Портфолио воспитателя на первую категорию 2019 готовое: Портфолио воспитателя на первую категорию

Содержание

Как проходит аттестация воспитателей в 2019 году | Общество

Аттестация педагогических работников — это процедура, с помощью которой проверяется профессиональный уровень сотрудника. Она позволяет получить более высокую профессиональную категорию, что не только даст воспитателю репутационные бонусы, но и скажется на уровне его дохода.

Что нового

С помощью проверки профессионального уровня педагогический работник, например воспитатель, получает первую или высшую категории воспитателей детских садов, по возрастанию категории идут в следующем порядке:

  • первая присваивается при стабильно хорошем уровне профессионализма;
  • высшая категория воспитателя детского сада, требования для присвоения которой еще выше: от заявителя требуются не просто стабильные результаты работы, но и значимые профессиональные достижения, которые, в частности, выражаются в успехах подопечных педагогического работника.

Основания разграничения первой и высшей категорий раскрыты в Приказе Минобрнауки России от 07. 04.2014 № 276, которым утвержден Порядок аттестации педагогических работников.

В настоящее время разрабатываются инициативы изменения порядка, в котором должна проводиться аттестация воспитателей в 2019 году, последние изменения основаны на таких предложениях:

  • ввести вместо существующей системы проверки профессионализма единый федеральный экзамен, который позволит более объективно и беспристрастно оценить квалификацию работника;
  • основывать новую систему оценки исключительно на результатах экзамена и не требовать, как это сейчас происходит, портфолио и прочие доказательства того, что педагог успешен в профессии.

В какие сроки проводится аттестация педагогических работников

Проверка профессионализма педагогических работников проводится по их заявлению. В соответствии с Положением о проведении, заявление воспитателя рассматривается в течение месяца. Сама процедура, с начала ее проведения до вынесения решения о присвоении или не присвоении педагогическому работнику требуемой квалификационной группы, длится не более 60 дней.

Квалификационная группа воспитателю присваивается на пять лет. По истечении этого срока педагогический работник проходит новую проверку и подтверждает ее.

Не дожидаясь истечения пяти лет, педагогический работник вправе самостоятельно инициировать проведение проверки, если, например, он считает себя готовым получить более высокую группу, чем у него есть. Так, воспитатель с первой категорией вправе подать заявление, чтобы в отношении него была проведена аттестация на высшую категорию воспитателя. Подавать такое заявление необходимо не ранее чем через два года после прохождения последней проверки. Если заявление воспитателя было отклонено и в проведении аттестации отказано, подать заявление вновь допустимо уже через год после отказа.

Список необходимых документов

Для инициации аттестации педагогическому работнику необходимо собрать следующий пакет документов:

  • заявление;
  • копию результатов прохождения предыдущей проверки, если таковая была;
  • копии образовательных документов: дипломы, свидетельства о повышении квалификации;
  • если с момента получения тех или иных документов заявитель менял фамилию — документ, подтверждающий эту смену;
  • портфолио. Портфолио состоит из документов, подтверждающих профессиональные успехи педагогического работника. Образец составления папки содержит, в том числе, такие документы, как: характеристика с места работы, самоанализ профессиональной деятельности, творческий отчет, аналитический отчет воспитателя по ФГОС для аттестации 2019.

Заявление на аттестацию педагогического работника

Заявление составляется на специальном бланке, но его содержание излагается в свободной форме. В шапке заявления необходимо указать:

  • наименование комиссии, куда оно подается;
  • Ф.И.О. заявителя;
  • место работы заявителя и занимаемую им должность;
  • контактные данные заявителя: адрес, телефон, электронный адрес.

Непосредственно в тексте заявления следует указать:

  • просьбу провести профессиональную проверку в отношении воспитателя, конкретизировав год, в котором ее необходимо провести, и на какую категорию претендует заявитель;
  • каким уровнем квалификации в настоящий момент заявитель располагает и основания его присвоения;
  • каким образованием располагает заявитель, проходил ли повышения квалификации, обладает ли наградами и опыт работы в качестве педагогического сотрудника;
  • основания для присвоения новой квалификационной группы: какие достижения имеются у педагога, каких результатов добился, каких результатов под его руководством достигли его подопечные.

Разделу о достижениях педагогического работника следует уделить особое внимание: если он участвовал в разработке или внедрении инновационных методов преподавания, методической работе — об это необходимо написать. Документы, которые подтверждают эти достижения, следует включить в состав подаваемого на рассмотрение портфолио.

Аналитическая справка

Аналитическая справка — это обобщающий документ, которым педагогический работник подытоживает собственные достижения за межаттестационный период. Структура аналитической справки состоит из:

  • вводной части;
  • аналитической части;
  • проектной;
  • заключения;
  • приложений.

Аналитическая справка для аттестации на первую категорию воспитателя, как и справка на высшую категорию, должна содержать:

  • описание целей, которые в своей деятельности ставит перед собой сотрудник, какие из поставленных целей были достигнуты за истекший период;
  • практику внедрения инновационных методов в работе;
  • анализ состава коллектива подопечных: каков их возраст, половая принадлежность, какие положительные изменения в группе происходят благодаря работе заявителя;
  • насколько успешно заявитель применяет знания по детской психологии и педагогике в своей работе, какие методики использует и какие это принесло плоды;
  • отзывы коллег, родителей — эту информацию комиссия проверит;
  • каким образом воспитатель реализует физическое воспитание подопечных;
  • научные достижения заявителя: имеются ли у него публикации по вопросам педагогики, принимает ли аттестуемый участие в конференциях, семинарах по профессиональному направлению;
  • перспективы дальнейшего профессионального развития, планируемые проекты и мероприятия.

Аналитическая справка подписывается и датируется заявителем, на ней необходимо проставить печать учреждения, в котором заявитель работает.

Процедура проведения профессиональной проверки

Проверка педагогических работников бывает:

  • обязательной (на соответствие занимаемой должности), если у гражданина истекает пятилетний срок предыдущей проверки;
  • добровольной, если он до истечения пятилетнего срока аттестации хочет получить новую категорию.

Если добровольная проверка — это личный выбор каждого гражданина, то аттестацию раз в пять лет должны проходить все педагогические работники, кроме тех, кто прямо освобожден от этой обязанности:

  • беременные женщины;
  • сотрудники в декрете;
  • сотрудники со стажем работы менее двух лет.

В то же время таким педагогическим работникам не запрещено подавать документы на добровольную аттестацию, но обязать их к прохождению нельзя.

Процедура состоит из:

  • рассмотрения заявления и принятия решения о проведении аттестационных мероприятий;
  • назначение срока прохождения испытаний;
  • собственно проверка и оценка результатов испытуемого;
  • вынесение решения о соответствии или несоответствии заявителя заявленной категории.

В настоящий момент, помимо оценки документов и достижений заявителя, вводится практика тестирования по профильным предметам: дошкольной педагогике, правовым основам дошкольного образования.

По результатам аттестации комиссия принимает решение:

  • об успешном прохождении аттестации и либо присвоении новой категории, либо подтверждении имеющейся;
  • либо о несоответствии аттестуемого заявленной категории.

Скачать образец заявления на аттестацию воспитателя на первую категорию, 2019 год
Скачать образец аналитического отчета воспитателя на первую категорию по ФГОС
Скачать образец заявления на аттестацию воспитателя на высшую категорию
Скачать образец аналитической справки для аттестации на высшую категорию воспитателя

Портфолио воспитателя на высшую категорию 2018 готовое

Опубликовано: 26 апреля, 2020 Категория: Банкротство ИП Автор: admin Комментариев нет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Портфолио воспитателя на высшую категорию 2018 готовое». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В этом разделе воспитатель оформляет и представляет титульный лист: Ф.И.О., фото, квалификационную категорию, дату рождения, образование по диплому, должность. Сведения о стаже (педагогическом, общем, в данном предприятии) формируется с помощью руководителя доу.

Основной задачей аттестации воспитателей является не только определение квалификационного уровня педагога, но и его материальное стимулирование за достигнутые успехи в работе (п. 3 гл. 1 ФЗ № 273 от 29.12.2012). Получить награду за знания и умения могут педагоги, которым по результатам оценки знаний была присвоена соответствующая категория.

В будущем, например, если проводится аттестация воспитателя на 1 категорию в 2018 году, портфолио предъявлять уже будет не нужно. А также не понадобятся грамоты и дополнительные материалы, доказывающие компетентность педагога. Предполагается, что проверки по новым правилам начнут проводить с 2020 года. При этом сохранится ее периодичность и разделение на обязательную и добровольную.

Содержание:

Портфолио воспитателя на первую категорию

Все обо мне Воспитателем, как и художником, нужно родиться. К. Вебер Пестова Вероника Николаевна Воспитатель МАДОУ детский сад комбинированного.

Цель — обеспечить информацией об эффективности деятельности ДОУ сотрудников, родителей, детей, членов аттестационной комиссии. Периодичность заполнения — не менее 1 раза в квартал, место хранения — кабинет заведующего.

Портфолио даёт возможность педагогу продемонстрировать те результаты практической деятельности, которые он считаете наиболее значимыми для оценки своей профессиональной компетенции, позволяет демонстрировать не только результаты деятельности, но и прогресс по сравнению с предыдущими результатами.

К заявлению можно приложить примеры таких разработок. Они будут показывать уровень компетентности педагога. Образец заявления на квалификационную проверку можно скачать в конце статьи. Как заполнить аналитическую справку Аналитическая справка для аттестации, на высшую категорию воспитателя например, является документом, показывающим уровень квалификации педагога.

Электронное портфолио воспитателя детского сада для аттестации по ФГОС

Также регулярно осуществлялся оперативный контроль за деятельностью педагога Грибковой А.И. Итоги контроля освещались на педагогических советах, совещаниях при заведующем, педагогических часах.

Проводится для подтверждения соответствия занимаемой должности не реже одного раза в пять лет. Согласно Порядку проведения аттестации, от нее освобождаются некоторые работники. О них мы расскажем далее. Добровольная. Такая проверка проводится для установления квалификационной категории. Обычно назначается по просьбе самого воспитателя, желающего повысить свою квалификацию.

В среднем вирус подобного типа в естественных условиях вне организма может сохранять свою активность в течении 48 часов. Некоторые виды дольше, до 3-5 суток. Точно за эту заразу не скажу, не знаю, т.е. не помню.

Сейчас, кроме бумажного портфолио воспитателя детского сада, набирает популярность электронная форма документа. Те же грамоты и дипломы можно отсканировать и вставить в презентацию. На самом деле это более удобная форма отчета. Но, даже сейчас не каждый специалист дружит с компьютером и может справиться с такой работой. Тем не менее, электронный документ удобнее в обращении и восприятии для всех.

Портфолио на высшую квалификационную категорию.

Бударина Ольга Александровна. Место работы : МКДОУ Каширский детский сад №2. Должность : воспитатель с высшей квалификационной категории.

Формирование личности, умеющей применять свои знания на практике, самосовершенствоваться в процессе деятельности.

Я им всегда завидовал. А когда приходилось заменять даже учебник в руки не брал, там учить-то нечего и так усе ясно. Курсов хватало.

Для адекватного вхождения воспитанника учреждения интернатного типа в систему социальных отношений должна проводиться специальная педагогическая работа, обеспечивающая овладение ребенком комплексом социальных ролей, в том числе — работа по семейному воспитанию.

Аттестация бывает у каждого педагога. Ведь это специалисты, постоянно работающие с детьми. Поэтому оценка их квалификации очень важна для руководства образовательной системы в целом. Сейчас все проверки знаний проводятся с использованием специальных портфолио воспитателей. Это своеобразная папка, с документацией, свидетельствующей об эффективности работы специалиста. В ней хранится вся информация о достижениях воспитателя. Она может выражаться в виде различных бумаг:

  • грамот;
  • дипломов;
  • аттестатов;
  • и тому подобное.

Аттестационный портфолио поможет наглядно показать соответствие педагога заявленной квалификационной категории. В это портфолио могут войти материалы, показывающие владение педагогом современными педагогическими технологиями, устойчивость и динамику результатов его деятельности, наличие оригинальных разработок, оценку деятельности участниками пед. процесса и администрацией.

Электронные портфолио наглядны, удобны и надежны. Они являются одним из мощных инструментов самодиагностики и самоорганизации профессионального развития педагога.

Однако следует ориентировать педагогов на представление материалов только за меж.аттестационный период, не зависимо от того, проводится аттестация планово (1 раз в 5 лет) или, по заявлению педагога, досрочно.

Уважаемые мои читатели, я старалась как можно подробнее написать об этом вопросе. Если у вас есть какие-либо дополнения, напишите. Я с удовольствием их почитаю, а статьей поделитесь с друзьями. Удачи вам в работе!

Аттестация постдипломного педагогического образования педагога — это проверка, которая нужна, чтобы подтвердить соответствие занимаемой должности и установить квалификационную категорию (ст. 49 273-ФЗ от 29.12.2012).

Аттестация воспитателей: кто проходит, порядок проведения, периодичность

Интересной формой портфолио является педагогический портфель как способ фиксирования, накопления и оценки индивидуальных достижений педагога в определённый период его деятельности. Цель его — сформировать банк данных о нём.

Научное название этого растение шафран, но цветоводы и любители цветов чаще используют его латинское наименование — крокус. Это один из красивейших первоцветов — яркие головки крокусов, похожие на…

Электронная форма пособия позволяет более интенсивно и эффективно работать с предлагаемым материалом и упрощает процесс составления документов своего портфолио.

Копии документов (копии диплома, свидетельства о повышении квалификации, аттестационный лист по итогам предыдущей аттестации).

Дистанционное обучение педагогов по ФГОС по низким ценам

Копии документов, подтверждающих подготовку и проведение педагогом Грибковой А.И. мероприятий на городском, областном уровнях.

Как проходит аттестация воспитателей Аттестация на соответствие занимаемой должности в ДОУ воспитателя (2019) — особая проверка работников учреждений дошкольного образования, в процессе которой выявляется их соответствие занимаемой должности. Расскажем, как проходит аттестация воспитателей в 2019 году, последние изменения законодательства в этой сфере.

Воспитательно-образовательную деятельность провожу по образовательной «Программе социального воспитания детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», за основу была взята «Программа социального воспитания детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» Л.К.Сидоровой (МО РФ АПКиПРО, Москва 2003г., под ред.

Портфолио набирает всё большую популярность. Если сначала портфолио требовали с учеников и воспитанников детского сада, то сейчас поступает все больше заказов на портфолио воспитателя или учителя.

Положение о создании портфолио разработано в соответствии с Законом РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», приказом Министерства образования и науки РФ от 24 марта 2010 г. № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».

Мария Николаевна, спасибо за Ваш труд, постоянный поиск новых решений и обучение молодого поколения педагогов.

Этот документ не только описывает проделанную работу, но и представляет собой некий самоанализ педагогической деятельности педагога ДОУ для аттестации. Образцы вы найдете в конце статьи, а сейчас рассмотрим, как правильно их составить. Как составить заявление Зачастую основанием для проведения аттестации является заявление на высшую категорию воспитателя ДОУ (2019 год) по ФГОС (или на первую).

Презентация успехов профессиональной культуры педагогов является демонстрационной функцией. Выявление результативности работы и уровня высокопрофессиональной осведомленности представляется оценочно — стимулирующей функцией, а мониторинг индивидуального усовершенствования воспитателей – рефлексивной функцией.

Презентация «Портфолио воспитателя центра»

Портфолио педагогических работников оформляется в печатном варианте в виде папки-накопителя с файлами.

По данной теме мне удалось добиться положительных результатов, это можно проследить результатам собственных достижений и достижений моих воспитанников.

От того какая разновидность и задачи портфолио зависит его непосредственная структура. В большинстве случаев люди сначала просто собирают документальные подтверждения в отдельную папку, а уже при необходимости оформляют портфолио должным образом.

Данный слайд показывает над чем я углубленно работаю и какие методические материалы мне удалось разработать.

С удовольствием познакомилась с портфолио! Грамотно представлен материал! Ваша работа заслуживает внимания! Молодцы!

Совокупность учебных сведений, личных образовательных успехов, полученных на курсах обучения, во время самообразовательных процессов, на семинарах, достижениях, полученных в рабочей деятельности воспитателя и педагога, представляется с помощью портфолио. Основным смыслом его является, составление, демонстрация всего того, что можно показать.

ПортфолиоНаумовой Любови Федоровны воспитателя МАДОУ детский сад № 61 «Гномик» г. Балаково Саратовской области Общие сведенияРодилась 6.

Конспекты открытых занятий, проведенных воспитателем Грибковой А.И. с приложением аналитической справки по результатам просмотра.

Конечно, составление портфолио труд кропотливый и емкий. Но, этот документ требуется во многих сферах деятельности. В основном, портфолио необходимы для стимулирования профессионального роста и повышения самооценки владельца. Сейчас зачастую просят подготовить презентацию, поэтому к этому воспитатель тоже должен быть готов.

Аттестация на соответствие занимаемой должности в ДОУ воспитателя (2018) — особая проверка работников учреждений дошкольного образования, в процессе которой выявляется их соответствие занимаемой должности.

Цель – обеспечить информацией об эффективности деятельности ДОУ сотрудников, родителей, детей, членов аттестационной комиссии. Периодичность заполнения – не менее 1 раза в квартал, место хранения – кабинет заведующего.



Похожие записи:

Руководство по созданию идеальных портфолио учителей

Растет потребность в портфолио учителей, в котором документируются достижения и опыт работы в классе. Эти портфолио профессионально и организованно передают опыт учителя. Портфолио учителя не всегда требуется, но настоятельно рекомендуется по нескольким причинам:

  • Подготовка к собеседованию
  • Визуальное представление учетных данных для найма, продвижения по службе, премирования и продления лицензий
  • Документация о постоянном профессиональном развитии
  • Отражение философии, методов и подходов
  • Самооценка сильных сторон и областей, нуждающихся в улучшении

На основе серьезных исследований наша команда разработала руководство, которое поможет вам начать работу над своим портфолио.

СОДЕРЖАНИЕ ПОРТФОЛИО УЧИТЕЛЯ
I. Общая информация
  • Резюме с сопроводительным письмом
    • возможно, самая важная часть портфолио и первое, что видит работодатель
    • должен включать карьерные цели, сертификацию, образование, опыт преподавания, награды и рекомендации
  • Заявление о философии и целях обучения
    • что для вас значит преподавание и обучение
    • описание того, как вы учите и почему вы учите таким образом
    • личное заявление с описанием ваших целей преподавания на ближайшие несколько лет
  • Личная информация
    • почему вы стали учителем
    • личностные характеристики, основные ценности, информация о семье
II. Артефакты – документация расширенной учебной деятельности
  • Описание курса с программой, включая содержание, цели, задачи и стандарты учебной программы
  • Примеры планов уроков, включая цели, материалы, введение, процедуры и оценку
  • Образцы раздаточных материалов, рабочих листов и инструментов оценивания (претесты и посттесты)
  • Образцы студенческих работ с фотографиями учащихся в действии
  • Видеозапись уроков
  • Рефлексивный комментарий учителя к урокам
  • Примеры отзывов учащихся из опросов и анкет об уроках
  • Примеры технологических навыков, таких как графика, презентации, обработка текстов и электронные таблицы   
III. Профессиональная информация
  • Профессиональная деятельность
    • семинары, конференции, симпозиумы, семинары, собрания, школьные комитеты
    • разработка новых курсов и учебных программ, исследовательских проектов, лабораторных пособий, грантов
    • публикации в учебных журналах и информационных бюллетенях, публичные выступления, презентации
    • грамоты на почетные звания, награды, обучение и другие особые признания
    • спонсорство студенческих конкурсов, таких как конкурсы правописания, конкурсы публичных выступлений, эссе, академические ярмарки
  • Оценки учителей и результаты тестов учащихся
    • совокупные результаты тестов в классе – должны защищать анонимность учащихся
    • государственные, региональные и национальные студенческие рейтинги
  • Рекомендательные письма
    • написаны коллегами, руководителями, директорами, преподавателями, родителями учащихся, не членами семьи
    • должен оставаться относительно актуальным
IV.
Образцы сообщений
  • Переписка учащихся, родителей, сверстников, администраторов
  • План дисциплины в классе с наградами и последствиями
  • Информационные бюллетени класса
  • Классная программа
  • Рубрики оценивания
V. Свидетельство об образовании (факультативно)
  • Выписки из колледжа
  • Диплом о высшем образовании
  • Баллы за сертификационный тест учителя
  • Преподавательский сертификат/лицензия

Вы должны начать работу над своим портфолио, как только получите сертификат, и регулярно обновлять его по мере приобретения опыта преподавания. При выборе документации соблюдайте простоту, включив в нее небольшой набор хорошо подобранных элементов, а не огромную коллекцию. Организуйте свои страницы для удобства чтения с помощью привлекательной обложки, оглавления и вкладок разделов, которые могут иметь цветовую кодировку. Доступна обширная информация, если вы предпочитаете создавать цифровые обучающие портфолио, которые набирают все большую популярность.

Преподавательские портфолио — это профессиональные презентации, отражающие всю преподавательскую деятельность. Они обеспечивают структуру для сохранения лучшего из того, что делают учителя. Когда учителя изучают свою собственную практику с помощью тщательно составленных портфолио, они могут лучше определить свои сильные стороны и области, в которых они могут улучшиться.

Как сказал один педагог. . .

«ЦЕЛЬ НЕ В СОЗДАНИИ ВЫДАЮЩИХСЯ ПОРТФОЛИО УЧИТЕЛЕЙ, А БОЛЬШЕ В РАЗВИТИИ ВЫДАЮЩЕГОСЯ ПРЕПОДАВАНИЯ И ОБУЧЕНИЯ».

Последние сообщения

  • Выпускник TeacherReady и лучший учитель истории штата Алабама выбран в качестве элитного педагога National Geographic через новое партнерство с Coker University

  • История студента: Дилан Мейнбург завершил программу TeacherReady во время преподавания за границей

Начните печатать и нажмите Enter для поиска

0003

ТАКСОНОМИЯ BLOOM’S 101Среда обучения, планирование уроков, советы учителям

Создание портфолио для учителей — общий детский сад

Если вы ищете работу, вы можете создать портфолио для учителей. Это сезон поиска работы в сфере образования, и может быть разумно создать преподавательское портфолио. Учителя уходят на пенсию , получают повышение , меняют классы в тех же школах и, возможно, хотят сменить школу . Есть также новые учителя, пытающиеся найти свои первая преподавательская работа .

 

Различные преподавательские должности

Во-первых, имейте в виду, что ситуации с преподаванием различаются по всему округу. В некоторых штатах ощущается острая нехватка педагогов, в то время как в других крайне сложно даже попасть на собеседование. Я знаю многих учителей, только что окончивших колледж, которые занимают должности ассистентов преподавателей или заменяют , чтобы войти в двери школ и проникнуть в умы директоров.

 

 

Как учитель, который хочет ЭТУ работу, вы должны делать все возможное, чтобы отличаться от других. Вы хотите пойти на это интервью подготовленным. Вот почему я предлагаю собрать вас как профессионала.

 

Для кого предназначено портфолио для преподавателей?

Далее, я предлагаю вам создать преподавательское портфолио как для себя, так и для вашего потенциального интервьюера. Это поможет вам организовать свой разум для любого собеседования и помочь вам показать, что у вас получается лучше всего… учить!

 

И, честно говоря… Вы не хотите уходить с интервью и вдруг вспоминать о трех вещах, о которых действительно хотели упомянуть. Вы можете убедиться, что вы включили много вещей, которые, как вы знаете, хотите продемонстрировать, чтобы вы могли показать именно то, что хотите показать.

 

Создайте собственное портфолио для преподавателей

Далее, пожалуйста, не копируйте это портфолио. СДЕЛАЙ САМ. Это учебное портфолио было всего лишь моим творением с учетом того, как течет мой разум. Он представляет меня и мою любовь к цветовому кодированию всего. Вы хотите сделать это по-своему.

 

Все обо мне

 

Для начала, мое портфолио сразу открывается на этой странице. Я хочу, чтобы мой потенциальный работодатель знал обо мне такие вещи, как, например, то, что я женат и имею детей. В какой бы школе я ни преподавал, в той школе будут учиться мои дети. {Я заблокировал свой конкретный город из соображений конфиденциальности.}

 

Создание учебного портфолио с

Во-первых, я начал свое преподавательское портфолио для Образование и документация . В большинстве случаев эти фоновые элементы являются причиной того, что вы начали собеседование. Но я обнаружил, что один человек может знать эту информацию. Но если вы проводите панельное интервью , они могут не все знать о вашем прошлом и опыте .

 

Затем вы можете увидеть элементы, которые я перечислил. ТКЭС наша государственная система оценки для обзоров учителей и для сквозных оценок в классе от администрации. GKIDS — это наша государственная система оценок для дошкольников. И ESGI — это программное обеспечение, которое я использую для оценивания в классе, как показано ниже.

Следующий совет, помните о своем читателе. Поскольку я не был уверен, что читатели узнают, что такое ESGI… , я позаботился о том, чтобы описать ESGI слева и показать доказательства моего использования справа. Кроме того, я хотел показать актуальных диаграмм/графиков 9.0226, потому что это тема для обсуждения, которую я использую, чтобы показать, как я использую данные для управления моей инструкцией. Затем я убедился, что заблокировал имена учеников и все, что могло бы нарушить конфиденциальность .

 

Включить темы для обсуждения

 

Далее у меня есть вкладка для Управление классом . Я показываю, как я настраиваю свой класс на успех. Я хотел продемонстрировать, как я адаптировал мою схему клипа Monkey к общешкольной поведенческой системе PBIS, принятой в моей школе. по иронии судьбы, я больше не использую клип-чарт. Это отличная тема для разговора, чтобы показать мою эволюцию как педагога.

 

 

Сотрудничество

Далее я также добавил раздел для Сотрудничество . Это моя самая слабая сторона в интервью, потому что я не помню, чтобы упоминал, как я сотрудничаю

, когда мне задавали закрытый вопрос, например «Сотрудничаете ли вы со своей командой». В плане этого раздела я обязательно перечислил многочисленные способы сотрудничества с другими .

 

 

Преподаватель SPED, 9 лет0225 Я МНОГО сотрудничаю, чтобы поддерживать учителей. Во всех перечисленных разделах я привожу доказательства каждого пути.

 

Покажи свои сильные стороны

Еще, покажи свои сильные стороны! Поскольку я силен в технологиях, конечно, у меня есть целый раздел, посвященный технологии . Это только потому, что я увлечен использованием технологий в классе. Я бы не стал добавлять этот раздел в ваше портфолио, если бы он не был для вас сильной стороной.

 

Покажите свой класс

Еще один раздел в моем портфолио должен был продемонстрировать Мой класс в действии.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *