Перейти к содержимому
По данному адресу ничего не найдено. Попробуйте воспользоваться поиском.
Найти:Новости Центра:
Размещен График аттестации кандидатов на должность руководителя государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга с 23.03.2023 по 10.05.2023
Размещен Список кандидатов на должность руководителя государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, подлежащих аттестации с 23.03.2023 по 10.05.2023
Размещен Список руководителей государственных образовательных учреждений, подлежащих аттестации в апреле 2023 года
Размещен Список кандидатов на должность руководителя государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, подлежащих аттестации с 21.
02.2023 по 02.04.2023
Размещен График аттестации кандидатов на должность руководителя государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга с с 21.02.2023 по 02.04.2023
Размещен График (II и III этапы) аттестации руководителей государственных образовательных учреждений
Санкт-Петербурга в марте 2023 г.
Размещена Технологическая карта мониторинга использования при организации образовательного процесса учебного и учебно-лабораторного оборудования, приобретенного на средства грантов в форме субсидии
Размещен Список кандидатов на должность руководителя государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, подлежащих аттестации с 26.01.2023 по 06.03.2023
Размещен График аттестации кандидатов на должность руководителя государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга с 26.01.2023 по 06.03.2023
Размещена Технологическая карта мониторинга организации работы по предоставлению психолого-педагогического сопровождения целевым группам обучающихся в государственных образовательных организациях
Размещен Список руководителей государственных образовательных учреждений, подлежащих аттестации в марте 2023 года
Размещен График (II и III этапы) аттестации руководителей государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга в феврале 2023 г.
Архив новостей:
29.12.2022 года Комитетом по образованию утвержден Административный регламент по предоставлению государственной услуги по организации и проведению аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, педагогических работников частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Санкт-Петербурга, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации (Распоряжение Комитета по образованию от 29.12.2022 № 2714-p)
Размещен Список руководителей государственных образовательных учреждений, подлежащих аттестации в феврале 2023 года
Размещен Список кандидатов на должность руководителя государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга, подлежащих аттестации с 22.
12.2022 по 07.02.2023 года
Размещен График аттестации кандидатов на должность руководителя государственного образовательного учреждения Санкт-Петербурга с 22.12.2022 по 07.02.2023
Размещен График (II и III этапы) аттестации руководителей государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга в январе 2023 г.
14 декабря 2022 года в СПб ГКУ «Центра аттестации и мониторинга КО» состоялся семинар для специалистов частных образовательных организаций, курирующих вопросы аттестации педагогических работников, по актуальным вопросам проведения аттестации в 2023 году.
Размещена Технологическая карта мониторинга «Соблюдение требований законодательства при организации питания обучающихся образовательных организаций Санкт-Петербурга»
Размещен Список руководителей государственных образовательных учреждений, подлежащих аттестации в январе 2023 года
Уважаемые педагоги!
С 01 марта 2022 года Аттестация педагогических работников в целях установление первой (высшей) квалификационной категории будет полностью осуществляться только через государственную информационную систему «Современное образование Ленинградской области» (далее – ГИС «СОЛО»), в которой введена в эксплуатацию подсистема «Аттестация педагогических кадров».
Педагогический работник должен быть авторизован в подсистеме и иметь в ней роль «Учитель», «Воспитатель», «Преподаватель» и т.п.;
Руководство (инструкция) с Ролью «Педагог» прилагается (посмотреть/скачать)
Презентация роли Педагога прилагается (посмотреть/скачать)
Аттестация педагогических работников Ленинградской области осуществляется в целях установления квалификационной категории педагогических работников образовательных организаций Ленинградской области, регламентируется федеральным и региональным законодательством, осуществляется аттестационной комиссией при комитете общего и профессионального образования Ленинградской области.
ГАОУ ДПО “ЛОИРО” осуществляет организационное и информационно-методическое сопровождение аттестации педагогических работников Ленинградской области, утвержден базовой организацией, осуществляющей всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогических работников Ленинградской области.
Для прохождения процедуры аттестации педагогическому работнику необходимо подготовить документы и материалы, подтверждающие результаты его работы и профессиональные достижения, а также подать заявление через ГИС «СОЛО».
Заявление на аттестацию подается в установленные сроки, по утвержденному графику через вкладку «Аттестация» – «Моя аттестация» – «Подать заявление» – кнопка «Направить в АК» (ГИС «СОЛО»):
График приема заявлений педагогических работников об аттестации в период с января по июнь 2023 года (кнопка «Направить в АК»).
Январь: 9, 10, 11, 12, 13 января
Февраль: 1, 2, 3 февраля
Март: 1, 2, 3 марта
Апрель: 3, 4, 5, 6, 7 апреля
Май: 2, 3, 4, 5 мая
Июнь: 1, 2, 5, 6 июня
ПРИМЕЧАНИЕ:
При подаче в ГИС «СОЛО» заявления на Высшую квалификационную категорию необходимо подгрузить файл с ксерокопией трудовой книжки, заверенной руководителем образовательной организации (первый лист трудовой книжки, где указывается Ф.
И.О. и лист, где находится запись о присвоении предыдущей категории). Если запись в трудовой книжке отсутствует, можно приложить заверенные руководителем листы из распоряжения комитета образования
Консультации и собеседования
– по мобильной или электронной связи в соответствии с графиком работы экспертных групп (по направлению/предмету аттестации).
Информация по работе экспертных групп в период с января по июнь 2023 г. (ссылка)
Проведение всесторонней экспертизы через ГИС «СОЛО» (по направлению/предмету аттестации) с оформлением экспертного заключения, заседание аттестационной комиссии проводятся только в соответствии с утвержденным графиком работы аттестационной комиссии на текущий календарный год:
График проведения аттестационной экспертизы и заседания АК на 1 и 2 квартал 2023 г. (посмотреть/скачать)
Получение информации о решении аттестационной комиссии на официальном сайте комитета общего и профессионального образования Ленинградской области в разделе: “Аттестация педагогических работников системы образования Ленинградской области.
ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ о проведении аттестации
педагогических работников представлена
в СПЕЦИАЛЬНЫХ РАЗДЕЛАХ:
► НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
► ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
► ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ
► МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ
► РУКОВОДСТВО (ссылка на инструкции по ролям), презентации для педагогов и экспертов по работе в ГИС «СОЛО»
По всем вопросам, связанным с аттестацией, можно обращаться:
Отдел аттестации и кадровой работы ГАОУ ДПО “ЛОИРО”
Заведующий отделом: Колыхматова Святослава Вячеславовна
Методист: Куневич Оксана Анатольевна
Методист: Солдатова Елена Владимировна
Адрес: Санкт-Петербург, Чкаловский пр., 25 А, каб. № 406, 4 этаж
Контактный телефон: (812) 372-53-97
E-mail: att@loiro.
ru
Сайт: http://loiro.ru/rsoco/rsocoaripr/
Электронный адрес технической поддержки по работе в ГИС «СОЛО»: [email protected]
Контактный телефон технической поддержки ГИС «СОЛО»: (812) 670-43-25
Вы можете иметь право на получение рабочей визы первого предпочтения, если вы не являетесь гражданином с выдающимися способностями, являетесь выдающимся профессором или исследователем, или являетесь определенным многонациональным руководителем или менеджер. Каждая профессиональная категория имеет определенные требования, которые необходимо выполнить:
| Категории | Описание | Доказательства |
|---|---|---|
| Необычайная Способность | Вы должны быть в состоянии продемонстрировать выдающиеся способности в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте, получив устойчивое национальное или международное признание. | Вы должны соответствовать по крайней мере 3 из 10 критериев*, указанных ниже, или предоставить доказательства разового достижения (например, Пулитцеровской премии, Оскара, олимпийской медали), а также доказательства того, что вы продолжите работать в сфере вашей экспертиза. Предложение о трудоустройстве или трудовая сертификация не требуются. |
| Выдающиеся профессора и исследователи | Вы должны продемонстрировать международное признание своих выдающихся достижений в определенной академической области. Вы должны иметь не менее 3 лет опыта преподавания или исследований в этой академической области. Вы должны въехать в Соединенные Штаты, чтобы продолжить преподавание на постоянной или постоянной основе или на сопоставимую исследовательскую должность в университете, высшем учебном заведении или частном работодателе. | Вы должны соответствовать как минимум 2 из 6 критериев, перечисленных ниже**, и предоставить предложение о работе от потенциального работодателя в США. Частный работодатель должен продемонстрировать документально подтвержденные достижения и что он нанимает не менее 3 штатных исследователей. Трудовая сертификация не требуется. |
Определенный | Вы должны были работать за пределами Соединенных Штатов не менее 1 года за 3 года, предшествовавших подаче петиции, или до последнего законного неиммиграционного допуска, если вы уже работаете у американского работодателя, подавшего петицию. Заявитель из США должен заниматься бизнесом не менее 1 года, иметь соответствующие отношения с организацией, на которую вы работали за пределами США, и иметь намерение нанять вас на руководящую или исполнительную должность. | Ваш работодатель, подающий петицию, должен быть работодателем в США и иметь намерение нанять вас на руководящую или исполнительную должность. Заявитель должен вести бизнес в США не менее 1 года как юридическое лицо, имеющее соответствующие отношения с организацией, которая наняла вас за границей на руководящие или исполнительные должности. Трудовая сертификация не требуется. |
Для того, чтобы продемонстрировать, что вы имеете устойчивое национальное или международное признание и что ваши достижения были признаны в вашей области знаний, вы должны либо предоставить доказательства разового достижения (крупного международного -признанная награда) или 3 из 10 перечисленных ниже критериев (или сопоставимые доказательства, если какой-либо из критериев неприменим):
Для получения дополнительной информации о выдающихся способностях ознакомьтесь с нашей политикой в томе 6, часть F, глава 2 Руководства по политике USCIS.
Чтобы продемонстрировать, что вы являетесь выдающимся профессором или исследователем, вы должны предоставить доказательства 2 из 6 перечисленных ниже критериев (или сопоставимые доказательства, если какой-либо из критерии не применяются сразу):
Для получения дополнительной информации о выдающихся профессорах и исследователях ознакомьтесь с нашей политикой в томе 6, части F, главы 3 Руководства по политике USCIS.
Для получения дополнительной информации о руководителях и менеджерах многонациональных компаний ознакомьтесь с нашей политикой в томе 6, части F, главы 4 Руководства по политике USCIS.
В рамках процесса подачи заявки ваш работодатель должен быть в состоянии продемонстрировать постоянную способность выплачивать предлагаемую заработную плату на дату приоритета. Ваш работодатель может использовать годовой отчет, декларацию по федеральному подоходному налогу или проверенный финансовый отчет, чтобы продемонстрировать постоянную способность выплачивать вам заработную плату.Введение
Аттестация штата Нью-Джерси требуется для любого профессионального сотрудника, работающего в государственных школах штата Нью-Джерси или в любом учреждении, находящемся под надзором Департамента образования штата Нью-Джерси, включая чартерные школы и учебные заведения Департамента исправительных учреждений, Комиссия по делам несовершеннолетних и Министерство социальных служб.
Управление сертификации и индукции в Нью-Джерси работает под руководством Экзаменационной комиссии штата, которая является агентством по лицензированию педагогов в Нью-Джерси.
Все правила, регулирующие лицензирование и сертификацию преподавателей, можно найти в Административном кодексе штата Нью-Джерси, глава 6A:9B, который принят Советом по образованию штата Нью-Джерси. Кроме того, некоторые правила, касающиеся лицензирования, предусмотрены законом (т. е. они были приняты в качестве закона законодательным собранием штата).
Система лицензирования основана на профессиональных стандартах предслужебной подготовки, сертификации и профессионального развития и служит для повышения качества образовательной рабочей силы штата Нью-Джерси, чтобы поддерживать высокий уровень обучения учащихся и будущие успехи учащихся по мере их поступления. жить и работать во все более сложном глобальном обществе.
Определения
Многие типы сертификатов и званий доступны в Нью-Джерси.
Сертификаты выдаются по четырем категориям:
Название относится к конкретной предметной области, в которой владелец сертификата имеет право работать.
Кроме того, при выполнении соответствующих требований могут быть выданы следующие сертификаты:
См. страницу «Персонал образовательных услуг» для получения более подробной информации.Нью-Джерси Трехэтапный процесс сертификации для начинающих преподавателей
Существует три этапа для получения постоянной сертификации в Нью-Джерси:
Подробная информация о каждом из этих этапов и требованиях для каждого сертификата представлены в других разделах этого веб-сайта, доступ к которым можно получить, используя горячие ссылки в этом разделе.