Одной из целей проведения аттестации педагогического работника является присвоение по его желанию первой квалификационной категории. Для успешного прохождения необходимо предоставление содержательной информации. Рассмотрим в статье портфолио для аттестации на первую категорию, сведения, которые необходимо в него включить, а также адресата и сроки предоставления.
Первая квалификационная категория устанавливается в соответствии с достигнутыми результатами:
Результаты деятельности по указанным направлениям собираются в индивидуальной папке, в которой собрана информация по личным профдостижениям, результатам обучения, воспитания и развития учащихся, вкладу педагога в развитие системы образования за определенный период времени, а также участию в общественной жизни учреждения.
Информация о правилах оформления и предоставления данных различными категориями работников разрабатывается научно-методическими центрами, в том числе НИМЦ Уфа (аттестация, портфолио, правила проведения и оформления последнего предоставлена указанным центром).
Портфолио заполняется педагогом самостоятельно в соответствии с логикой отражения результатов его профессиональной деятельности на основе критериев, утвержденных положением в организации, и содержит самооценку его труда.
Оформление происходит в папке-накопителе с файлами на бумажных носителях или в электронном виде. Портфолио воспитателя детского сада для аттестации, как и портфолио библиотекаря для аттестации составляются по аналогичной структуре.
Если говорить о портфолио для библиотекаря для аттестации, образец его немного отличается от педагогического. Если разделы, содержащие общие сведения, результаты деятельности, отзывы о ней, информацию об общественной деятельности аналогичны, то такая специфическая информация, как классное руководство, учебная база, внеурочная работа в данном случае неприменимы.
СкачатьПедагогические работники проходят аттестацию по установлению квалификационной категории по их желанию. Вне зависимости от продолжительности работы в учреждении, даже в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, работник может подать заявление.
После его рассмотрения в течение не более 30 календарных дней утверждается график проведения, состав аттестационной комиссии.
Далее аттестационная комиссия получает экспертное заключение на аттестуемого, базирующееся, в том числе, на его документах. Продолжительность аттестации для каждого сотрудника от начала ее проведения и до принятия решения — не более 60 календарных дней
По результатам аттестации сроком на 5 лет устанавливается первая категория.
Работник подает заявление в аттестационную комиссию. Туда же предоставляется и информация о деятельности на бумажном носителе.
В настоящее время популярным становится электронная информация о работнике. Существуют различные электронные площадки для ее размещения
Типовая форма и структура формирования действующим законодательством не установлена, однако информация, содержащаяся в нем, имеет практическое значение для успешной аттестации.
gosuchetnik.ru
Как проходит аттестация воспитателей Аттестация на соответствие занимаемой должности в ДОУ воспитателя (2019) — особая проверка работников учреждений дошкольного образования, в процессе которой выявляется их соответствие занимаемой должности. Расскажем, как проходит аттестация воспитателей в 2019 году, последние изменения законодательства в этой сфере.
Основной задачей аттестации воспитателей является не только определение квалификационного уровня педагога, но и его материальное стимулирование за достигнутые успехи в работе (п. 3 гл. 1 ФЗ № 273 от 29.12.2012). Получить награду за знания и умения могут педагоги, которым по результатам оценки знаний была присвоена соответствующая категория. Регламентируется Приказом Минобразования № 276 от 07.04.2014, 273-ФЗ от 29.12.2012 и др. Последние изменения Пока по-старому проходит аттестация педагогических работников в 2018 году, последние изменения, которые еще готовятся, внесут некоторые перемены в процесс. В настоящее время обсуждаются дополнения в национальный проект «Образование». Например, предлагают отказаться от действующей системы аттестации и перейти на единый профессиональный экзамен. Общероссийский народный фронт подчеркивает, что экзамен должен соответствовать требованиям профстандарта педагога и федеральным стандартам общего образования. В будущем, например, если проводится аттестация воспитателя на 1 категорию в 2018 году, портфолио предъявлять уже будет не нужно. А также не понадобятся грамоты и дополнительные материалы, доказывающие компетентность педагога. Предполагается, что проверки по новым правилам начнут проводить с 2020 года. При этом сохранится ее периодичность и разделение на обязательную и добровольную. Когда проводится аттестация В настоящее время существуют два вида аттестации: Обязательная. Проводится для подтверждения соответствия занимаемой должности не реже одного раза в пять лет. Согласно Порядку проведения аттестации, от нее освобождаются некоторые работники. О них мы расскажем далее. Добровольная. Такая проверка проводится для установления квалификационной категории. Обычно назначается по просьбе самого воспитателя, желающего повысить свою квалификацию. Проводить ее можно по истечении двух лет с момента присвоения предыдущей квалификации. Если в проверке будет отказано, повторную заявку можно подать через год после отказа. Если квалификация не будет подтверждена в положенные сроки, она аннулируется. В таком случае педагог, имеющий первую категорию, должен подать заявку на аттестацию для получения первой категории. Если у сотрудника была высшая, то станет первая. Ранее принятое правило, по которому за сотрудником, отработавшим 20 лет по профессии, закреплялась высшая категория пожизненно, было отменено. Теперь подтверждать свою квалификацию и проходить проверку нужно каждые пять лет. Список необходимых документов Для прохождения проверки необходимо предоставить следующие документы: Заявление на аттестацию воспитателя, на высшую категорию (2018 год) например. Копия результата прохождения предыдущей проверки (если она была). Копии дипломов, подтверждающих профильное образование (среднее и высшее педагогическое образование). Документы, подтверждающие наличие первой или высшей категории. Если менялась фамилия, копии сопутствующих документов (свидетельство о браке, например). Представление с места работы, которое может служить подтверждением профессиональной компетенции работника. Если аттестация педагога проводится в 2019 году, может понадобиться портфолио. Кроме того, педагог может предоставить аналитический отчет воспитателя по ФГОС для аттестации 2019. Этот документ не только описывает проделанную работу, но и представляет собой некий самоанализ педагогической деятельности педагога ДОУ для аттестации. Образцы вы найдете в конце статьи, а сейчас рассмотрим, как правильно их составить. Как составить заявление Зачастую основанием для проведения аттестации является заявление на высшую категорию воспитателя ДОУ (2019 год) по ФГОС (или на первую). Документ составляется по установленному образцу. В правом верхнем углу указываются аттестационная комиссия, в которую направляется заявка, и ее адрес. Далее вписываются данные заявителя: Ф.И.О., должность, адрес, телефон, адрес электронной почты. Желательно указать все контактные данные. Далее посередине строки пишется название документа и цель. Например: «Заявление о проведении аттестации в целях установления квалификационной категории». Далее идет сам текст заявки, в которой нужно указать, желательно поэтапно: просьбу об аттестации на выбранную категорию; информацию о квалификации в данный момент и сроке ее действия; основания для присвоения квалификационной категории; сведения о заявителе. Данные об образовании, общий педагогический стаж, стаж работы на последнем месте. Если работник имеет грамоты, документы о прохождении курсов повышения квалификации, их все желательно отразить, приложив подтверждающие документы. Составляя заявление, особое внимание нужно уделить педагогическим достижениям воспитателя. Например, использование инноваций на занятиях, методические разработки, использование мультимедийных презентаций. К заявлению можно приложить примеры таких разработок. Они будут показывать уровень компетентности педагога. Образец заявления на квалификационную проверку можно скачать в конце статьи. Как заполнить аналитическую справку Аналитическая справка для аттестации, на высшую категорию воспитателя например, является документом, показывающим уровень квалификации педагога. В ней нужно указать все достижения за время работы или время, пройденное между аттестациями на квалификацию. В аналитический отчет воспитателя на первую категорию (образец) по ФГОС входят следующие разделы: аннотация; аналитическая часть; проектная часть; заключение; приложения. В шапке аналитическая справка для аттестации, на первую категорию воспитателя например, содержит данные о заявителе: Ф.И.О.; данные об образовании; общий стаж; стаж работы воспитателем; стаж в учреждении, которое направило на аттестацию; уровень квалификации (категория) в настоящее время. Далее в обязательном порядке заполняется каждый пункт документа: Цели и задачи деятельности педагога. Анализ результатов педагогической деятельности. Применение инноваций в педагогической деятельности. Данные о профессиональной деятельности педагога. Сюда входит информация о составе группы воспитанников, позитивная динамика в их развитии, формировании их личностных качеств, результаты различных мероприятий и другие показатели. Применение знаний психологии в процессе профессиональной деятельности. Положительные отзывы о педагогической деятельности воспитателя со стороны родителей воспитанников. Информация о проведении мероприятий, направленных на сохранение здоровья детей и профилактику здорового образа жизни. Данные об обучении педагога, курсах повышения квалификации, участии в конкурсах и т. д. Если были публикации по воспитанию и обучению детей и другие материалы, связанные с профессиональной деятельностью, их тоже следует указать. Перспективы личностного и профессионального развития заявителя: планы на обучение и т. д. Дата и личная подпись заявителя. Следует отметить, что эти данные будут подвергаться тщательной проверке со стороны комиссии. Этот документ — своеобразный самоанализ воспитателя ДОУ на 1 категорию на аттестацию 2018 по ФГОС. Не стоит упоминать, что все данные, указанные в документе, должны быть достоверны и желательно подтверждаться дополнительно приложенными официальными бумагами. Аналитический отчет воспитателя на высшую категорию, образец, по ФГОС можно скачать в конце статьи. Как проходит аттестация Отныне желание сотрудника и его стаж не влияют на необходимость обязательной оценки. Если он по каким-либо причинам не прошел ее в установленный срок, то квалификационная категория понижается, а вместе с ней снимаются стимулирующие выплаты. Например, если работник утратил высшую категорию, то ему присваивается первая. А подать заявление на аттестацию на высшую категорию воспитателя (в 2018 году), чтобы восстановить ее, можно будет только потом. Если через пять лет педагог вновь не сможет пройти проверку знаний, он лишится первой. Программы Министерства образования РФ по аттестации воспитателей (тестирование 2017) нет в свободном доступе. Поэтому подготовку следует вести, опираясь на литературу, опыт коллег и свой собственный. Существуют работники, которые освобождаются от прохождения обязательной проверки и оценки знаний. Среди них: сотрудники, проработавшие на занимаемой должности менее двух лет; беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим трехлетнего возраста; лица, отсутствовавшие на рабочем месте белее четырех месяцев по причине заболевания. Проверка знаний первых четырех категорий сотрудников производится спустя два года после выхода на работу. Ранее двадцатилетний педагогический стаж являлся гарантией пожизненного сохранения второй категории, то теперь такая норма неактуальна. Обязательная оценка знаний включает в себя следующие этапы: Формирование комиссии. Она должна состоять из председателя, его заместителя, секретаря и членов комиссии. В нее могут входить представители федеральных органов власти, региональных органов власти, органов местного самоуправления, профсоюзов, научных организаций, учебных учреждений и т. д. Принятие решения происходит в отсутствии экзаменуемого путем открытого голосования. Подготовка списка работников, подлежащих проверке, и составление графика оценивания. Подготовка представления на каждого экзаменуемого работника. Проведение проверки. Оформление результатов аттестации. Как проходит добровольная аттестация Все воспитатели могут проходить добровольную оценку. Такая возможность может заинтересовать специалистов, настроенных на профессиональный рост и развитие. Срок действия полученной категории составляет пять лет. Если в прошлый раз кандидату было отказано в подтверждении квалификации, то проверить свои знания в следующий раз он сможет через год. Каждый сотрудник имеет право самостоятельно инициировать проверку своих знаний. Для этого достаточно подать заявление директору образовательного учреждения. В документе необходимо указать мотивы желания участвовать в испытаниях. Порядок проведения добровольной проверки на соответствие квалификации и оценки знаний включает следующие этапы: Проверка заявления. Установление срока проверки. Ее продолжительность должна составлять не более 60 календарных дней от момента начала проведения до принятия решения. Письменное уведомление экзаменуемого о месте и времени проверки — производится в течение 30 дней после получения заявления. Оценка. Оформление результатов. Примеры тестовых заданий Тестовые задания формируются Министерством образования РФ. В каждом наборе тестов определяется его назначение, структура и содержание. То есть все вопросы тематически разделены на разделы, которым дается краткое описание и указано количество вопросов с указанием максимального количества баллов, которое возможно набрать. По итогам тестирования на руки кандидату выдается справка с указанием набранного количества баллов. Для успешного прохождения тестирования на высшую категорию нужно набрать не менее 90 баллов. Готовиться к процедуре желательно заранее. Для этого нужно изучить требования, предъявляемые для квалификационной категории, на которую претендует воспитатель. После этого собрать соответствующий материал: грамоты, дипломы, сертификаты, разработанные методические программы и так далее. Ну и желательно аналитический отчет писать не в последний день перед днем проверки квалификации. Приведем примеры вопросов, которые могут содержаться в тесте. Примеры тестовых заданий Какие образовательные области соответствуют федеральным государственным требованиям к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования: физическое, эстетическое, умственное воспитание, развитие речи и др.; физическая культура; безопасность; социализация; коммуникация; познание; труд и др.; экологическое, патриотическое, трудовое воспитание и др. Какие виды деятельности являются ведущими в дошкольном возрасте: игровая деятельность; учебная деятельность; предметная деятельность. В образовательном процессе родители (лица, их заменяющие) воспитанников выступают в роли: контролеров образовательного процесса; помощников в организации образовательного процесса; участников образовательного процесса.
xn--80aakd6ani0ae.xn--p1ai
clubtk.ru
Более того, есть еще андрогинны… Женские вопросы Никогда не делайте этого в церкви! Если вы не уверены относительно того, правильно ведете себя в церкви или нет, то, вероятно, поступаете все же не так, как положено. Образец заявление на аттестацию воспитателя Скачать Образец аналитической справки воспитателя для аттестации Скачать Обязательная аттестация Отныне желание сотрудника и его стаж не влияют на необходимость обязательной оценки. Если он по каким-либо причинам не прошел ее в установленный срок, то категория понижается, а вместе с ней снимаются стимулирующие выплаты. Например, если воспитатель утратил «высшую» категорию, то ему присваивается «первая». Восстановить «высшую» можно будет через два года. Если через пять лет педагог вновь не сможет пройти проверку знаний, он лишится «первой».
Для просмотра комментариев Зарегистрируйтесь Популярное из нового Фотоочет «Как мы принимали участие в общегородской квест-игре «Безопасная дорога». Фотоотчет — «Как мы принимали участие в общегородской квест-игре «Безопасная дорога». Цель: расширять знания детей о правилах поведения пешехода и…
Занятие №1 «Милости просим, гости дорогие» Занятие № 1 «Милости просим, гости дорогие» • Цель: Знакомство с фольклором, развитие интереса к прошлому, к истокам и обычаям старины. Задачи: Продолжить… Конспект совместной деятельности воспитателя с детьми «Чтение рассказа К. Д…. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №3 г.
Данков Конспект совместной деятельности… Детский мастер-класс «Прыгающая лягушка» в технике оригами Детский мастер — класс: «Прыгающая лягушка» в технике оригами.
А свидетельство того портфолио воспитателя интерната общеобразовательной или коррекционной школы, в котором собирается материал о работе данного педагога. Перед вами образец портфолио воспитателя интерната коррекционной школы Шерстюк М. Ю., которое было составлено педагогом, работающим в специальной школе VIII вида.
Непросто работать с такими детишками, но и здесь есть свои достижения, которые достаются нелегко ценой, однако замечаются не всегда, поэтому преподнести их надо уметь. Скачать образец портфолио воспитателя интерната коррекционной школы А теперь вниманию воспитателей предлагаются чистые готовые шаблоны, которые могут стать основой для оформления папки. А может быть купить портфолио воспитателя детского сада? Всякий ли воспитатель в совершенстве владеет компьютером для того, чтобы оформить портфель личных достижений.
Воспитатель работает в соответствии с современными требованиями, владеет формами и методами активного обучения, использует групповую и индивидуальную работу с детьми. Широко использует в своей работе ТСО и новые информационные технологии. В своей работе воспитатель использует следующие технологии: 1.
« Юный эколог» . 2. «Знакомим с литературой детей 3-7 лет» . 3. «Приобщение детей к истокам русской народной культуры» . 4. «Изодеятельность в детском саду» . Использование ИКТ в образовательном процессе ИКТ прочно входят в воспитательно — образовательный процесс дошкольных учреждений. Пользование компьютером оказывает большую помощь воспитателю в его работе.
В 2008 году прошла дополнительную профессиональную подготовку по программе Intel «Обучение для будущего», СТ № 08-17931 в 2008г. использует в своей работе программы: Microcoft Office (Power Point 2007, Word 2007, Exel 2007).
Для прохождения необходимо предоставить следующие документы:
Кроме того, воспитатель может предоставить аналитический отчет воспитателя по ФГОС для аттестации.
Педагогический стаж – 24 года Педагогическое кредо «Нравится нам это или нет, но ребенок, с которым труднее всего управиться, -именно тот, которым впоследствии мы больше всего гордимся» (Миньон Маклофлин) Личностные характеристики Ответственность Отзывчивость Находчивость Самокритичность Работоспособность Сострадание Тактичность Умение ладить с людьми Энтузиазм Целеустремленность Использование информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) профессиональной деятельностикопии интернет — страниц, используемых сайтов: MAAM.RU/., nsportal.ru, pedsovet.su, pedsovet.org/;Официальный сайт детского сада «Березка» Глоссарий Педагогическая технология — это совокупность психолого-педагогических установок, определяющих специальный набор и компоновку форм, методов, способов, приёмов обучения, воспитательных средств; она есть организационно — методический инструментарий педагогического процесса.
Аналитическая справка воспитателя доу. образец аналитической справки Как сам документ, так и приложения к нему помогают всецело оценить труд воспитателя для его последующей аттестации, повышения. Топ-10 разорившихся звезд Оказывается, иногда даже самая громкая слава заканчивается провалом, как в случае с этими знаменитостями…. Знаменитости Джо Метени – маньяк, который делал со своими жертвами нечто поистине ужасное Джо Метени, начав поиски сбежавшей с сыном жены, стал убивать всех попавшихся под руку людей из мести.
Он делал ужасные вещи – расчленял тела, смешива… Культура 10 потрясающих женщин, родившихся мужчинами В наше время все больше и больше людей меняют пол, чтобы соответствовать своей природе и чувствовать себя естественно.
Готового шаблона мало для того, чтобы работа получилась достойной. Надо запастись фотографиями, сканами документов и терпением, которое станет залогом успеха. Осень Карандашики 2 цвета Гуси-лебеди Яркое Оформление портфолио воспитателя детского сада Приступая к оформлению собственного портфолио воспитателя ДОУ надо четко представлять, какая цель ставится перед автором данной работы: для чего оно потребуется.
В соответствии с этим составляются требования к оформлению. Если портфель будет представляться на аттестации, то в нем необходимо отразить результаты работы, все свои достижения за конкретный период . Иногда воспитатель желает оформить накопительное портфолио, которое сможет ему понадобиться в дальнейшем.
Работая на перспективу, можно собирать в свою папку материала о достижениях на протяжении всей работы.
Скачать портфолио воспитателя младшей группы Скачать портфолио воспитателя 1 младшей группы Скачать шаблон портфолио воспитателя первой младшей группы ДОУ Скачать портфолио воспитателя ясельной группы Портфолио воспитателя интерната – рассказ о работе в коррекционной школе или пришкольном интернате, в общежитии Не каждый воспитатель работает в детском саду. Кому-то довелось, а может быть посчастливилось, работать воспитателем в интернате школы, в общежитии, где живут школьники или студенты. Если на горизонте маячит очередная аттестация или предстоит сменить место работы, потрудитесь иметь портфолио воспитателя интерната, чтобы представить достойно свои достижения.
Не у всех в нашем обществе имеется достаточно знаний об этой работе. Кто-то считает ее бесперспективной. Попробуйте развеять все эти ложные сомнения, доказав, что успехов можно добиться в любом месте, если работать творчески.
Скидка 65% на все курсы ПК и ППК! Организация и сопровождение олимпиадной деятельности учащихся 1400 руб. 4000 руб. Система работы с высокомотивированными и одаренными учащимися по… 1400 руб. 4000 руб. Современные педагогические технологии в образовательном процессе 1400 руб.
4000 руб. Профессиональная компетентность педагогов в условиях внедрения ФГОС 1400 руб. 4000 руб. Категория: Дошкольное образование 30.01.2017 22:01 История России 8 класс ФГОС Химия 9 класс ФГОС Математика 2 класс ФГОС Введение в общую биологию и экологию 9… Информатика 5 класс ФГОС АБВГДйка — видеоуроки по изучению…
История России 7 класс ФГОС Электронная тетрадь окружающий мир 2…
alishavalenko.ru
Слайд 1
Министерство Образования РМ Портфолио Зубенковой Елены Васильевны МБДОУ «Большеберезниковский детский сад «Колосок» Дата рождения: 12.09.1964 Профессиональное образование: « Дошкольное воспитание»Рязанское педагогическое училище,ДТ – I №592215 ,дата выдачи 25.12.1982г. Стаж педагогической работы (по специальности): 35 лет Общий трудовой стаж: 35 лет Наличие квалификационной категории: первая Дата последней аттестации: 06.03.2013г. Звание: «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»Слайд 2
ХАРАКТЕРИСТИКА – ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
Слайд 3
1. Применение информационно – коммуникационных технологий.
Слайд 4
2 . Участие в инновационной (экспериментальной) деятельности.
Слайд 5
3. Наличие публикаций, включая интернет – публикации.
Слайд 6
4. Результаты участия воспитанников в: конкурсах, выставках, турнирах, соревнованиях, акциях, фестивалях.
Слайд 8
5 . Наличие авторских программ, методических пособий.
Слайд 9
6.Выступления на научно- практических конференциях, педагогических чтениях, семинарах, методических объединениях.
Слайд 10
7. Проведение открытых занятий, мастер-классов, мероприятий.
Слайд 11
8.Общественная активность педагога: участие в экспертных комиссиях, в жюри конкурсов, депутатская деятельность.
Слайд 13
9. Позитивные результаты работы с воспитанниками. – наличие системы воспитательной работы; – наличие качественной, эстетически оформленной текущей документации; – организация индивидуального подхода; – снижение простудной заболеваемости воспитанников; – отлаженная система взаимодействия с родителями; – отсутствий жалоб обращений родителей на неправомерные действия; – реализация здоровосберегающих технологий в воспитательном процессе; – духовно – нравственное воспитание и народные традиции .
Слайд 14
10.Участие педагога в профессиональных конкурсах.
Слайд 16
11. Награды и поощрения в межаттестационный период органами государственной власти, МО РМ, муниципальными органами управления образованием, общественными организациями, педагогическими сообществами, родительской общественностью.
Слайд 18
12. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка.
nsportal.ru
портфолио
Воспитателя
Краморовой Елены Андреевны
Детский сад №131 г. Челябинска, группа «Буратино»
Общие сведения
Краморова Елена Андреевна
Общий стаж работы –
5 лет
Педагогический стаж –
5 лет
Педагогическое кредо
«Нравится нам это или нет, но ребенок, с
которым труднее всего управиться,
-именно тот, которым впоследствии мы больше всего гордимся»
(Миньон Маклофлин)
Образование
Повышение квалификации
Тема по самообразованию
« Развитие коммуникативных умений детей с помощью сюжетно – ролевых игр»
Личностные характеристики
Консультации для родителей
«Воспитание сказкой детей»
« Как рассказать детям о Великой Отечественной войне»
«Компьютер. Что такое хорошо – и что такое плохо?»
«Закаливание детей дошкольного возраста»
««Игрушки для детей старшего дошкольного возраста».
«Грибы и ягоды, народная забава, еда или лекарство?»
«Безопасность детей летом»
« Патриотическое воспитание дошкольников»
«Значение сюжетно-ролевой игры в жизни ребенка»
« Безопасность детей на дороге»
Использование информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) профессиональной деятельности копии интернет – страниц, используемых сайтов: MAAM.RU/., nsportal.ru, pedsovet.su, pedsovet.org/;
Система оздоровительной работы
Достижения и результаты педагогической деятельности
Награды
Достижения воспитанников
Педагогическая копилка
Обобщение и распространение опыта
.
Мой индивидуальный образовательный маршрут
.
Отзывы
моих коллег, родителей,
воспитанников
Фотоархив
УТРЕННИК
Новогодний карнавал
Творческая мастерская
Поделки из природного материала
Развивающая среда в группе
Нормативно-правовые документы
Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребёнка в Российской Федерации» от 24.07.1998г. №124-ФЗ
Закон РФ «Об образовании» от 10.07.1992 г. №3266 – 1 (в редакции ФЗ от 18.07. 2011 г.)
Закон РФ «об образовании».
«Конвенция о правах ребёнка» одобрена 20.11.1989 г. Генеральной Ассамблеей ООН, вступила в силу от 15.09.1990 г.
«Декларация прав ребёнка» от 20.11. 1959 г.
Постановление Правительства РФ от 12.09. 2008 г. № 666 «Об утверждении Типового положения о дошкольном учреждении»
Постановление об утверждении СанПин 2.4.1.2660-10 «Санитарно- Эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима в дошкольных организациях» от 22.07. 2011 г. № 91
Глоссарий Педагогическая технология – это совокупность психолого-педагогических установок, определяющих специальный набор и компоновку форм, методов, способов, приёмов обучения, воспитательных средств; она есть организационно – методический инструментарий педагогического процесса. Педагогическая компетентность- совокупность профессиональных и личностных качеств, необходимых для успешной педагогической деятельности. Развитие профессиональной компетентности – это развитие творческой индивидуальности, восприимчивости к педагогическим инновациям, способностей адаптироваться в меняющейся педагогической среде. Личностно-ориентированное обучение — это такое обучение, где во главу угла ставится личность ребенка, ее самобытность, самоценность, субъектный опыт каждого сначала раскрывается, а затем согласовывается с содержанием образования.
videouroki.net