Все книги автора
16 шт.
Поделиться
Колдина Д.Н. – Аппликация в детском саду 3-4 года. Младшая группа ФГОС (м)
Колдина Д.Н.
Показать полностью
Колдина Д.Н. – Аппликация в детском саду 4-5 лет. Средняя группа ФГОС (м)
Колдина Д.Н.
Показать полностью
Колдина Д.Н. – Аппликация в детском саду 5-6 лет. Старшая группа ФГОС (м)
Колдина Д.Н.
Показать полностью
Колдина Д.Н. – Аппликация в детском саду 6-7 лет. Подготовительная группа ФГОС (м)
Колдина Д.
Н.
Показать полностью
Колдина Д.Н. – Аппликация в ясельных группах детского сада с детьми 2-3 лет. Конспекты занятий (м)
Колдина Д.Н.
Показать полностью
Колдина Д.Н. – Аппликация с детьми 6-7 лет. Сценарии занятий (м)
Колдина Д.Н.
Показать полностью
Колдина Д.Н. – Лепка в детском саду. Конспекты занятий с детьми 3-4 лет ФГОС (м)
Колдина Д.Н.
Показать полностью
Колдина Д.Н. – Лепка в детском саду. Конспекты занятий с детьми 5-6 лет ФГОС (м)
Колдина Д.
Н.
Показать полностью
Колдина Д.Н. – Лепка в детском саду. Конспекты занятий с детьми 6-7 лет ФГОС (м)
Колдина Д.Н.
Показать полностью
Колдина Д.Н. – Лепка в ясельных группах детского сада. Конспекты занятий с детьми 2-3 лет ФГОС (м)
Колдина Д.Н.
Показать полностью
Колдина Д.Н. – Рисование в детском саду 3-4 года. Младшая группа ФГОС (м)
Колдина Д.Н.
Показать полностью
Колдина Д.Н. – Рисование в детском саду 5-6 лет. Старшая группа ФГОС (м)
Колдина Д.
Н.
Показать полностью
Колдина Д.Н. – Рисование в ясельных группах детского сада 2-3 года. Вторая группа раннего возраста ФГОС (м)
Колдина Д.Н.
Показать полностью
Лепка в детском саду. Конспекты занятий с детьми 4-5 лет ФГОС (м)
Колдина Д.Н.
Показать полностью
Рисование в детском саду 4-5 лет. Средняя группа ФГОС (м)
Колдина Д.Н.
Показать полностью
Успешно!
Введите код подтверждения
Введите последние 4 цифры номера телефона входящего звонка
Последние 4 цифры номера телефона
Повторить звонок через: 02:00
Подтвердить
Отправлено!
Наши специалисты свяжутся с Вами.
Введите код подтверждения
Вы действительно хотите удалить контрагента ООО «Чтиво» ?
Номер не найден, если вы приобрели карту сегодня, активация возможна на следующий день после покупки или проверьте правильность ввода номера карты
Нет
Да, удалить
Восстановить пароль
Введите e-mail указаный при регистрации
Получить новый пароль
Товар отсутствует
К сожалению, не все товары из вашего списка вы можете приобрести, нажмите на кнопку «Продолжить» чтобы оформить заказ без отсутствующих товаров.
Отсутствующие товары:
Продолжить
Отменить заказ?
Уважаемый покупатель! Вы действительно хотите отменить заказ от ?
Номер не найден, если вы приобрели карту сегодня, активация возможна на следующий день после покупки или проверьте правильность ввода номера карты
Нет
Да, отменить
Скажите, Вам уже есть 18 лет?
Прочитать подробнее «Федеральный закон от 1 мая 2019г.
№93-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»
Успешно!
Уведомление о поступлении товара придет на E-mail
Уведомить о наличии
Уважаемый покупатель! Когда товар появится в магазинах мы оповестим вас по E-mail.
Обязательное поле
Я соглашаюсь с текстом соглашения об обработке персональных данных.
Отправить
Колдина Д.Н.
Серия: Детское творчество
Осталось всего 1 шт.
245,00р.
-30% после регистрации
В наличии в 1 магазине
Чита, ПродаЛитЪ Букеръ
Цена в магазине может отличаться
от цены, указанной на сайте.
Издательство:Мозаика-Синтез
ISBN:978-5-4315-0755-7
Штрих-код:9785431507557
Страниц:80
Тип обложки:Мягкая
Год:2017
НДС:10%
Возраст:от 16 лет
Код:834244
Описание
В пособии “Лепка с детьми” серии “Детское творчество” представлены сценарии увлекательных занятий с детьми 5-6 лет по лепке из глины и пластилина в сочетании с разнообразными материалами. Занятия способствуют развитию эмоциональной отзывчивости, воспитанию чувства прекрасного; развитию воображения, самостоятельности, настойчивости, аккуратности, трудолюбия, умения доводить работу до конца; формированию умений и навыков в лепке.
Занятия по этой книге можно проводить как с группой детей в детском саду, так и дома индивидуально.
Смотреть все
438,00р.
-20% после регистрации
)Колдина Д.Н.
177,00р.
-20% после регистрации
Колдина Д.Н.
235,80р.
-30% после регистрации
Колдина Д.Н.
404,80р.
-30% после регистрации
Колдина д.Н.
245,00р.
-30% после регистрации
Колдина Д.Н.
414,00р.
-30% после регистрации
Колдина Д.Н.
437,90р.-30% после регистрации
Колдина Д.Н.
277,00р.
-30% после регистрации
)Колдина Д.Н.
257,00р.
-30% после регистрации
Колдина Д.Н.
-30% после регистрации
Колдина Д.Н.
89,80р.
-30% после регистрации
Колдина Д.Н.
243,40р.
-30% после регистрации
Колдина Д.Н.
94,30р.
-50% после регистрации
Колдина Д.Н.
94,30р.
-50% после регистрации
Колдина Д.Н.
229,00р.
)Колдина Д.Н.
Магазины
229,00р.
Колдина Д.Н.
Магазины
229,00р.
Колдина Д.Н.
Магазины
229,00р.
Колдина Д.Н.
Магазины
166,28р.
Колдина Д.Н.
Магазины
174,20р.
Колдина Д.Н.
Магазины
Смотреть все
438,00р.
-20% после регистрации
Колдина Д.Н.
176,00р.
-20% после регистрации
)176,00р.
-20% после регистрации
287,50р.
-30% после регистрации
Колдина Д. Н.
301,50р.
-30% после регистрации
Лычагина И. А.
268,50р.
-30% после регистрации
)Лычагина И.А.
245,00р.
-30% после регистрации
Колдина Д.Н.
249,00р.
-30% после регистрации
Колдина Д. Н.
237,50р.
-30% после регистрации
Колдина Д. Н.
223,00р.
-30% после регистрации
Мамаева О.А.
245,00р.
-30% после регистрации
Колдина Д. Н.
269,50р.
-30% после регистрации
Колдина Д. Н.
277,00р.
-30% после регистрации
)Колдина Д.Н.
257,00р.
-30% после регистрации
Колдина Д.Н.
269,10р.
-30% после регистрации
Мамаева О.А.
176,00р.
-50% после регистрации
Грушина Л.В.
45,50р.
2+
(2012 г.)Давыдова Т.
Магазины
45,50р.
Давыдова Т.
Магазины
176,00р.
Лыкова И.А.
Магазины
Смотреть все
335,00р.
-20% после регистрации
Харченко Т.
Е.
453,00р.
-20% после регистрации
Небыкова О.Н.
240,00р.
-20% после регистрации
Ивашкова О.В.
564,00р.
-20% после регистрации
Пензулаева Л.
И.
252,00р.
-30% после регистрации
Смирнова Е.О., Холмогорова В.М.
50,50р.
Цветкова Т.В.
Магазины
306,00р.
-20% после регистрации
Шадрина Н.В., Степанова Н.В.,
298,30р.
-30% после регистрации
Громова О.Е, Кабушко А.Ю., Сол
297,00р.
-20% после регистрации
Белоусова Р.Ю., Егорова А.Н., Калинкина Ю.С.
417,00р.
-20% после регистрации
Васюкова Н.Е.
236,00р.
-20% после регистрации
Черепкова Н.А.
230,90р.
-30% после регистрации
Крупенчук О.И.
210,00р.
-20% после регистрации
Новикова В.П.
859,00р.
-20% после регистрации
)Ягодкин Николай
325,50р.
-20% после регистрации
392,00р.
-20% после регистрации
Стефанко А.В.
274,00р.
-20% после регистрации
Лазебная Е.
117,50р.
Шабельникова Е. Ю.
Магазины
179,00р.
-20% после регистрации
Ватутин Ю.
312,50р.
-20% после регистрации
Сигурова И.А.
Карьера в нашей практике оказания услуг по моделированию рисков предоставит вам возможность предоставлять общие консультации по вопросам страхования и консультационные услуги таким клиентам, как страховые компании, банки, регулирующие органы и сторонние администраторы.
Вы будете давать советы по платежеспособности, экономическому капиталу, управлению рисками, слияниям и поглощениям, реструктуризации компании и контролю рисков, финансовому моделированию, андеррайтингу, новому законодательству, а также эффективности процессов рассмотрения претензий или отчетности. Проще говоря, вы можете помочь проанализировать влияние нового регулирования на баланс страховой компании или пересмотреть прогнозы предприятий и убедиться, что у них есть достаточные резервы.
Группа актуарных климатических рисков PwC объединяет актуариев, ученых-климатологов и финансовых инженеров для решения наиболее важных проблем наших клиентов, связанных с рисками изменения климата и выбросами парниковых газов. Сочетая передовую науку о климате с опытом моделирования финансовых рисков в страховой и перестраховочной отраслях, наша команда прогнозирует финансовые последствия изменения климата для реальных активов и помогает нашим клиентам понять последствия переходных рисков и инициатив, связанных с выбросами, для их бизнеса.
PwC стремится расширить свои знания в области климата и стать лидером в области моделирования климатических рисков. Глобальная группа актуарных услуг PwC помогает клиентам действовать решительно в решении наиболее важных вопросов. Мы применяем наши навыки управления рисками, аналитики и кодирования, чтобы превратить сложные данные в прогностические идеи, которые позволяют нашим клиентам информировать практические бизнес-решения.
Чтобы по-настоящему выделиться и подготовиться к будущему в постоянно меняющемся мире, каждый из нас в PwC должен быть целеустремленным и руководствующимся ценностями лидером на всех уровнях. Чтобы помочь нам в этом, у нас есть PwC Professional; наша глобальная система развития лидерства. Это дает нам единый набор ожиданий по всем направлениям, географическим регионам и направлениям карьеры, а также обеспечивает прозрачность в отношении навыков, необходимых нам как личностям для достижения успеха и продвижения по карьерной лестнице сейчас и в будущем.
В качестве старшего юриста вы будете работать в команде специалистов по решению проблем, помогая решать сложные бизнес-задачи от разработки стратегии до реализации.
Профессиональные навыки и обязанности PwC для этого управленческого уровня включают, помимо прочего:
Требования к работе и предпочтения :
Базовая квалификация :
Степень Минимальная степень 90 90 чел. 24 Требуемые области обучения :
Науки об окружающей среде, компьютерные и информационные науки, Вычислительная техника, обработка данных/аналитика/наука, электротехника, гражданское строительство, материаловедение и инженерия
Минимальный опыт работы :
3 года или 1 год со степенью магистра
Требуемые знания и навыки :
Демонстрирует глубокое понимание гражданского строительства, электротехники или материаловедения, особенно в область понимания того, как создавать функции повреждения для застроенной среды:
Предпочтительная квалификация :
Предпочтительная степень :
Степень магистра
Предпочтительные знания/навыки2 Демонстрирует полные данные уровня 3 : навыки использования инструментов бизнес-аналитики и демонстрирует знание передовых машин возможности обучения, поскольку это применимо к извлечению данных из ресурсов с открытым исходным кодом для строительства/моста/дороги и т. д. информация.
В PwC наша модель работы включает три способа работы: виртуальный, личный и гибкий (гибрид личного и виртуального). Посетите следующую ссылку, чтобы узнать больше: https://pwc.to/ways-we-work.
PwC не намерена нанимать опытных или начинающих соискателей, которым сейчас или в будущем потребуется спонсорство PwC через лотерею H-1B, за исключением случаев, указанных в следующей политике: https://pwc.to/ H-1B-Лотерея-Политика.
Все квалифицированные кандидаты получат вознаграждение при приеме на работу в PwC независимо от расы; вероисповедание; цвет; религия; национальное происхождение; секс; возраст; инвалидность; сексуальная ориентация; гендерная идентичность или самовыражение; генетическая предрасположенность или носительство; ветеран, семейное положение или гражданство; или любой другой статус, охраняемый законом.
PwC гордится тем, что является работодателем, поддерживающим позитивные действия и предоставляющим равные возможности.
Для должностей, базирующихся в Сан-Франциско, рассмотрение квалифицированных кандидатов с арестами и судимостью будет осуществляться в соответствии с Постановлением о справедливом шансе в Сан-Франциско.
Чтобы узнать о вакансиях в Олбани (Нью-Йорк), Калифорнии, Колорадо, Неваде, Нью-Йорке, штате Вашингтон или округе Вестчестер (Нью-Йорк), перейдите по следующей ссылке для получения информации о диапазоне заработной платы: https://pwc.to/payrange- v1-assurancesenioassociate
Исследуйте местоположение (я)
В настоящее время PwC не нанимает опытных или начинающих специалистов, ищущих работу, которым сейчас или в будущем потребуется спонсорство PwC в рамках лотереи H-1B, за исключением случаев, указанных здесь.
Узнать больше
Мы представили гибридную модель работы с тремя способами работы: виртуальным, гибким и лично.
Узнать больше
Узнайте о главных причинах работать в PwC.
Узнать больше
Фирма предлагает комплексный набор льгот, связанных с психическим здоровьем и благополучием, в рамках наших инициатив «Будь здоров, работай хорошо».
Узнать больше
Готовясь к подаче заявки, найдите время, чтобы ознакомиться с различными областями нашей карьеры и практическими командами.
Узнать больше
Узнайте больше о нашем процессе найма, сроках подачи заявок и оценке.
Узнать больше
Получайте оповещения по электронной почте, когда вакансии становятся доступными и соответствуют указанным вами областям интересов.
На пути к тому, чтобы стать самым популярным в мире способом делать покупки, мы создаем беспрецедентную глобальную сеть талантов, ускоряем индивидуальную карьеру и революционизируем целые отрасли. Наша миссия — освободить человечество от бессмысленной траты времени на управление своими покупками и финансами, чтобы они могли больше заниматься любимым делом. Мы ищем таланты со всего мира, которые хотят окунуться в нашу атмосферу и бросить вызов собственным ожиданиям.
Мы ищем старших специалистов по данным с опытом моделирования рисков в сочетании с очень сильным инженерным опытом или, в качестве альтернативы, успешным опытом работы в сфере финансовых технологий или финансовых услуг.
Кредитование является одним из основных видов деятельности Klarna, поэтому крайне важно, чтобы стратегии Klarna по предотвращению кредитных рисков и мошенничества были максимально надежными. В качестве старшего специалиста по данным в группе моделирования рисков вы будете в первую очередь заниматься разработкой, проверкой и развертыванием моделей и систем машинного обучения, лежащих в основе этой части бизнеса Klarna. Эти роли очень динамичны и играют ключевую роль в успехе Klarna, и поэтому вы также будете поддерживать или руководить различными рабочими потоками в области инженерии и науки о данных.
Моделирование рисков в Klarna действительно является одной из самых захватывающих и сложных возможностей для Data Scientist. Моделирование рисков представляет собой сложную проблемную область, и хотя мы находимся в авангарде как на европейском, так и на североамериканском рынках, существует постоянная потребность в дальнейшем обновлении наших технологий и данных, поскольку наш бизнес постоянно меняется и растет, и всегда возникают новые проблемы.
для специалистов по данным, чтобы решить. Существует множество возможностей, и хотя наша рабочая среда полностью гибкая, наши более широкие сообщества Data Science физически базируются в Стокгольме и Берлине.
Что мы предлагаем:
Разнообразие и сообщество
С нашим разнообразием навыков, взглядов и опыта мы можем создавать, внедрять инновации и разрушать, как никто другой. Разнообразие является частью того, кто мы есть, и необходимо для нашего успеха.
Собственность и влияние
Здесь важен каждый голос. Мы организованы в сотни небольших команд, каждая из которых работает как стартап, сосредоточенный на своей проблемной области.
Доверие и сотрудничество
Успехи и неудачи побеждаются вместе в Кларне в плавильном котле команд. Побеждайте, проигрывайте и учитесь, мы идем по этому пути вместе.
Если вам нравится то, что вы делаете, вам должно нравиться место, где вы это делаете. Мы понимаем, что все люди разные и имеют свои предпочтения в отношении того, где и как работать.
Мы искренне верим в силу регулярных личных взаимодействий в создании тесных связей с нашими командами, но мы также твердо верим, что люди могут эффективно работать удаленно. Это означает, что сочетание обоих является ключом к успеху.
В Klarna вы можете выбирать между работой в офисе, удаленно в стране вашего трудоустройства или даже за ее пределами до 20 рабочих дней в году. Согните его!
Задачи и вознаграждения
Мы придерживаемся очень шведского подхода к льготам. Поддержка родителей, привилегии для здоровья и хорошего самочувствия — мы обеспечим вас.
О Klarna
С 2005 года Klarna ставит перед собой задачу произвести революцию в сфере розничных банковских услуг. Имея более 150 миллионов активных пользователей по всему миру и совершая 2 миллиона транзакций в день, Klarna удовлетворяет меняющиеся потребности потребителей, экономя их время и деньги, помогая им быть информированными и контролировать ситуацию. Более 450 000 глобальных розничных партнеров, включая H&M, Saks, Sephora, Macys, IKEA, Expedia Group и Nike, внедрили инновационную технологию Klarna, чтобы обеспечить удобство покупок в Интернете и в магазинах.