинающийся со дня, когда вы карта выдается и заканчивается вашей декабрьской выпиской. Каждый год, в первый день вашего ежемесячного отчета за январь, ваша годовая чистая сумма покупки, только для целей определения вашей ставки заработка, автоматически сбрасывается до нуля.Обратите внимание, что периоды ежемесячной выписки не обязательно совпадают с началом и концом календарного месяца. Баллы RBC Rewards начисляются только за чистые покупки; они не зарабатываются на авансах наличными (включая переводы баланса, транзакции, подобные наличным деньгам, и платежи по счетам, которые не являются предварительно авторизованными платежами, которые вы устанавливаете с продавцом), процентные сборы или сборы, а кредиты на возврат и корректировки уменьшат или отменит баллы, заработанные на первоначально начисленные суммы.
Подробнее о программе RBC Rewards можно узнать на сайте rbcrewards.ru / условия и положения.3)
Страхование обеспечивается генеральной страховой компанией Aviva в провинции Квебек и канадской страховой компанией RBC в остальной части Канады.
4)
Баллы RBC Rewards начисляются только за чистые покупки; они не зарабатываются на авансах наличными (включая переводы баланса, транзакции, подобные наличным деньгам, и определенные платежи по счетам), процентные платежи или сборы, а кредиты на возвраты и корректировки уменьшат или аннулируют заработанные баллы на первоначально начисленные суммы.
5)
Все награды зависят от наличия возможности и могут быть изменены без предварительного уведомления. Чтобы ознакомиться с полными положениями, условиями и ограничениями, применяемыми к программе RBC Rewards, посетите: rbcrewards.com/terms-and-conditions или позвоните по телефону 1-800 ROYAL ® 1-2 (1-800-769-2512).
Все награды зависят от наличия возможности и могут быть изменены без предварительного уведомления. Чтобы ознакомиться с полными положениями, условиями и ограничениями, применяемыми к программе RBC Rewards, посетите: rbcrewards.com/terms-and-conditions или позвоните по телефону 1-800 ROYAL ® 1-2 (1-800-769-2512).
6)
Эта функция доступна только для основных держателей визитных карточек.
Сотрудники, у которых есть личная карта RBC Avion Visa Platinum или RBC Avion Visa Infinite, не имеют права объединять баллы. При наличии нескольких владельцев бизнеса I) объединение баллов RBC Rewards между корпоративными и личными картами RBC Avion Visa Platinum или RBC Avion Visa Infinite доступно только одному владельцу бизнеса, II) баллы RBC Rewards со всех карт Avion Visa Business Infinite могут быть объединены только на счет одного Владельца бизнеса, и III) только этот Владелец бизнеса также сможет комбинировать баллы RBC Rewards между своей деловой и личной картами RBC Avion Visa Platinum или RBC Avion Visa Infinite.
7)
Чтобы получить 20 000 бонусных баллов RBC Rewards ( «Бонус», ), ваша заявка должна быть одобрена нами. После регистрации 20 000 бонусных баллов RBC Rewards появятся в вашей первой выписке по кредитной карте.
Бонус предоставляется только Основному держателю визитной карточки на счете; Дополнительные основные держатели визитных карточек и вторичные держатели визитных карточек не имеют права на это предложение.Этот приветственный бонус не доступен для существующих или бывших держателей основных карт RBC Avion Visa Business, подающих заявку на получение карты RBC Avion Visa Business или переходящих на нее. Это предложение может быть отозвано в любое время, если мы подозреваем, что вы можете манипулировать им или злоупотреблять им, или участвовать в какой-либо подозрительной или мошеннической деятельности, как это определено Royal Bank of Canada по собственному усмотрению. Это предложение нельзя объединять или использовать вместе с любым другим предложением. Royal Bank of Canada оставляет за собой право отменить, изменить или отозвать это предложение в любое время.
8)
Вы получите i) 1 доллар США обратно за каждые 100 долларов США (1% кэшбэк-кредита) в чистых покупках, которые вы совершаете (включая предварительно авторизованные платежи по счетам), и ii) за первые 3 полных ежемесячных отчетных периода (примерно 3 месяца с даты вашего Счет открыт), вы дополнительно заработаете 1 доллар.
00 назад за каждые 100,00 долларов США (приветственный бонус кэшбэка в размере 1%, всего 2%) в совершаемых вами чистых покупках (включая предварительно авторизованные платежи по счетам), вплоть до максимального комбинированного кредита возврата денежных средств в размере 650,00 долларов США за годовой период, когда вы используете свою карту RBC Business Cash Back Mastercard для оплаты. Для ясности, дополнительный приветственный бонус в размере 1% Cash Back Credit будет применяться только в течение первых 3 полных месячных отчетных периодов в вашем первом Годовом периоде. При условии, что ваш Новый баланс кэшбэка составляет 25,00 долларов США или более, полученные в течение года кредиты кэшбэка будут i) автоматически зачислены на баланс вашего счета за январь и появятся в вашем ежемесячном отчете за февраль, и / или ii) будут зачислены в любое другое время, после запрос.Кредиты Cash Back не зарабатываются на авансах наличными (включая переводы баланса, транзакции, подобные наличным деньгам, и оплата счетов, которые не являются предварительно авторизованными сборами, которые вы установили с продавцом), процентные сборы или сборы, а кредиты для возврата и корректировки уменьшатся или отмените заработанные кэшбэки на первоначально списанные суммы.
Время от времени мы можем предлагать бонусные акции с возвратом денег и будем раскрывать условия в деталях предложения. Полную информацию, включая значение терминов, написанных с заглавной буквы, см. В Условиях и положениях программы RBC Cash Back по адресу: www.rbc.com/cashbackterms. Royal Bank of Canada оставляет за собой право отозвать или изменить это преимущество в любое время.9)
При условии утверждения кредита. Переменная годовая процентная ставка будет определяться на основе информации, которую вы предоставите в заявке, и любой информации кредитного бюро.Годовая процентная ставка основана на основной ставке плюс дополнительная премия в диапазоне от 2,9% до 11,9%. Ваш страховой взнос будет рассчитываться ежегодно и может меняться только один раз в год.
Prime Rate означает годовую процентную ставку, которую Королевский банк Канады время от времени объявляет в качестве справочной ставки для определения процентных ставок по коммерческим займам в канадских долларах в Канаде. Наша основная ставка, действующая в первый рабочий день месяца, будет основной ставкой, которую мы используем для целей расчета вашей годовой процентной ставки за отчетный период, заканчивающийся в этом месяце, даже если наша основная ставка изменилась в течение месяца.Основная ставка может время от времени меняться. Его можно найти во всех наших филиалах или на сайте www.rbcroyalbank.com/rates. 1 Электронное снятие средств – это покупки, сделанные через EFTPOS в Австралии, снятие наличных и переводы, сделанные в банкоматах CBA в Австралии, переводы NetBank и BPAY, прямые дебеты / плановые платежи и снятие средств с использованием телефонного банкинга самообслуживания.
2 Не все банкоматы принимают депозиты.
3 Выплачивается за часть баланса, которая попадает в каждую полосу баланса. Ставки рассчитываются ежедневно и зачисляются на ваш счет ежеквартально в марте, июне, сентябре и декабре. Дата вступления в силу: 31 августа 2021 г., но может быть изменена.
Вы будете зарабатывать 0,01% годовых на ваши первые 9 999 долларов США, затем 0,01% годовых на имеющуюся у вас сумму от 10 000 до 49 999 долларов США, затем 0,05% годовых на сумму от 50 000 до 249 999 долларов, затем 0.20% годовых на сумму, которая у вас есть 250 000 долларов и более.
4 Первые два сотрудника с помощью или снятие средств по телефону (включая чеки, выписанные на ваш счет и обналиченные без рецепта в отделении CommBank) бесплатны. За каждый дополнительный персонал, которому помогли снятие средств, будет взиматься плата в размере 3 долларов США за каждого. Вы также можете иметь право на освобождение от уплаты сбора, если у вас есть австралийская пенсия по возрасту, стажировке или инвалидности, внесенная на ваш счет, у вас есть остаток в размере 50 000 долларов или более на соответствующих критериях взносов или если вы полагаетесь на внебиржевые услуги из-за инвалидность.
5 Банк не будет взимать плату за доступ при снятии средств или запросах баланса на депозитных и транзакционных счетах (включая MISA – 16 марта 2019 года и с 16 марта MISA больше не продается или не может быть активировано для любого кредита. Если на 16 марта 2019 года или после этой даты баланс MISA будет равен нулю, его нельзя будет повторно активировать. Однако владельцы банкоматов могут взимать комиссию, которая будет раскрыта во время транзакции.Если вы продолжите транзакцию, комиссия владельца банкомата будет снята с вашего счета (в дополнение к сумме снятия, если применимо). Вам следует внимательно проверить размер комиссии владельца банкомата, прежде чем совершать транзакции в банкоматах, не принадлежащих Commonwealth Bank, в Австралии.
6 Чтобы упростить путешествие, вы можете использовать свою карту-ключ Commonwealth Bank Keycard в любом международном банкомате со знаками Cirrus или Visa Plus, а также для покупок через систему Maestro EFTPOS.
Целевой рынок для этого продукта можно найти в разделе «Определение целевого рынка», доступном здесь.
Mastercard – зарегистрированная торговая марка Mastercard International Incorporated.
Информация на этом веб-сайте была подготовлена без учета ваших целей, финансового положения или потребностей. По этой причине, прежде чем действовать на основании информации, вам следует подумать о ее соответствии вашим обстоятельствам. Ознакомьтесь с нашим Руководством по финансовым услугам (PDF 68 КБ). Полные условия упомянутых транзакционных и сберегательных счетов (PDF 660 КБ) и электронного банкинга доступны здесь или в любом отделении Commonwealth Bank.
Все указанные цены могут быть изменены.
Операции по сберегательной книжке недоступны в некоторых отделениях, открытых после 1 августа 2008 года. Позвоните по номеру 13 2221, чтобы проверить доступность.
BPAY является зарегистрированным товарным знаком BPAY Pty Limited ABN 69 079 137 518.
ДАЛЛАС, Техас / ACCESSWIRE / 29 декабря 2021 г.
/ Создание правильного изображения для вашего бизнеса имеет решающее значение.Теперь, когда социальные сети являются необходимой частью рекламы, люди полагают, что они могут создать бренд, рекламировать и влиять на покупателей самостоятельно. Со всеми инструментами, такими как Canva, доступными в Интернете, вы можете спросить себя, зачем вам вообще инвестировать в графического дизайнера.
Стратегия дизайна
Создание узнаваемого бренда – это не «сделай сам». Во-первых, индустрия графического дизайна конкурентоспособна. Чтобы бренд выделялся и был успешным, вам нужен опытный графический дизайнер, который знает все тонкости маркетинга, развития бренда и привлечения клиентов.Да, вы можете попробовать себя в дизайне, но, в конце концов, найм графического дизайнера поможет вам управлять своим временем и энергией и сэкономить деньги.
Графический дизайн – это больше, чем логотип или изображение. Искусство графического дизайна постоянно развивается благодаря многочисленным достижениям в инструментах и методах.
Некоторые примеры включают пользовательский интерфейс (UI), графический дизайн публикации, графический дизайн для печати и еще , еще .
«Опытные графические дизайнеры используют текущие исследования и отраслевые тенденции для создания маркетинговых стратегий, которые привлекают больше внимания к вашему бренду», – поясняет Яник ДаКоста , графический дизайнер из своей собственной фирмы, YKMD .
Профессиональная поддержка
Да, доступны бесплатные инструменты онлайн-дизайна, которые упрощают создание персонализированного качественного контента, но чтобы по-настоящему опережать конкурентов на рынке, вам нужно проявить творческий подход к направлению своего бренда. Без опыта работы простые задачи, связанные с созданием и доставкой графики, становятся напряженными и требуют много времени.
Мы можем быть довольно критичными, поскольку потребители и первое впечатление остаются неизменными. Графическое представление бренда – это первое, что увидит потенциальный клиент.
Будь то визитка, веб-сайт, флаер, публикация в социальных сетях или упаковка продукта, мы принимаем решения и совершаем покупки в зависимости от того, как эти вещи заставляют нас относиться к продукту.
Продолжение истории
Владельцы бизнеса, которые пытаются срезать углы или сами создают графику, часто разочаровываются в результате. «Потребители могут сразу сказать, что это непрофессиональная работа, что заставляет потенциальных клиентов полагать, что ваш бизнес не способен предоставлять качественный продукт или услугу», – объясняет ДаКоста.Графические дизайнеры также служат защитниками брендов. Компаниям нужны различные маркетинговые материалы для разных услуг, каждая из которых требует своего внешнего вида. Цель состоит в том, чтобы весь ваш творческий контент соответствовал единому бренду.
Потенциальные клиенты изучают компании, прежде чем решить, какой продукт или услуга лучше всего соответствует их потребностям. Применение графики, которая точно передает историю вашего бренда, создает связь между вами и вашим идеальным клиентом, помогая укрепить отношения на первом этапе их пути к покупке.
Графика визуально отображает способность бренда решать проблемы с помощью определенных продуктов, услуг или советов. Дизайнер оценит ваши маркетинговые приоритеты, чтобы помочь вам достичь ваших бизнес-целей. Дизайнерские решения, такие как выбор шрифта и цветовая схема, могут помочь вам донести ваши сообщения одновременно с чувством и ясностью, поддерживая идею вашего бренда ».
Цифровой маркетинг
Однако на этом процесс не заканчивается. YKMD Графические дизайнеры помогают предприятиям эффективно планировать и выбирать рекламу, соответствующую их бюджету.«Инвестирование в веб-сайт с графикой и предоставление информации об услугах не гарантирует автоматически деловой трафик», – объясняет ДаКоста.
Потребители по-прежнему должны вас найти. Инвестиции в платную рекламу, активность в социальных сетях, создание уникального контента, создание полезного отраслевого инструмента и другие стратегические планы также будут привлекать бизнес.